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正社員
【職務概要】
最新のクラウド技術やAIを活用し、ユーザーのニーズに応える社内プロダクトを開発することで、PwC Japanグループ内の業務効率化やDXの推進を支援します。
【職務詳細】
・社内プロダクトの開発・運用：ユーザーのニーズに基づいた社内プロダクトの設計・開発および運用管理
・アジャイル手法の適用：アジャイル開発手法を用いた開発管理
・技術調査と選定：新しい技術やツールの調査・評価を通じてプロダクトに必要な技術選定
【担当領域】
・Azure等のクラウド技術を活用した開発・運用
・ユーザーとのコミュニケーションを通じたニーズ収集とプロダクト改善
・DXプロジェクトやPoCへの技術的なサポート
・他メンバーとの協力によるプロジェクトの推進
【ポジションの魅力】
・PwC Japanグループのプロジェクトを通じて、最新のテクノロジーに触れながら自分自身のスキルを磨くチャンスがあります。
・グローバルな環境での業務経験を通じて、国際的なビジョンや技術力を高められます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～899万円 月給制：月額362000円 賞与：業績賞与年1回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、退職金制度、慶弔給付金、健康サポートライン、EAP（Employee Assistance Program）、傷病手当金、長期所得補償保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、ジョブ（法人内）ローテーション ■勤務時間：所定労働時間7時間／フレックスタイム制（※コアタイム：無） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、年間有給休暇日数20日、祝日、年末年始、統合記念日、リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、慶弔休暇、出産／育児／介護関係休暇・休職 他 |
| 応募資格 | 【必須】 ・小規模なプロジェクトでのスクラムマスター経験（ファシリテーション・ステークホルダー管理・チームビルディング・課題解決など） ・ソフトウェア開発の実務経験（特にPython、クラウド技術やGenAI技術を活用したプロジェクト） ・CI／CDツールの使用経験 ・基本的なビジネスおよび技術的な内容を理解し、適切に読み書きができる英語力 【尚可】 ・AI等最新技術に関する鋭い洞察力と理解力 ・Infrastructure as Code（IaC）関する経験及びコンテナ技術（Docker、Kubernetes、Terraform） ・チームを導き、メンバーのモチベーションを高めるリーダーシップ能力 ・ビジネスおよび技術的な内容を理解し、円滑にコミュニケーションできる英語力 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | PwC Japan合同会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 日本におけるPwCメンバーファーム向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.pwc.com |
| 設立 | 2015年 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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