正社員
【具体的な仕事内容】
当社は、設計・開発・生産・販売・保守をグローバルで対応しており、各部署では多くのシステムを利用しています。それらのシステムを当部門がプロジェクト化し関係部門と協力して導入を進めています。
*現在は、下記3つのシステムのシステム更新プロジェクトを推進しています。
1、生産管理システムのリプレイスプロジェクト
2、製品保守システムのリプレイスプロジェクト
3、基幹システムのアップグレードプロジェクト
具体的には
・3つのプロジェクトが推進中で、IT推進部のグループに所属し、システム導入プロジェクトにメンバーとして参画し、いづれかのシステムを担当します
・チームリーダからの指示の下、プロジェクト推進に必要なタスクを担当し業務に当たっていただきます
要件定義／基本詳細設計／（開発）／受入テスト／システム移行／ユーザトレーニングの各フェーズにおいて、チームリーダからの指示を受けて担当タスクの実行を行っていただきます。入社するタイミングで、プロジェクトの進捗フェーズは異なりますので、詳細は面接で確認をしてください。
又、システムの更新と合わせて、業務改善及び業務改革についても、当部門のマネジャーやチームリーダーと各部署の責任者と連携し推進実行のフォローを実施いただきます。
※システムを利用する現場部門と近い距離感で仕事を行うため業務知見とIT知見の両方でスキルアップが可能です。より高いポジションを担当すべくプロジェクトを通じて成長いただくことを期待します。
※主体的に行動していくことを期待しますが、1人でやるのではなく、既存メンバーからの引き継ぎやリーダーからの指示を受けながら分担して対応します。
ご本人の希望、適正、プロジェクト状況などを勘案して柔軟にアサインします。
◆プロジェクト終了後は…
【IT推進部としての通常運用業務】
・ユーザー部門からの問い合わせ対応
・システムのエラー監視、発生した障害の対応、分析・改善
・新規・改善要望に対するシステム開発・改修、本番リリース対応
・改修案件に対する開発ベンダーとの折衝
・マスタ登録やユーザー部門からの依頼対応
業務の多くは既存で担当しているメンバーがいるため、徐々に引継ぎを行います。
本人の志向や適性、組織の状況によって、各現場業務部署のDX推…
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】※下記いずれかの経験をお持ちの方 ■基幹システム導入プロジェクト参画経験、またはPL経験あり ■オンプレミスを含む、サーバー／ネットワーク導入経験がある 【歓迎要件】 ・ユーザとの折衝やベンダとの折衝を行った経験があること ・業務フロー、マニュアル等のドキュメント作成経験があること ・自ら会議資料や設計資料を作成し、プレゼンテーションを通じてステークホルダーと合意形成を図った経験があること ・ITインフラを導入した経験があること ・販売系、生産系、会計系システムを導入した経験があること ・データベース（Oracle、SQLServer）管理の経験があること ・ITILの知見や資格を取得していること ・プログラム開発の経験があること。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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