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契約社員
掲載予定期間：2026/3/23(月)〜2026/6/21(日)
【名古屋】広告運用ディレクター◆3年連続売上120％成長企業｜若手活躍中★年休128日
～3年連続売上120％成長／若手活躍中◎／年休128日／残業月17H／地域や企業の課題を様々な広告で解決～
運用・制作・分析を横断し、自社オリジナル商材の開発にも関われるポジションです。既存手法が飽和する市場で、成果に直結する打ち手を自ら設計し、専門性を広げたい方に適しています。
■業務内容
広告運用から商材開発まで、以下を中心に担当します。
【広告運用ディレクション】
・Google／SNS広告の戦略設計
・アカウント構築、予算・進捗管理
・データ分析と改善提案
【クリエイティブディレクション】
・バナー／LPの構成整理、ラフ作成
・訴求の整理、制作進行
【クライアントワーク】
・営業同行での提案
・案件化後の調整、成果報告
【新規取引先の開拓】
・業界トレンドを踏まえた新規領域調査
・不足領域のリサーチ
【入社後】まず広告ディレクションを担当。会社の強みを理解した上で商材開発へ。
【部門方針】デジタル広告市場はAI普及で拡大。既存媒体だけでは差別化が難しく、自社独自商材の開発を強化しています。
■業務の魅力
運用・制作・分析の工程を横断し、成果に直結する判断ができる点が特徴。クライアントと直接向き合うため、改善の手応えを実感しながら専門性を広げられます。
■働く環境
平均年齢33歳の若手中心。DACグループは1100名を超え、挑戦を歓迎する風土があります。
■働き方
・月残業17時間
・インセンティブ制度
・提携弁当の無料提供あり
■キャリアパス
四半期ごとの成長点、主体性、逆算思考を評価。適性に応じ、運用・商材開発・クライアントワークなど幅広い道へ進めます。
■企業魅力
DACグループの一員として、3年連続で売上120％成長。今後5年で250名規模を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ・給与／待遇面での変更はなく、７か月目からの正社員登用前提 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ・入社後６か月の試用期間は、契約社員となります。 ・給与／待遇面での変更はなく、７か月目からの正社員登用前提。 ・試用期間終了時に、勤務態度や業務適性に大きな問題が無ければ、双方合意の上で正社員雇用に切り替わります。 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限0年6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル8F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間24時間18分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力など考慮の上、基本級は決定します。 ※基本給＋インセンティブ＋賞与（年2回）＋残業手当（超過分）で年収算出 ※営業経験3年の方の年収例：400～500万円 ※様々なインセンティブ制度あり(売上・新規本数など) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・Niki Hills Villege：北海道の自社ワイナリーでの研修 ＜その他補足＞ ・バースデープレゼント(Niki Hillsワイナリー＋Amazonギフト券(1万円)) ・ランチ補助あり(提携先の「ベントマン」「黒潮弁当」が無料) ・No.1手当：※スポーツ、芸術他さまざまな分野で社内でNO.1と認定された社員へ支給(最大6万円／年) ・従業員持株制度、財形貯蓄制度 ・ダイバーシティ制度(東京都女性活躍推進大賞受賞) ・保養所あり：伊豆高原(25名収容：広い庭と伊豆を一望できる露天風呂完備)、那須(22名収容：ログハウスで露天風呂2ヶ所完備)、軽井沢(10名収容) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 ・年末年始休暇：8日程度、夏季休暇：連続9日(2024年実績)、慶弔休暇、有給休暇(消化率73％)、育児休暇、介護休暇(男女ともに取得実績あり)、産前・産後休暇(取得実績あり) |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・デジタルマーケティング商材（WEB広告領域）の開発経験 ・WEB広告を含むデジタルマーケティング実務（目安3年以上） ・GoogleやSNSなど運用型広告の運用経験（目安3年以上） ■歓迎条件 ・クライアントワーク経験 ・SNSマーケティング経験 ・LP／WEB制作ディレクション経験 ・AIツール活用、解析資格保有 ■求める人物像 ・主体的に課題へ向き合える方 ・論理的に対話できる方 ・変化を前向きに楽しめる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社セントラル・デイリー |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）人材ソリューション事業 ・有力転職サイト、転職フェア、求人情報誌を駆使した中途採用支援／有力新卒サイト、インターンシップ、就職フェアによる就職活動～新卒採用支援 ・有力アルバイト情報サイトや全国フリーマガジン、折込誌によるアルバイト採用支援／採用パンフレットをはじめ採用サイトの構築をはじめとした、クリエイティブの提供 ・ヒューマンリソースに関わる代理店とのパートナーシップ事業 （2）観光ソリューション事業 ・名古屋、北陸エリアに特化したオリジナルメディアの企画、編集、発行／グルメイベントの企画、運営／全国着地型観光、タウン情報フリーマガジンの企画、編集 ・観光情報誌を中心とした雑誌やTV、ラジオによる広告及び編集タイアップの企画提案／Webサイト及びSNSの企画、提案、運営およびモニター＆マーケティングの実施 ・自治体や観光関係の協議会のパンフレットなど制作物の提案、企画、デザイン／DMO（デスティネーション、マネジメント、オーガナイゼーション）による地方創生事業 ・全国1万4000軒の宿泊施設との取引関係を活かしたプロモーション及びサンプリング／TV番組とのタイアップによる観光情報の提供 ・山コンをはじめとした、旅をキーワードとしたイベントの企画、運営／DMP（データー、マネージメント、プラットフォーム）による旅マーケティング情報と属性、行動パターンによる戦略 （3）総合広告事業 ・富裕層予備群を対象とした「Biz Life Style（ビズスタ）」の編集、発行／名古屋市営地下鉄全線つり革広告、名古屋市営バスラッピング広告、マタニティ広告などオリジナルメニューの取扱い ・TV、ラジオCMおよびインフォマーシャルの企画、提案／各種新聞、雑誌、フリーマガジン、フリーペーパーのディスプレイ広告および編集タイアップ広告 ・JRおよび各私鉄交通広告の取扱い／Webサイト制作、運営／SNS、インターネット広告の企画、提案 （4）グローバル広告事業 ・現地発行メディア各種へのディスプレイ広告、編集タイアップ／イベントの運営 ・SNS、Web広告の企画、提案／多言語ツールの企画制作 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.din-c.jp/ |
| 設立 | 年2009年12月 |
| 資本金 | 35百万円 |
| 売上 | 2,772百万円 |
| 従業員数 | 94名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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