【日立建機株式会社】【上野】自社サービス開発エンジニア◆代理店向けICT/IoTシステム企画・推進／福利厚生充実◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/15(木)〜2025/8/6(水)


【上野】自社サービス開発エンジニア◆代理店向けICT/IoTシステム企画・推進／福利厚生充実◎


◇代理店向けICT/IoTシステム企画・推進／海外代理店のサービス支援／システム開発経験者歓迎／キャリアパス豊富／安定成長企業でのやりがいあるポジション／福利厚生充実◎／エンジニアとして挑戦と成長ができる環境◆

■採用背景：
建設機械の長期利用を支えるアフターサービス課題を、ICT/IoT技術で解決。特に代理店の活動を見える化する新システムの企画・推進を強化中。従来のアプリ開発知見だけでなく、大規模基幹システムの構築経験を持つSE経験者を求めています。

■配属組織のミッション：
・代理店のサービス業務を支援するツール/システムのスムーズな開発と導入を行うこと、および、行えるような体制を築き続けること。
・ツール/システム導入後に取得される代理店データを分析できる基盤を構築し、データ駆動型の施策立案プロセスを確立させること。

■業務内容：
弊社代理店（主に海外代理店）に導入する「サービス業務支援システム」の、以下のような業務の一部または大部分を対応して頂きます。
・プロトタイプや本番環境に対する代理店側のカスタマイズ要件のとりまとめ
・要件定義書（代理店向けおよび開発チーム向け）の作成
・システム受け入れテスト
・推進チーム(別部署)および開発チームとの技術的内容に関する調整
・ヘルプデスク（技術的問い合わせ）対応
・データ分析基盤構築とデータ分析

■キャリアパス：
まずは、弊部で開発、推進している代理店向けサービス業務支援システムの全体像を把握して頂き、導入予定の代理店との導入までのプロセスをマネジメントして頂きます。いくつかの代理店導入を経験されたあとは、展開推進業務の一部分に特化したスペシャリストをめざして頂くか、新人や後輩を指導し導入業務を担える人材育成に従事して頂くか、データ分析の分野に携わって頂くなどの可能性がございます。

■当社の魅力：
＜福利厚生＞
住宅手当・家族手当／年休125日以上／フルフレックス・リモートワーク制度有
＜日立建機について＞
・海外売上比率は約84％の総合建設機械メーカーとして、世界をリードする先端技術の開発により、2030年までに鉱山の無人稼働を実現し、生産量の最大化及びコストの最小化と事故０を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】