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正社員
掲載予定期間:2025/5/15(木)〜2025/8/6(水)
【上尾】バイヤー(車両CAB)◆残業月10~20h程◆いすゞG・商用車メーカー#req11157
【購買経験のある方へ/高い技術力で輸送業界をリードする大手商用車メーカー/在宅勤務週1~2日・フレックス制度あり/キャリアパス◎】
■ミッション・概要:
・購買部門において、担当ポートフォリオのすべての購買目標を推進し、達成することがミッションとなります。
・部門の戦略に沿った調達、プロジェクトへの貢献、関連業務を担当いただきます。
■業務内容:
・コモディティバイヤーのグローバルネットワークで活躍する
・エンジニア、SQE、ロジスティック、コストエンジニア等、全ての関連部門と共に調達活動を最適化する
・サプライヤー選定が、セグメント戦略に沿ったものであることを確認する
・ビジネスケース、契約管理を含む、サプライヤー推薦を行う
・担当セグメントとサプライヤーのコストKPI/P&LとMCLの管理
・契約パッケージでソーシングの結果を確保し、すべての契約が承認、署名を完了する
・担当セグメントの生産中、および生産後にサプライヤーとの契約を実行する
・収益部品の生産段階、および生産後にQDCFTSR目標を達成するために、関連するすべての活動を推進する
・SQ&Dチームと協力し、リスクを監視、特定、軽減する
・担当範囲のコストの推移を予測する
・担当セグメントの生産段階中、および生産段階後の製品/プロセスの変更を管理、交渉する
・サプライヤーへの生産注文、物流、財務フローに関連する日々の購買活動を実行する
・非収益部品の生産が段階的に終了する際に、アップタイムバイヤーへの引き継ぎを実行する。
■当社について:
当社は、いすゞグループの組織として、日本を本社として商用車総合ソリューションを展開するグローバル企業です。
当社では、オートメーション、エレクトロモビリティ、コネクティビティの高度なイノベーションを通じて次世代のスマートロジスティクスソリューションを提供しており、大型、中型、小型の様々なトラックの製造販売を全世界60か国以上で行っています。私たちの製品、人財は、お客様とビジネスパートナーの皆様のために、その一歩先へと日々邁進しています。
全世界40か国で8千人を超える社員がおり、製品とサービス提供のため多様性と熱意をもって働いています。お互いを信頼し、コラボレーションと変化を大切にしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県上尾市大字壱丁目1 勤務地最寄駅:JR高崎線/上尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> 在宅勤務週1日~2日 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 505万円~742万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):293,000円~431,000円 <月給> 293,000円~431,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は能力・経験・保有資格により金額は異なります ■昇給:年1回 ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給 寮社宅:社宅制度あり(独身向け・家族向け) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金・退職一時金 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT、プロモーション研修、企業内研修、通信教育講座、業務に必要な資格免許は全て会社が負担致します。 ■国家資格取得のための支援制度 <その他補足> ■在宅勤務制度 ■借り上げ社宅・独身寮制度 ■確定拠出年金・退職一時金 ■社員食堂 ■ベネフィットステーション加入(映画補助・宿泊補助/上限あり) ■傷病積立休暇制度、男性育児休暇制度 ■ジム(本社ビル内) ■上尾駅と本社間のシャトルバスサービス |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇1日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■祝日は出社可能性あり ■休暇:GW、夏季、年末年始、有給(入社月により初年度最高15日、以後繰越分を含め最大40日)、看護、傷病積立、結婚、出産、育児、慶弔 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・購買における3~5年の経験、および/またはサプライヤーと顧客の関係における広範な交渉経験 ・財務分析、コスト管理、生産およびサプライチェーン、技術に関する知識 ・ビジネス洞察力、マイクロソフトオフィス ・ビジネス、エンジニアリング、または関連分野、および/または同等の経験 ■歓迎条件: ・自動車または関連企業での勤務経験 ・プロジェクト管理 ・品質管理 ・契約管理 ・関連プロセスおよびシステムに関する知識 <語学力> 必要条件:英語中級、日本語上級 <語学補足> 中級/ビジネスレベルの英語力、ビジネスレベルの日本語力 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | UDトラックス株式会社 |
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所在地 | 〒362-8523 埼玉県上尾市大字壱丁目1 |
事業内容 | ■事業: ・UDトラックスブランドの大型/中型トラックの開発/製造/販売、UDトラックスブランドの小型トラックの販売 ・ディーゼルエンジンの製造/販売、自動車用部品の製造/販売 ・トラック/バスの整備及び補修部品等の販売 |
代表者 | - |
URL | https://www.udtrucks.com/japan |
設立 | 年1935年12月 |
資本金 | 10,000百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 6,371名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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