【株式会社丹青社】【品川本社】人事労務｜給与計算・社会保険担当◆プライム上場／リモート、フレックス、退職金など働き方◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/15(木)〜2025/8/6(水)


【品川本社】人事労務｜給与計算・社会保険担当◆プライム上場／リモート、フレックス、退職金など働き方◎


～正社員／社労士事務所や人事領域におけるシェアードサービスからキャリアUPも可能◎プライム上場でキャリアを磨ける！／内装業界トップクラス／給与計算・社会保険手続き・労務管理業務をご担当いただきます／リモートワーク可（自宅・サテライトオフィス）／フルフレックス制／チームラボボーダレスなどを手掛ける空間作りのプロフェッショナル集団～

■採用背景：
組織の強化・ウェルビーイング向上を背景とした採用となります。

■組織背景：
ウェルビーイング推進部は労務管理課・健康管理課・秘書課の3課で構成されています。
40代女性部長のもと総勢18名の組織です(男性4名・女性14名30～60代)。

■業務概要：
内装業界トップクラスの総合ディスプレイ企業である当社で、労務管理・給与計算・社会保険・福利厚生関連業務・ウェルビーイング向上施策立案/推進等をお任せいたします。

■業務詳細：
労務管理、給与計算、給与に関わる人事業務、福利厚生に関わる業務をご担当いただきます。

■キャリアパス：
ご入社後は業務詳細に記載の人事労務業務を中心にご担当をいただきます。慣れてきたら、適性に応じて他の部門などにも挑戦可能です。

■働き方：
ご入社後キャッチアップいただくまでの一定期間は出社中心となりますが、業務習熟後はテレワークも実施いただくことが可能です。

■当社について：
プライム市場上場、内装業界トップクラスの総合ディスプレイ企業です。複合商業施設や国立博物館などの大型施設から、新業態専門店の多店舗展開なども含め、年間6,000件を超えるプロジェクトを手がけています。日頃訪れる商業施設や飲食店、日本を代表する企業のオフィス内装など、幅広い領域において当社の空間づくりが行われております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】