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正社員
【職務概要】
介護事業所に対して、同社が展開する訪問介護・看護支援システム
「Care－wing」の提案業務を中心に携わっていただきます。
【職務詳細】
■誰に：介護事業所
■何を：訪問介護・看護支援システム 「Care－wing」
■手法：インサイドセールス経由の見込み顧客への提案営業
（オンライン・対面）や新規営業（電話等）
・将来的には、新規プロダクト企画や、
AIを駆使した新サービスの企画・拡販などスタートアップらしく
広範囲に関わっていただきたいと考えております。
・ICカードとスマートフォン（タブレット）を
利用したクラウドによるシステム「Care－wing」を
事業所の所長や経営者等のトップ層へ提案します。
契約獲得のリードとしては、効果を体験している事業所の話を
フックに周辺事業所への訪問、外部講師を招いて月2回実施している
50名規模のオンラインでのセミナー、その後のフォローが
中心となっております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR（医薬情報担当者）、MS（医薬品卸販売担当者）、DMR（臨床検査薬情報担当者） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒100-6813 東京都千代田区大手町1-3-1 JAビル13階 各線「大手町」駅直結 東京メトロ東西線「竹橋」駅徒歩1分 ★最大、週4日リモート相談可能★ 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：410万～600万円 月給制：月額335000円 賞与：あり（業績賞与）※四半期毎の評価 昇給：半期ごとに実施、昇格は四半期ごとに検討 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給（月額3万円まで）、スマート福利厚生（Softbank提供サービス）、部門交流費（毎月3,000円／人）、インセンティブ制度、役職給、資格・研修・書籍購入会社負担 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、ＧＷ、夏季、年末年始、慶弔、出産、結婚記念日、誕生日、育休、産休、介護、看護、有休（入社半年後から）、年間休日122日 |
| 応募資格 | 【必須】 下記のいずれかのご経験のある方 ・新規開拓営業の経験（電話・訪問・オンライン商談いずれか） ・提案営業経験（3年以上） ・IT商材または無形商材の営業経験（1年以上） 【尚可】 ・チームの一員として行動し、営業目標達成に向けて 貢献した経験がある方 ・SaaSやクラウドサービスの営業経験 44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ロジック |
|---|---|
| 所在地 | 〒921-8062 石川県金沢市新保本3-21 |
| 事業内容 | ■企業概要：医療・介護業界向けにスマートフォンとNFCを利用した他には類を見ない画期的な訪問介護・看護支援クラウドサービスを展開しております。（ビジネスモデル特許申請済） このサービスにて介護業界が抱える問題を解決することで業界にイノベーションを起こし、夢のある介護業界にすることを目指しています。 ■事業内容：自社サービス「Care-wing（介護の翼）」導入することで、訪問介護・看護において紙で行われている煩雑で非効率な日々の事務作業を、革新的な技術を用いて「簡単・正確・安全」なモバイルアプリとクラウドで支援します。 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 和田森 久志 |
| URL | https://www.logic-is.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 598百万円 |
| 従業員数 | 86名 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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