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正社員
掲載予定期間：2025/7/17(木)〜2025/10/15(水)
【九段下／週1リモート可】社内SE ◆上流～下流までお任せ／フォロー体制◎／急成長べンチャー企業
～働きがいランク『AAA』／Storyでモノの魅力を“最大化”するデジタルマーケティングベンチャー～
■募集背景
「既存事業」と「新規事業」の両軸に積極的に取り組み、2030年には売上100億を目指している当社ですが、現在人員不足の状況です。
事業拡大へ向けてこれから一緒に組織を作っていただく仲間を増員にて募集しております。
■本ポジションのミッション
創業10期目の急成長ベンチャーである当社にて、「Webマーケティング」や「D2C事業」に関わる “IT化” の推進、新規事業の構築、社員の技術的支援を行うことがミッションです。
■業務内容
現在、以下業務は1名の担当者(31歳)にて対応しております。
ご入社後はご経験やスキルに応じて作業をお任せし、実務を通じて業務に慣れていただきます。既存メンバーも未経験から社内SEにキャリアチェンジをしている者ですので、わからないこと、未経験業務についてはフォローしながらキャッチアップをいただきます。
・社内システムの開発、運用、保守
・社内のITインフラ整備
・WEBサービス等の導入
・WEBマーケティングにおける技術支援
・HTMLコーディング関連における技術支援
・D2C領域におけるまだ世の中にない新しいCRM構築
・新規事業のアイデア出し・スタートアップ支援
・社員のヘルプデスク業務 など
■キャリアパス
将来的にはCIO候補／CTO候補として、組織の中核を担っていただきたいと考えています。まずは実務を通じて経験を積んでいただき、その後、経営視点での組織運営に携わる役割へとステップアップしていただきます。
■社内の雰囲気
社内には社内制度や文化、仕組みづくりなど、「みらいきれい」というプランドをイチから共に創っていくことに魅力を感じる若い社員が揃っています。
それぞれが責任感を持って働いているため、社内のIT化推進においても、社員が積極的に協力してくれます。他部署の社員と一体感を持って、プロジェクトを進められるのも、当社で仕事をする魅力の一つです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 待遇変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北1-14-21 九段アイレックスビル2F 勤務地最寄駅：各線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 7月末に移転予定。 ※最寄り駅は「九段下駅」 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円 固定残業手当/月：83,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与改定：年2回 ・賞与回数：業績賞与 ・昨年度賞与実績：1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費一律支給 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格補助あり（合格時に費用全額支給） ＜その他補足＞ ・時差出勤制度：5:30~9:30に出社し、出社時間から8時間勤務も可能 ・在宅勤務：毎週水曜日のみ「在宅推奨デー」 ・副業：本業に支障が出ない範囲で可能 ・横浜FCスポンサー：スポンサー席で試合観戦できるだけではなくイベント参加も可能 ・月間MVP・インセンティブ制度：成績達成度によって固定給に追加で四半期＆決算賞与インセンティブを支給 ・年間インセンティブ制度 ・オフィスグリコ ・酸素カプセル ・資格取得制度 ・定期健康診断 ・ウォーターサーバー・コーヒーマシン |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ・夏季休暇（7～9月の期間内に自由に3日間） ・年末年始（平均6日間程度） ※有休消化率：77.50% ・忌引き休暇 ・結婚休暇 ・産休、育児休暇 ・特別休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・エンジニア実務経験２年以上 ※アプリ、インフラなど領域は問わず、社内SEとしてキャリアアップして行きたい方歓迎です！ ■歓迎条件： ・プログラマー、SEとして何かしらの業務経験をされてきた方 ・下記についての業務経験のある方 HTML/CSS/JavaScript/React.js/PHP/MySQL/appsheet |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社みらいきれい |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北1-14-21 九段アイレックスビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・コンテンツマーケティング広告に特化したCVRの高い記事である「育てる記事」の制作 ・コンテンツマーケティング広告の運用 ・WEBサイトにおける集客・獲得プロモーション ・通信販売業務 ■当社について：【夢を叶えられる会社にしたい】 みらいきれいという社名には、クライアント様・パートナー企業様のサービスや商品を私たちのサービスで「価値の最大化」を実現し、夢（目標）を一緒に叶える。 社員がこの会社で働くことで、それぞれの夢を実現し、幸せな未来を手に入れる。この2つを叶え、「明るい世の中（＝みらいきれい）」を創造する。そんな強い想いを社名に込めています。 競争の激しい昨今の時代において、自社のサービスや商品の魅力をどのように差別化して伝えていくか、ここに悩みを抱えるクライアント様が非常に多くいらっしゃいます。 私たちはこれまでの実績をもとに、本質の探求から「価値の最大化」を目標に日々取り組んでいます。私たちは、皆さまの持つ夢（目標）をひとつひとつ叶えるため、最善のプランをご提案しております。 ■経営理念： つながる全ての人の太陽となり、明るい未来を創造する私たちの象徴でもある「太陽」のエンブレムこそ目指すべき姿です。私たちは世の中の「あたりまえ」となり、私たちがつながる全ての人にとって、なくてはならない存在となります。常に世の中に大きな価値を提供し続け、私たちのサービスで明るい未来を創造します。 ■2030年の中間VISON 『デジタルマーケティング業界で日本一「誠実・感謝」を追求し、みんなが熱狂できる会社』 上記を実現するために… ・売上100億の実現 ・D2C業界で「みらいきれい」という会社を誰もが知っている状態 ・将来的には自由な裁量権を実現（能力が高いからこそ好きな場所、時間に働ける） ・業界最高水準の給与 ・オシャレオフィスへ移転 ・長期休暇をガッツリ取れる（1ヶ月休んで世界旅行、趣味に時間を使ったり） ・社員1人1人が夢を叶えている会社（叶えられそうと思える会社） ・新規事業にどんどんチャレンジ＝新しい価値を生み出す会社 2030年の拡大時に中心メンバーとして会社の業績を押し上げた経験は、生涯ご自身が「誇れる経験」となるはずです。 共に『みらいきれい』を創っていきましょう。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://mirai-kirei.jp/ |
| 設立 | 年2015年5月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 520百万円 |
| 従業員数 | 17名 |
| 平均年齢 | 29.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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株式会社デジタルハーツ
社内SE（情報システム企画・PM）（業務改革推進部/東京）（S407）
株式会社神戸製鋼所
【社内SE】社内システムの開発・導入を担う/グローバルに活躍できる
ソニーグローバルソリューションズ株式会社
社内SE★100％自社内勤務◆フレックス制×リモートOK◆プライベート時間を確保して...
株式会社インターオフィス
社内SE：開発エンジニア/業務システム(上流担当)＜東証プライム上場＞
株式会社大塚商会【東証プライム上場】
自社システム開発を担う社内SE◆東証プライム上場グループ企業◆フルフレックス◆年休1...
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