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正社員
掲載予定期間:2025/5/15(木)〜2025/8/6(水)
【御茶ノ水】経理(メンバー)◆将来性高い再生可能エネルギー事業/IPO準備中/月平均残業10時間
【太陽光発電システムの遠隔監視サービスを主軸に、再生可能エネルギーの導入・運用・管理に関するシステム開発およびサービスを提供/IPO準備中/ワークライフバランスの整った働きやすい環境】
■業務内容:
太陽光発電等の遠隔監視システム(発電状況をリアルタイムで監視)を開発・販売している当社にて、経理業務をお任せします。今後も高い需要を見込んでおり、安定した経営基盤のもと長期でキャリア形成が可能です。
■業務詳細:
◇日常業務:現金出納/預金口座管理、小口現金管理、切手/収入印紙等の在庫管理、伝票起票、会計ソフトへ仕訳の入力作業、資金繰り資料作成
◇仕入・販売管理業務:売掛金管理、発注・支払業務、請求書作成
◇単体決算業務(月次/四半期/年次):月次決算業務(各科目の残高確認、経過勘定の計上、減価償却費の計上など)、月次試算表・年次試算表の作成、決算整理仕訳(見越し処理、繰延処理など)、決算報告書作成
<ご経験やスキルに応じて以下ご担当いただきます。>
◇連結決算業務(月次/四半期):連結修正仕訳(開始仕訳、修正仕訳)、決算報告書作成(貸借対照表、損益計算書、包括利益計算書、株主資本等変動計算書)
◇開示関連業務:決算短信の作成、半期報告書/有価証券報告書の作成(設備の状況、経理の状況、単体箇所など)、監査法人対応
■組織構成:
部長1名、課長1名、メンバー2名
■就業環境:
全社的に残業は推奨しておらず、月平均10時間程度でほとんど19時には退社しています。風通しの良い社風で働きやすく、ワークライフバランスも重視できる環境です。
■当社について:
温対法改正により、2050年カーボンニュートラルの実現が法定目標となったことに伴い、今後も需要が大きく伸長するサービスを展開しています。
太陽光発電パネルを保有する企業に導入いただいている太陽光発電遠隔監視サービスが主力製品です。
パネル周辺の環境変化や装置不具合によって発電に影響が出ていないか、デジタルサイネージ画面によって可視化しています。
監視サービスを導入しないとわからない「どのくらい発電できているのか」「不具合は起きていないのか」などがわかりやすく、
随時アラートも送付されてくるため、太陽光発電パネルの利用に安心感をプラスしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:8:00~11:00、16:00~19:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田駿河台2-3-11 勤務地最寄駅:JR山手線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> JR中央線御茶ノ水駅 徒歩3分 ◎2024年3月に移転した新オフィスです <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,241円~322,433円 固定残業手当/月:53,759円~69,567円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 286,000円~392,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※記載年収は想定であり、ご経験等に応じて変動します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ※業績に応じて別途決算賞与あり(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:50,000円/月(会社規定に基づき支給) 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■研修支援制度(一部従業員利用可) ■社外マネージャー研修制度 、メンター・メンティー制度 <その他補足> ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■リモートワーク可(一部従業員利用可) ■時短制度(一部従業員利用可) ■服装自由(全従業員利用可) ■社員懇親会補助制度あり(月1回、金額の上限あり) ※アルバイト、派遣社員含む全社員利用可 ■育児における短時間勤務措置 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏期3日、年末年始6日(12/29~1/3) ※有給休暇:入社半年経過時点10日、最高付与日数20日 ※夏期休暇:7~9月の間に3日間取得可能/初年度は入社時期による |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・経理(月次決算)のご経験 ■歓迎条件: ・簿記の資格 ・日商簿記検定3級(尚可) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | エナジー・ソリューションズ株式会社 |
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所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル11F |
事業内容 | ■事業内容: ・再生可能エネルギーの導入、運用、管理に関するソリューションシステムの開発及びサービスの提供 ・エネルギーマネージメントに関するソリューションシステム、スマートハウス総合支援サイトの開発及びサービスの提供 ・太陽光発電システム設置者を対象としたクラブの運営 ・環境保全に寄与する新エネルギー関連商品の取扱い及びサービスの提供 ・蓄電池システムの開発/販売 ・人材派遣業 |
代表者 | 代表取締役社長 森上 寿生 |
URL | http://www.energy-itsol.com |
設立 | 年2010年2月 |
資本金 | 94百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 66名 |
平均年齢 | 36歳 |
主要取引先 | - |
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