正社員
【具体的には】
■各種行事対応、ファシリティマネジメント、その他庶務業務
■全社ＢＣＰ対策の推進（未然対応計画および初動対応計画の策定、ブラッシュアップ）
■全社の規程管理業務（制改廃審査、制改廃通知、組織および法令変更時の調査等）
【募集背景】
組織強化、本社の総務業務の安定遂行のため。
【組織構成】
管理統括本部人間部総務課 4名
【求める人物像】
■人との折衝が苦にならず、双方の利害調整・一致までを粘り強く行える方
■リーダーシップがあり、矢面に立って物事を進めることができる方
■自部門、他部門を問わず積極的にコミュニケーションを取り、情報収集できる方
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務業務に関するご経験をお持ちの方 ■PCスキル（Word・Excel（基本関数を含む）・Powerpoint） 【歓迎要件】 ■商取引に関する法律知識（基礎レベル） ■中堅規模以上の企業で縦割組織での決まった業務より幅広く色々な業務経験をされた方 ■工場総務を含む総務業務経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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