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正社員
掲載予定期間:2025/5/15(木)〜2025/8/6(水)
【北千住】ソーシャルワーカー《在宅医療支援》◆原則土日祝休・年休125日・入社時有給付与
【首都圏最大級・在宅医療クリニックのソーシャルワーカーを募集/年間休日125日・原則土日祝休みでワークライフバランス◎/福利厚生充実◎】
【はじめに】
今回は、当法人が運営する在宅医療クリニックにて、ソーシャルワーカーを募集します。新規で在宅医療をご検討されている患者様の導入支援から、既存の患者様の相談・サポート、地域の関係機関との連携をメインでお任せします。
【在宅医療とは】
■概要:
在宅医療(訪問診療)とは、通院することが困難な患者さまのご自宅やお過ごしになっている有料老人ホーム等の高齢者施設へ医師が伺い、計画的な医療サービス(診療)を行い健康管理のサポートを行うことです。
■市況:
高齢化が進む中で、医療費(入院費)を削減するために病院のベッドを減らすなど国の施策としても在宅医療を推進しています。また、患者様の70%以上が住み慣れた自宅で療養したいというニーズもあり、医療業界の中でも非常に成長性がある領域です。
【業務内容】
■新規の患者様サポート:
在宅医療を検討されている新規患者様の相談・サポート
■既存の患者様サポート:
・既に在宅医療を受けられている患者様の療養中の相談・サポート
■関係者との連携業務:
・地域の医療機関や介護事業者との連絡・調整業務
・在宅医療推進のための地域連携業務
■その他業務:
・電子カルテへの患者情報登録 など
【働き方】
医療・福祉業界では珍しく、年間休日125日・土日祝休みとプライベートと両立しやすいです◎残業時間は月平均20時間以下となっており、メリハリをつけた働き方が可能です。
【充実した福利厚生】
パワーアップ年休(通常の有給に上乗せ)制度や、WELBOX利用で宿泊施設やレジャー施設など会員価格で利用できるなど、嬉しい福利厚生を整えております◎
【悠翔会について】
一人でも多くの方が望む場所で最期まで安心して生活が継続できるよう、現代の生活基盤の1つとして、在宅医療や訪問看護、介護の普及を促進し、その持続可能性を高める支援をしております。地域の在宅医療クリニックの支援、自身が望む場所で最期まで安心して生活が継続できるように、シニア世代やその家族が、いつまでも自分らしい人生を歩むことができるようにするための支援など様々な事業を展開しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の雇用形態・給与・福利厚生等の条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 悠翔会 在宅クリニック北千住 住所:東京都足立区千住2-3 吾妻ビル 2F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/北千住駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 転居を伴う転勤は発生いたしません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 370万円~427万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,300円~254,250円 固定残業手当/月:51,000円~58,900円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 271,300円~313,150円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験や年齢、能力を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月)※基本給の2ヶ月分を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費(上限50,000円) 家族手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上が対象です。 <定年> 60歳 再雇用65歳までとなります。 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■先輩社員によるOJT研修を予定しております。 <その他補足> ■育児休業実績あり ■定期健康診断 ■私服勤務可(服装自由) ■福利厚生としてWELBOX利用可能。会員価格で宿泊施設やフィットネスクラブを利用でき、買い物やレジャーチケットなども割引あり。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~27日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■原則土日祝休み ※平日祝日は出勤の場合がありますが、振休を取得いただきます。 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 ■有給休暇(パワーアップ年休として3~7日が有休に加算) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記の条件を満たす方 ・社会福祉士、もしくは社会福祉主事資格をお持ちの方 ・相談員のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・医療機関での相談業務経験 ・車の運転可能な方 <必要資格> 必要条件:社会福祉士、社会福祉主事 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 医療法人社団悠翔会 |
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所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋5-14-10 新橋スクエアビル7F |
事業内容 | 【はじめに】 同社は訪問診療(在宅医療)に特化したクリニックを展開しています。 ※訪問診療とは※ 通院が困難な患者さんのご自宅やお過ごしになっている有料老人ホーム等の高齢者施設へ医師が伺い、計画的な医療サービス(診療)を行い健康管理のサポートすることです。国の方針で、病院のベッド数を減らすなど在宅医療を推進しているため、医療業界の中でも今後成長が見込まれる領域です。 |
代表者 | - |
URL | http://yushoukai.jp/ |
設立 | 年2006年5月 |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | 365名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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