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【株式会社光システム設計】【リモート相談可】社内SE※ヘルプデスクからの挑戦可/ベンダーコントロール等の上流にチャレンジ!!【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社光システム設計 求人更新日:2025年7月17日 求人ID:38404941
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/7/17(木)〜2025/10/15(水)


【リモート相談可】社内SE※ヘルプデスクからの挑戦可/ベンダーコントロール等の上流にチャレンジ!!


【現職で中々上流工程に挑戦できない方、ご応募お待ちしております!/将来的にITコンサルタントやPM、PMOに挑戦可能/スキルアップチャンス多/創業15年連続黒字/残業月平均5時間】

■業務概要:
クライアント(官公庁関連団体、企業)から請負で運用管理のお仕事をいただいており、そのクライアントのインフラ系社内SEの立場で業務を実施しています。お客様要望をまず最初にお伺いし、システム導入や運用等を主導する立場となりますので、将来的にプロジェクトマネジメント分野でのスキルアップを希望される方は是非ご応募お待ちしております。

■業務詳細:
(1)要件定義
└お客様要望に対して「こういうシステム導入してはいかがか」というような提案を行います。
(2)IT基盤(インフラ)整備、ベンダーコントロール
└上記の要件定義に基き、外部の協力会社に発注。その管理をお任せします。
(3)ネットワーク・パソコン運用および管理(キッティング作業)
(4)ヘルプデスク対応

※運用マニュアルがあるため、安心して業務に入ることができます。
※ITインフラ運用全般の幅広い知見が身につきます。

■業務の魅力:
◎ネットワーク・インフラ・会計システムを管理し、導入を仕切っている会社のため、運用クライアントは増加しやすいです。
◎開拓に応じ、メンバー増員や年収UPしていきます。副業としてご自身で構築も可能で、その際は一括特別手当が支給可能です。
◎上流で運用できるためキャリアプランは複数。クライアントの経営会議へ参加してIT担当としての提案などを行っている実績もあります。

■社風・環境・チーム構成
クライアント常駐型ビジネスのため、同一クライアントには数名しか常駐しておらず社員同士のコミュニケーションよりもお客様とのコミュニケーションの方が多い職場となります。若年層26~30代前半社員が多く、勤務先はバラバラですが、常に情報共有はできており社内に一体感があります。

■当社の魅力:
・住宅手当:住宅手当という名目ではないものの、状況を考慮した給与を提案。殆どが東京で一人暮らしの生活できています。引越しが必要な場合は別途一時金としてある程度負担する事も可能です。
・残業時間:月平均5時間。
・転勤無:23区内を中心にビジネス展開しているので可能性は低いです。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:15~18:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区芝2-3-3
勤務地最寄駅:JR・各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先常駐
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~410,000円

<月給>
250,000円~410,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与は業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
・時間外勤務手当
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれか
・ヘルプデスク業務経験をお持ちの方
・サーバ、ネットワーク運用経験
・IT運用になんらか実務で携わった経験(社内IT担当・関連営業職・IT推進も含む総務・事業企画職など)

■歓迎要件:
・IT営業経験
・関係構築能力、コミュニケーション力
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社光システム設計
所在地 〒150-0014
東京都港区芝2-3-3
事業内容 ITコンサルティング、ソフトウェア開発、WEBソリューション事業、情報部門アウトソーシング、セキュリティ監視、及び ITに係る業務

▼ITコンサルティング
ビジネスモデルやプロセス管理・改革などの戦略部門としての重要性が増大している中、情報システム部門に最適なIT環境、IT導入、IT運用、IT監視のコンサルティングを行っています。

▼アウトソーシング
クライアントの情報システム部門のフルアウトソーシングから部分的アウトソーシングまで、常駐型や非常駐型で実施しています。
ITコア業務(ITコンサルティング、コーディネート)からノンコア業務(パソコンなど情報機器管理、運用、監視)まで、企業として保有すべきIT機能を一部またはフルサポートしています。

▼仕様書作成、入札管理
公共団体におけるIT関連入札にかかる手続き(仕様書作成、公示から開札までの事務処理、管理など)を、複数の官公庁での実績に基づいて実施することにより、大規模なインフラストラクチャー構築におけるリスクを軽減します。

■特色
「お客様に寄り添った」サービスと「安全安心なICT環境」維持・構築を目指します。
・戦略的ITアウトソーシングを実施しています。
アウトソーシングは、その目的のためにいくつかのステージに分けることができます。コスト削減や業務効率化といった目的だけではなく、企業の戦略を具現化し、より良いビジネスを提案するための戦略パートナーとしてのアウトソーシングを実施しています。
IT運用をノンコア業務だけではなく、コア業務も含めて包括的にご支援させていただくことで、品質、信頼性およびセキュリティレベル向上や、合理化・最適化によるコスト削減を図りつつ、柔軟性に富みかつ変化に迅速対応可能なICT環境の実現を目指しています。
実施にあたっては、一般論ではなく、クライアント様の担当者ポジションで、クライアント様の費用感に沿った、クライアント様の企業文化や企業風土を理解し、クライアント様のビジネスに密着した全体最適なサービス提供を心がけています。

・セカンドオピニンを実施しています。
ベンダーに相談すると売り込まれるのではないか、金額が高くなるのではないかなどと心配されている企業も多いためどこのベンダーにも属さない第三者としてあらゆるご相談に応じています。
代表者 -
URL http://www.hikarisystem.net/
設立 年1998年4月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 16名
平均年齢 34歳
主要取引先 -
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