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正社員
掲載予定期間:2025/5/15(木)〜2025/8/6(水)
【フルリモート可】アプリ開発エンジニア(新規事業創出)社会問題をITの力で解決/企画フェーズから参画
【全国フルリモートOK/新規事業創出~リリースまで一気通貫で携われる/副業可/年休128日/フレックス】
顧客と共に新規企画の立案を行い、PoC開発、β版のリリース、テストユーザーによる検証を得て製品化という一連の流れを全て行います。
本求人ではエンジニアとしてアプリを生み出すための具体的な工程全般に携わっていただける方を募集しています。
【業務イメージ】
●0→1でビジネスを生み出すフェーズが非常に多いです
●要件定義から実装、テストまで開発に関する全ての領域を対応いただきます。
●開発業務は当然ながら新規事業を立ち上げるアイデア出しなどにも参画いただくことが可能です。
●開発手法はアジャイル形式が中心です
●フルリモートワーク可能(国内のみ)
●フレックス制度あり ご自身のプライベートの事情との調整もしやすい環境です(1時間単位で使える有給制度と組み合わせることも可能)
●KDLでは定期的に社員による自主的な勉強会を行っており、情報交換を積極的に行っています
【プロジェクト例】
●エネルギー需給バランス最適化
●建設現場での職人同士のコミュニケーション活性化アプリ
●衣服回収資源化事業
●デジタルヘルスケア
●第一次産業での画像認識・AIを用いたDX
【具体的なタスク】
●汎用性、開発効率性を意識したシステム設計
●新技術導入にかかる検討・検証
●デザイナーとのUI/UX設計
●アプリケーションの画面設計、コーディング、テスト、本番リリース
●スプリントベースでの機能改善
【技術イメージ(一部)】
●Typescript (React, React-Native, Next.js, Astro)
●Python (FastAPI, Django, SQLAlchemy)
●C# (ASP.NET Core)
●Architecture (Clean Architecture, Usecase Driven Development)
●Environment (Docker, VSCode)
●Docs (OpenAPI, mermaild, PlantUML, DBML)
●IaC (AWS CDK, Cloud Formation)
●その他
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区京町72 新クレセントビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~480,000円 <月給> 240,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は選考を通して決定させていただきます ■昇降給:年2回(4月、10月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ◆資格取得奨励金制度あり ◆図書購入支援あり(金額条件なし・電子書籍可) ◆研修・講義・受講費用負担制度あり ◆1on1制度あり(月1回以上) ※社員有志の勉強会も随時開催される社風です <その他補足> 【福利厚生制度】 ○フレックスタイム制度 ○1時間単位有給制度(時間単位での年次有給休暇の取得を認める制度)1時間から有給取得可能 ○資格取得奨励金制度 ○図書購入支援あり(金額条件なし・電子書籍可) ○研修・講義・受講費用負担制度あり ○在宅勤務可能 ※チーム毎に条件違うため詳細は求人内容ご確認ください ○副業可能 ○デジポ制度(ピアボーナス制度) ○従業員持株会制度 ○勤続表彰制度 ○各種団体保険(生命保険、がん保険) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 完全週休2日制、リフレッシュ休暇、勤続休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、子の看病休暇など |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかのご経験を1年以上お持ちの方 ・TypeScript/React/Pythonのいずれかを用いたシステム開発経験 ・AWS/Azureのいずれかを用いたシステム開発経験 ■歓迎条件: ・スクラムなどアジャイル開発手法のご経験 ・アーキテクチャ決定やプロジェクト全体の技術デザインの経験 ・クラウドサービスを利用したインフラ構築の経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社神戸デジタル・ラボ |
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所在地 | 〒650-0033 兵庫県神戸市中央区京町72 新クレセントビル |
事業内容 | 神戸デジタル・ラボ、略して「KDL」はその名の通り兵庫県神戸市に本社を置き、設立30年(2024年10月時点)になるIT企業です。 阪神・淡路大震災を機に設立し、震災からの復興を通じてITが社会基盤として必要不可欠なものになる光景を目の当たりにしてきました。 世の中の変化を敏感に察知し、システム開発だけでなく、情報セキュリティ/AI活用など、あらゆる手段を使って社会に散在する課題の解決に挑戦しております。 テクノロジーだけでなく、これまでに培ってきた豊富なノウハウと柔軟な発想力で課題を解決する「アイデア」。 この両軸を武器に、より一層これからのデジタル社会の発展に貢献していきます。 |
代表者 | - |
URL | https://www.kdl.co.jp/ |
設立 | 年1995年10月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 2,075百万円 |
従業員数 | 168名 |
平均年齢 | 39歳 |
主要取引先 | - |
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