正社員
【職務概要】
人事戦略・方針の展開や、さまざまな業務上の人事トピックに関する管理職・従業員への支援を通じて、社内の人事業績向上に貢献する。ビジネスおよびオペレーションにHRサポートを提供する。
【職務詳細】
・人事関連トピックのマネージャーサポート
・現場の経営成績向上への貢献
・人材および組織開発
・安全衛生／労働条件の順守
・Employee Involvement
・Employee Relations
・社内コミュニケーション
・個人管理とデータ管理
・研修やトレーニングの計画やコーディネート
・勤怠管理／給与計算の検証
・職場の質（QOL）に責任を持つ
・労使関係
・人材獲得
・オンボーディングと試用期間の体制構築
・会社規則の見直と更新
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワー15F りんかい線「品川シーサイド」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：650万～1100万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回(7月、12月) 昇給：年1回(4月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(３ヶ月) ■福利厚生： 寮・社宅制度、退職金制度、交通費支給、財形貯蓄制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム10：30～15：15) 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日数121日】完全週休2日制（土日）、夏期休暇、年末年始7日、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、GW休暇、有給休暇（初年度17日、2年目18日、3年目19日、4年目以降20日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・ジェネラリストとして、5～7年以上の人事実務経験がある方。 ・ビジネスレベルでの日本語、英語能力（フランス本社との英語コミュニケーションあり） 【尚可】 ・外資系企業や海外での勤務経験 ・製造業（自動車関連、電気器具等）での勤務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヴァレオジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒360-0107 埼玉県熊谷市千代39 |
| 事業内容 | ■企業概要： ヴァレオは、フランスに本拠地を置く世界屈指の自動車部品メーカーです。グループ全体で「コンフォート＆ドライビングアシスタントシステム」「パワートレインシステム」「サーマルシステム」「ビジビリティシステム」からなる4つのビジネスを展開しています。 グループ全体として、自動車からのCO2排出量の削減に貢献する技術に注力している点も、同社の特徴の一つといえます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.valeo.com/ |
| 設立 | 年1937年5月 |
| 資本金 | 9,100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 4,645名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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