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【三井情報株式会社】【在宅可】ITソリューション営業(大手通信キャリア・BPO向け)◆幅広いITインフラ領域の提案が可能【転職支援サービス求人】(正社員)

三井情報株式会社 求人更新日:2025年6月6日 求人ID:38068410
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/5/19(月)〜2025/8/17(日)


【在宅可】ITソリューション営業(大手通信キャリア・BPO向け)◆幅広いITインフラ領域の提案が可能


■□幅広いITインフラ領域をトータルに提案/社会インフラを支えるやりがいのある仕事□■
●大手通信キャリアやBPO、大手金融・保険会社など安定した大規模顧客に対する提案営業
●所定労働時間7.25H×月平均残業30時間前後×出社とリモートのハイブリッド

■業務内容:
サービスプロバイダ、BPOを中心とした顧客に対して、ソリューション提案活動を行う営業職を担当いただきます
・NWインフラ基盤(セキュリティ、無線、L5Gなど)の提案・販売
・コンタクトセンター音声基盤、CRMソリューションの提案・販売

■プロジェクト例:
・大手金融向け通信インフラ提案、販売
・大手BPO向けNW及びコンタクトセンタソリューション提案、販売
・大手保険会社向けNW及びコンタクトセンタ提案、販売
・大手キャリア向け無線インフラ提案、販売
・大手製造業向けL5Gインフラ提案、販売

■業務の魅力:
サービスプロバイダ、BPO、及び様々な業界への直販と間販の提案を行う事で提案力、交渉力が身に付きます。取り扱い製品も多いことから、ソリューション提案力も養えます。
海外と交渉する機会もあり、語学力を養う機会があります。

■組織構成:
●サービスプロバイダー営業本部 第二営業部
・大手通信キャリア-外販担当
・L5G・無線ソリューション担当
・大手BPO-設備担当
・音声(CX)事業担当
組織員は約30名となり、若手から経験豊富なベテランと幅広い年齢層がお互い助け合いながら営業活動に取り組んでおります。部は2つの室で構成されていますが、室間連携も図り組織全体での総合力を活かし大企業向けに様々な分野にて提案活動に取り組んでおります。

■事業部の特徴・魅力:
(1)ネットワーク・音声・クラウド・IT運用までITインフラをトータル提案
音声、ネットワーク、無線LAN(L5G含)、クラウドなど幅広い領域を顧客ニーズに合わせてインテグレーションし、ソリューションとして提案が出来る、MKIの中でもレアな組織。
(2)信頼性・可用性が求められる顧客への対応
大手通信キャリア、DC/xSP事業者、警備会社など、社会インフラとしてシステム・サービス停止が多くの企業、個人への影響が及ぶ顧客に対し、信頼性・可用性の高いソリューションを提案。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中はリモートワークとフレックス勤務について利用の制限あり
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:30

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
(正)東中野オフィス
住所:東京都中野区東中野2-7-14
勤務地最寄駅:JR総武線/東中野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
職務遂行上、客先常駐や将来的な異動や転勤の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
528万円~770万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):285,000円~419,000円

<月給>
285,000円~419,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は月額基本給12ヶ月+賞与を含みます。
※給与詳細は実務経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
■賞与:年2回※賞与基準額に対して、業績に応じた支給率と組織/個人評価および出勤率に応じて変動します。
■時間外手当:1分単位での支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給
住宅手当:一部支給有(当社規定に基づいて支給)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■役割等級に応じた昇級時研修などの階層別研修を実施しています。
※教育体系図…http://www.mki.co.jp/freshman/education.html

<その他補足>
財形貯蓄、育児休業制度、介護休業制度、クラブ活動・サークル活動、家族・子供参観日、フリーアドレス、服装自由、副業一部可など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

入社月によって初年度付与日数の変動あり(2日~14日)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・2年以上の法人営業経験(業界不問、直接/間接の販売形態不問)
※IT業界未経験の方についてはIT業界の志望理由を添えてご応募くださいませ

■歓迎条件:
・IT業界での営業経験
・サービスプロバイダ、BPO向けの営業経験
・コンタクトセンターソリューションの営業経験
・海外との交渉への興味関心
・ITに関する資格(ITパスポート、基本情報技術者など)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三井情報株式会社
所在地 〒105-6215
東京都港区愛宕2-5-1
愛宕グリーンヒルズMORIタワー
事業内容 ■事業内容
三井情報は、お客様やパートナー企業と共に培ったICT総合技術力を駆使し、お客様企業の事業価値向上のため、IT連携による真のデジタルトランスフォーメーションをご支援しています。システムの運用保守や基盤となるネットワーク事業、セキュリティに関わる事業のほか、クラウドサービスを利用した働き方改革や、
創薬バイオサイエンス事業、産業IoTを活用した分析予測事業など単なるシステム開発事業にとどまらず、幅広い事業領域を網羅しお客様にとって最適なソリューションを
ご提供します。2021年4月には、商社販売事業を手掛ける企業との合併も行っており、新しい分野にも成長・拡大を続けております。
代表者 代表取締役社長 小日山 功(こひやま いさお)
URL http://www.mki.co.jp/
設立 年1991年6月
資本金 4,113百万円
売上 109,453百万円
従業員数 2,671名
平均年齢 41.28歳
主要取引先 -

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