総務担当【東京/リモート可/フレックス】（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
■某グループである同社の総務・法務部/総務グループにおいて主に総務業務をお任せいたします。ご経験や適性・ご希望に応じて以下の業務をお任せいたします。
■すぐに独り立ちではなくOJTを通して業務の引継ぎや説明もしっかりしていきますので、徐々に独り立ちができるように先輩社員がサポートする形となります。

【具体的には】
・オフィスワークの生産性向上等の経営課題解決
・建物/設備/資産/物品/文書管理
・危機対応業務/災害対策（消防計画の策定，防災訓練計画・運営，備蓄品管理など）
・関連業務の規程・要領の制定・改訂　
・全社規模で行うイベントの企画・運営など

【キャリアパス】
■本社（1,000人規模）の総務・法務部のため、総務系業務だけではなく、労務・給与系、法務系業務まで幅広いキャリアが積める部門となっています。キャリア形成については適性をみながら、一緒に考えていきます。

【配属先】総務・法務部　総務グループ

【働く環境について】
・社内は安定し落ち着いた風土です。
・残業時間：平均10h程度　
・フレックス制度があり、取得しやすい雰囲気のため、日によって15時や16時頃に帰宅する社員の方もいます。
・基本は出社ですが、会社全体としては在宅勤務との推奨していますので、グループとしてもゆくゆくは在宅勤務を増やしていきたいと思っています。

【同社の魅力】
現在国内ではエネルギー供給の安定化及び環境問題、防災への対応、各種インフラの高経年化が課題となっています。一方国外ではエネルギー需要の構造変化、環境問題の深刻化などが、地球規模で問題となっています。このような時代に同社は、電力を主体としたエネルギー・環境分野、耐震評価をはじめとした防災分野など、社会資本の調査、設計から設備の診断、さらには運用管理に至るライフサイクルを通じたエンジニアリングサービスで、国内外の顧客の期待に応えていきます。