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正社員
掲載予定期間:2025/5/15(木)〜2025/8/6(水)
※保険営業経験歓迎※【大手町/在宅可】保険営業の研修担当◆保険比較プラットフォーム『コのほけん』
◆教育・研修体制の整備をお任せ/お客様向けセミナー企画にも挑戦可能/保険×デジタルでお客様の最適な保険選びをサポート/フレックス◆
■業務内容:
◇社内営業職(ライフコンサルタント)向けの研修企画・資料作成・実施
◇お客様向けセミナーの企画・講演資料作成・セミナーの実施
◇セミナー講師の育成・講師として登壇する従業員のフォロー
◇その他集客に向けての様々な取り組み(例えばマネーセミナー、地域活動など)
※保険営業のみでなく、FPの相談力向上を目的とした教育・研修も行っていただきます。
■使用ツール:
Slack、GoogleDrive/GoogleMeet、Kintone、独自開発のニード喚起ツール 等
■当社の特徴:
◇国内トップクラスの保険ベンチャー企業
2016年創業の当社は、オンライン保険プラットフォームを起点に、デジタル保険代理店を展開しています。2023年にはアジアを代表するInsurtech(保険×テクノロジー)100社にも選ばれ、累計資金調達額は約25億円にのぼる国内トップクラスの保険ベンチャー企業です。創業以来、保険とデジタルの融合を掲げ、対面でも、オンラインでも、お客様が最適な保険を選ぶことができるサービスを提供しています。2025年3月現在、生損保・少額短期含め57社の保険会社と代理店契約を締結しております。
◇日本有数の集客チャネルと知名度
月間で50万人以上が利用する国内有数の保険プラットフォームです。コンサルタントやプランナーとして既に安定したビジネス基盤を作られている方に加え、この基盤から発生する面談アポイント(リーズ)を会社が一定数を用意します(リーズに対する費用は発生しません)、そのため、継続的にお客様との面談機会を提供することが可能です。今後も、資金調達を原資とした積極的な認知拡大施策(各種広告出稿、他事業者との提携等)を進めてまいります。当社プラットフォームは保険に特化したサービスのため、一般的な家計・マネー相談といった保険からは距離のあるリーズと異なり、保険に高い関心を持つお客様で構成されます。こうしたデジタルの集客チャネルとライフコンサルタントとしての専門性を掛け合わせた保険販売チャネル革命に共感してもらえる方をお待ちしております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー(FP) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※期間中条件の変更等なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル4F FINOLAB 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ※上記の勤務地よりお選びいただけます。 ※リモート勤務制度あり <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~666,666円 <月給> 500,000円~666,666円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(2月・8月) ※賞与は評価に応じて支給額・支給有無を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入の会社負担(業務に関連するもの) ■勉強会、講座受講の会社負担(業務に関連するもの) <その他補足> ■健康診断費用の会社負担 ■ウェルカムランチ補助(新入社員とのランチ補助) ■部活動 ■副業可 ■業務PC選択可 ■シェアオフィスFINOLAB利用可 ■リモートワーク ■ワーケーション |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇(12/31~1/3)、慶弔休暇、予防接種休暇、産前・産後休暇、育児・介護休業※男女ともに取得実績あり ・有給休暇の時間取得(1時間単位) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・保険営業経験5年以上の方 ・セミナー講師としての経験(生命保険、FP領域など) ・保険取扱い上の処分・違反が無いこと ・保険営業組織におけるリーダー・マネジメント経験のある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | Sasuke Financial Lab株式会社 |
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所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル4F FINOLAB |
事業内容 | ■事業内容: ・オンライン保険代理店事業(コのほけん!) ・ Insurtech事業 ■① コのほけん! オンライン上で最大57社(2025年3月末時点)の保険商品を比較・検討できるプラットフォーム「コのほけん!」を展開しています(デジタル保険代理店)。これまで対面販売を中心としてきた保険業界も時代の変化や新型コロナウイルスによる生活習慣の変化により、近年デジタル化の取り組みが急速に広がっています。日々のデータ分析に加え、定性的なインタビュー調査等からユーザーのニーズを明らかにすることで、オンラインで保険を検討する全てのお客さまに対して、会社のミッションである「自分に合った保険を自分で選べる世界」を実現することを目指しています。(参照)https://konohoken.com/ ■② Insurtech事業 コのほけん!の知見や先進的なデジタル技術を活用し、保険会社、大手保険代理店、事業会社に対して、マーケティング、デザイン、システム開発を提供しています。10社を超える日本を代表する保険関連企業のクライアントに対し、集客・販売増加、システム開発、クラウドサービス運営等、日本の保険業界のデジタル化、DXをサポートしています。 【MISSION】「自分に合った保険を、自分で選べる世界を。」 他業界では当たり前に行える、自分自身で自分に合った商品を選べる世界を保険業界においても実現していきます。人は未来の安心のために保険に加入します。自分自身や家族の幸せが続くように。ひとりひとりの人生が違うように、ひとりひとりに適した保険も違うはずです。私たちはデジタル技術を活用し、保険選びをサポートしてまいります。 【VALUE】「サスケナブル」 事業も人も、ひとつの共同体として永続的であるためには「支え合い」「助け合い」の精神が大切です。私たちは保険を扱う企業として「相互扶助」の精神を大切にしつつ、決して馴れ合うことなく、個がイキイキと可能性を発揮できる共同体として、常に社会から必要とされる存在を目指していきます。 【会社紹介資料】 https://speakerdeck.com/mayuko_nishida/enziniazhuan-yong-gai-yao-shuo-ming-zi-liao |
代表者 | 松井清隆 |
URL | https://sasukefinlab.com/ |
設立 | 年2016年3月 |
資本金 | 1,713百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 81名 |
平均年齢 | 37歳 |
主要取引先 | - |
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