契約社員
掲載予定期間:2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【名古屋】企業の採用成功を導くクライアントサクセス◆年休128日/ランチ補助あり/インセン充実◎
★伏見駅徒歩2分/企業の採用課題を解決する仕事/年休128日(土日祝)/ランチ補助・インセン有★
「採用がうまくいかない…」そんな企業の悩みを解決する役割です!
企業の採用活動を成功に導くため、分析~改善~運用まで一貫して支援するRPO業務 をお任せします。
■業務内容
◎企業の採用課題ヒアリング
・募集職種・ターゲット・採用背景のヒアリング
・求人市場や競合状況を踏まえたターゲット分析
◎求人作成・改善提案
・求人原稿の作成
・効果に応じた求人原稿の改善提案(文章の改善、訴求変更)
※求人原稿の作成・修正は専任スタッフがサポート
◎求人広告・採用プロセスの運用
・求人広告のデータ分析(応募状況、媒体効果の確認)
・スカウト送信の母集団最適化(ターゲット設定・文面改善)
・書類選考・面接日程調整
・要件・選考フロー等の改善提案(面接回数の見直し・条件調整)
■業務魅力
◎単なるRPOではなく、データを基に改善提案し採用成功まで伴走する役割です!
◎採用戦略の上流から関われるため、人事・採用のスキルが圧倒的に身につきます。
■働く環境
社員同士の距離が近く、上司や他部署とも気軽に話せる風土です。
産休・育休の取得実績もあり、復帰後も活躍する社員が多数在籍しています。
■働き方
・年間休日128日(土日祝休)
・インセンティブ制度充実(月平均支給額:8.8万円)
・無料ランチ補助あり
■キャリアパス
入社後すぐは、社内研修で業務に必要なツールの使い方や社内の仕組みを学んでいただきます。
その後は取り扱う求人媒体(マイナビ、doda、エン転職など)について覚えていただきながら、
OJTで実践デビューとなります!
採用代行業務を通じて、人事コンサルティングや採用戦略の専門家としてキャリアを広げることができ、
将来的にはプロジェクトリーダーやマネジメントへのステップアップも可能です。
■企業魅力
株式会社セントラル・デイリー(DACグループ)
広告・観光・採用支援を一貫提供し、企業の課題解決をサポートする総合広告会社です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ・給与/待遇面での変更はなく、7か月目からの正社員登用前提 <試用期間> 6ヶ月 ・入社後6か月の試用期間は、契約社員となります。 ・給与/待遇面での変更はなく、7か月目からの正社員登用前提。 ・試用期間終了時に、勤務態度や業務適性に大きな問題が無ければ、双方合意の上で正社員雇用に切り替わります。 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限0年6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル8F 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線/伏見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~360,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間24時間18分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力など考慮の上、決定します。 ※基本給+インセンティブ+賞与(年2回)+残業手当(超過分)で年収算出 ■賞与:年2回(過去実績) ■インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■Niki Hills Villege:北海道の自社ワイナリーでの研修 <その他補足> ■育児休暇、介護休暇(男女ともに取得実績あり) ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■バースデープレゼント(Niki Hillsワイナリー+Amazonギフト券1万円) ■ランチ補助あり(提携先の「ベントマン」、「黒潮弁当」が無料) ■No.1手当:スポーツ、芸術他さまざまな分野で社内でNO.1と認定された社員へ支給(最大6万円/年) ■従業員持株制度、財形貯蓄制度 ■ダイバーシティ制度 ■保養所有 ■年度末表彰イベント(東京)他多数 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 夏期(9日)、年末年始(8日)、有給休暇(消化率73%)、GW休暇(9日)、リフレッシュ休暇、育休・産休(取得実績有)、介護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【業種未経験歓迎】 ■必須要件:下記いずれか(年数・業界不問) ・売上管理や定量分析の経験(マーケティング・営業・販売サービス・小売等) ・数字に関わる管理の経験(人事・経理等) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社セントラル・デイリー |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)人材ソリューション事業 ・有力転職サイト、転職フェア、求人情報誌を駆使した中途採用支援/有力新卒サイト、インターンシップ、就職フェアによる就職活動~新卒採用支援 ・有力アルバイト情報サイトや全国フリーマガジン、折込誌によるアルバイト採用支援/採用パンフレットをはじめ採用サイトの構築をはじめとした、クリエイティブの提供 ・ヒューマンリソースに関わる代理店とのパートナーシップ事業 (2)観光ソリューション事業 ・名古屋、北陸エリアに特化したオリジナルメディアの企画、編集、発行/グルメイベントの企画、運営/全国着地型観光、タウン情報フリーマガジンの企画、編集 ・観光情報誌を中心とした雑誌やTV、ラジオによる広告及び編集タイアップの企画提案/Webサイト及びSNSの企画、提案、運営およびモニター&マーケティングの実施 ・自治体や観光関係の協議会のパンフレットなど制作物の提案、企画、デザイン/DMO(デスティネーション、マネジメント、オーガナイゼーション)による地方創生事業 ・全国1万4000軒の宿泊施設との取引関係を活かしたプロモーション及びサンプリング/TV番組とのタイアップによる観光情報の提供 ・山コンをはじめとした、旅をキーワードとしたイベントの企画、運営/DMP(データー、マネージメント、プラットフォーム)による旅マーケティング情報と属性、行動パターンによる戦略 (3)総合広告事業 ・富裕層予備群を対象とした「Biz Life Style(ビズスタ)」の編集、発行/名古屋市営地下鉄全線つり革広告、名古屋市営バスラッピング広告、マタニティ広告などオリジナルメニューの取扱い ・TV、ラジオCMおよびインフォマーシャルの企画、提案/各種新聞、雑誌、フリーマガジン、フリーペーパーのディスプレイ広告および編集タイアップ広告 ・JRおよび各私鉄交通広告の取扱い/Webサイト制作、運営/SNS、インターネット広告の企画、提案 (4)グローバル広告事業 ・現地発行メディア各種へのディスプレイ広告、編集タイアップ/イベントの運営 ・SNS、Web広告の企画、提案/多言語ツールの企画制作 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.din-c.jp/ |
| 設立 | 年2009年12月 |
| 資本金 | 35百万円 |
| 売上 | 2,772百万円 |
| 従業員数 | 94名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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