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【エヌ・ティ・ティ・インフラネット株式会社】【NTTグループ】電力技術者(詳細設計・施工管理中心)◆業界でも高水準のWLB◆残業月18.3h◆【転職支援サービス求人】(正社員)

エヌ・ティ・ティ・インフラネット株式会社 求人更新日:2025年5月19日 求人ID:38073833
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/5/19(月)〜2025/8/17(日)


【NTTグループ】電力技術者(詳細設計・施工管理中心)◆業界でも高水準のWLB◆残業月18.3h◆


【NTTグループの安定基盤/20~40代活躍中/年休120日・完全土日祝休み・有給取得率100%とメリハリをつけた就業環境が魅力】

■業務内容:
再生可能エネルギー等の電力自営線の構築における設計・施工管理等を担っていただきます。
※自営線とは…風力や太陽光など再生可能エネルギーの発電所から、変電所・連系点までを結ぶ送電ルートのこと。

■業務詳細:
◆詳細設計
施工性・経済性を考慮し、占用条件に適した自営線設備を設計
◆施工管理
施工会社への指示や現場の安全管理に加え、運転開始時期に向けた納期管理
<自営線の構築イメージ>
・河川横断・山間部などに電柱・鉄塔・電力ケーブルを構築
・道路に管路・マンホール、電力ケーブルを埋設

■主なプロジェクト例:
◆宮城管内・太陽光発電所の自営線工事
自営線延長・4.7km
◆福島管内・太陽光発電所の自営線設計
自営線延長・17.6km
◎2~3年かけて取り組むビッグプロジェクトが多数!

■入社後の流れ
入社後は進行中のプロジェクトに参加し、詳細設計・施工管理の実務を担当していただきます。
◆詳細設計の期間は約6~8ヶ月、施工期間は約1~1.5年です。
◆現場で進捗状況を確認する場合もあります。

■配属先編成:
現在は20代5名・40代3名・50代1名で構成されています。配属後は技術分野を中心として活躍し、将来的には技術面でのサポートや育成などに携わっていただきます。また、定期的なミーティングにより全案件の進捗状況や事例を共有するため、相談やアドバイスがしやすい環境です。

■将来のキャリアパス:
詳細設計・施工管理を中心に、以下の工程にも携わり、プロジェクト全体を推進する機会があります。
◆ルートコンサル
占用可能ルートを机上・現地で確認。施工性・経済性・維持管理面を考慮し最適ルートを提案
◆行政協議
行政対応で占用条件を整理、道路埋設や河川横断にも対応

■仕事とプライベートのバランスを重視:
・完全週休2日制
・年間休日120日以上
・年次有給休暇の取得率100%
・残業は月平均18.3時間(2023年度実績)
◎オンオフの両立は業界でも高水準です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区東日本橋1-8-1 ネクストサイト東日本橋ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
給与 <予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~400,000円

<月給>
200,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※勤務地・年齢・経験等を考慮し、当社規程により決定します。
■昇給:年1回(6月)※評価による
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:住宅補助あり(詳細は福利厚生欄に記載)
寮社宅:業務上必要な場合に社宅の措置あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
 

<その他補足>
■企業年金基金
■確定拠出年金
■財産形成支援
■人間ドック
■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
■住宅補助:独身者…54.0万円/年、独身者以外…89.4万円/年※支給額は全国一律
■社宅:業務上(人事異動により、現居住地から通勤が困難な場合)必要な場合に措置あり
■子育て・介護手当
■休日・深夜手当(完全支給)
■ライフプラン休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休職、介護休職
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※年間休日120日以上
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(取得率100%)※休暇年度 (10月1日から1年間) につき、20日発効/勤続年数1年未満については採用月により発効日数が異なります。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電力系土木工事の設計 or 施工管理実務経験者
・業務に関連する資格をお持ちの方
 └例:監理技術者(電気)・電気工事施工管理技士(1級・2級)・電気工事士(第一種・第二種)・電気通信工事施工管理技士(1級・2級)など
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【活かせるスキル】
・電力会社、グループ企業等での就業経験がある方
└電力ケーブルの敷設工事の経験者はさらに歓迎です!

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 エヌ・ティ・ティ・インフラネット株式会社
所在地 〒103-0004
東京都中央区東日本橋1-8-1
ネクストサイト東日本橋ビル
事業内容 1. NTTインフラ・エンジニアリング事業
  通信土木設備等の構築、保守、管理など
2. ソーシャルインフラ・エンジニアリング事業
  無電柱化事業、伝送路構築事業など
3. スマートインフラ事業
  土木系設備などの空間情報をデジタル化するプラットフォームの構築 

その他、社会的課題の解決に向けてさまざまな事業を行っております。
代表者 -
URL http://www.nttinf.co.jp/
設立 年1999年1月
資本金 1,900百万円
売上 65,670百万円
従業員数 1,214名
平均年齢 45.4歳
主要取引先 -
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