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正社員
【職務概要】
・NW構成図とConfigから通信要件を解読する
・関連部署と調整し、切替スケジュール、変更設計、コンフィグ作成、移行手順などの策定を進める
・策定した移行設計に基づき、移行作業を実施する
【魅力】
年齢や入社歴を問わず、平等にチャンスがあります！
設立から40年と長年の実績を持つ老舗企業でありながら、若手社員が会社を盛り上げるベンチャーのような勢いを併せ持っているのが同社の魅力です。
また経営に関わるメンバーのほとんどが、エンジニア出身であり、あなたにも、上を目指すチャンスが豊富に用意されています。現場で活躍する若手の意見を尊重する柔軟な社風だからこそ、仕事はもちろんのこと、働きやすい環境やポジションも自分で生み出していくという意欲が必要になってきます。「自分のアイデアを実現したい」「ワーク・ライフ・バランスを実現したい」という思いを掲げた積極的な仲間を求めています！
＜教育制度＞
■eラーニング形式での独自カリキュラムを用意。
初級技術者スキル習得から中級／上級（システムエンジニア～プロジェクトマネージャー）カリキュラムなど、入社時に限らず長期的な支援を実施しています！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | プロジェクト先による（案件によってはリモートも可能） ※プロジェクト先によって異なる（プロジェクトによってはリモートも可能） 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額350000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（1月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、持株会・持株奨励金制度、社内表彰制度、関東ITソフトウェア健康保険組合、健康保険組合保養所、企業年金基金、退職金制度、定期健康診断、資格取得支援制度 ■勤務時間：9時30分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内喫煙可 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Cisco製品（ルータ、スイッチ、ASA）のconfigが解読できる人 ・一般的なFirewallの設計，構築経験を有する方 →Vyattaの経験もあればなお良いが、一般的なFirewall経験があれば支障はない。 ・主体的にお客様と対話ができる人 ・NW構成図とConfigから通信経路の特定や解析が可能な人 【エンジニア専用の評価基準を全従業員に公開】 同社には、役職ごとの評価や昇格基準を明確化し、全従業員に公開しているエンジニア専用の目標評価制度があります。さらに管理職になる為のマネジメント研修の実施も含めた公正・透明な組織と、その運用実績が、この度の上場の過程において認められました。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ブレーンナレッジシステムズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館24F |
| 事業内容 | ■事業内容：労働者派遣事業（派13-313966）、 受託開発事業、システムの設計／開発、IT技術のコンサルタント、ネットワーク／サーバの設計／構築／管理／運用 ■同社の特徴：1974年の創業以来、時代の変化と共に培ってきた技術・ナレッジを活かし、その時代時代に合ったシステム開発ノウハウをクライアントの方々に提供してきました。さらに近年は、IT業界の技術者がプライドを持って働くことができる環境づくりや地位の向上を目指して活動しています。同社グループでは、何よりも「人」を一番の財産と考え「人財」と表現しています。ITと人財が持つ無限大の可能性を活用し、社会の生産性を高め、人々の時間が有効活用され、心と生活が豊かになる未来を創造する手助けをしたい。同社は、HCグループの中核会社として、今後もオリジナルな価値の創造に努め、ITと人財を通じての未来づくりに邁進していきます。直近、HCグループは、2021年3月東証マザーズへ上場を果たし、総合的なITサービスを提供できるグループとして更なる成長をしてまいります。グループ一気通貫でIT予算取りから関わっている為、上流工程に未経験でも挑戦することが可能です。 また、グループ各社の案件に参画も可能な為、案件数は絶対的な自信があり、業界・規模・工程などエンジニア一人ひとりの希望に合わせてアサインが可能なことも同社の魅力です。チーム体制での案件参画/エンジニア専用の人事評価制度/専任トレーナ付教育制度/社員投票による社内表彰制度/グループポータルサイトやチャット設定 など、何よりもエンジニアを第一に考えておりエンジニアからの提案を聞き取り、より良い環境・組織作りにも注力しています。 ■顧客について：大手顧客との取引も多数あり、連続受注年数が14年を超えるクライアントが30%にも達しています。技術と人を育てることで得意先からの信頼が厚くなり、定着率も良くなる好循環を実現。それゆえ、高レベルのエンジニアを開発フェーズの特性に合わせて、フレキシブルに提供することができます。フレキシビリティに富んだ適応力は業界の中でも群を抜いており、非常に高い評価を得ています。 |
| 代表者 | 富永 邦昭 |
| URL | https://bs-ja.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年6月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 6,486百万円 |
| 従業員数 | 563名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | 日鉄ソリューションズ株式会社 ソフトバンク・テクノロジー株式会社 SCSK株式会社 富士ソフト株式会社 株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマート 株式会社CIJ 中央システム株式会社 株式会社アグレックス 株式会社クレスコ 日鉄住金テックスエンジ株式会社 富士ゼロックス株式会社 株式会社ベリサーブ 古野電気株式会社 など |
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アイテザー株式会社
インフラエンジニア◆フルリモート案件多数◆月給30万～◆プライム案件多数◆住宅手当支給
株式会社ブレイバンス
インフラエンジニア/リモートOK/年収500万円～スタート/年間休日125日/残業少...
株式会社アイティーブレーン
AWSエンジニア/設計構築/前職給与保証/年収100万円UP実績多数/フルリモート有...
株式会社アンドゲート
ITインフラエンジニア/未経験歓迎/2021年IBMから分社化/オリジナル研修多数/...
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