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【ジャパニアス株式会社】【川崎】若手向け研修講師(インフラ/CCNA/AWS)◇未経験歓迎/年間休日125日以上/土日休み◇【転職支援サービス求人】(正社員)

ジャパニアス株式会社 求人更新日:2025年5月19日 求人ID:38074079
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/5/19(月)〜2025/8/17(日)


【川崎】若手向け研修講師(インフラ/CCNA/AWS)◇未経験歓迎/年間休日125日以上/土日休み◇


<教育に興味のある方へ/自社研修センターにてエンジニアの育成に携わりませんか/完全週休2日制(土・日)祝日/東証グロース上場/創業より黒字経営/家族手当等、福利厚生充実◎>

■業務内容:
「ネットワーク・インフラエンジニア育成研修講師」を募集します。
川崎にある研修施設J-collegeのメンバーとして、研修の講師を主とした業務に従事していただきます。その他、研修におけるカリキュラム作成や受講生との活発なコミュニケーションも期待しています。

これまでの経験を活かして教育事業で活躍したい方、積極的なご応募をお待ちしております。

■J-collegeについて
エンジニア育成とスキル向上を主とした当社の研修センターです。
研修コースは未経験者向けから既存社員向けの最高難度にあたるものまで
幅広いラインナップを取り揃えています。
研修講師は当社社員が担当しますので、
技術知識だけでなく、現場ベースの話も含めてお伝えすることが可能です。
★J-collegeのホームページ★
https://j-college.jna.co.jp/

研修カリキュラム例
************************
【 未経験者向け 】
・Java初級
・CCNA+AWS初級
【 既存社員向け 】
≪ スタンバイ研修 ≫
・AIエンジニア
・ITパスポート
・AWS中級
≪ 土日開催(希望者のみ ≫
・基本情報技術者試験
・応用情報技術者試験

随時、その他のカリキュラムも追加予定です!

■当社について
当社はモノづくりメーカーの製品設計をサポートする技術系アウトソーシングカンパニーです。自動車、航空機、電車、OA機器や通信機器、アプリケーション開発、社会インフラなど様々な設計開発を行ってきた当社の取引先は上場・優良企業のトップメーカーを中心に約200社となっております。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
給与・待遇に変動なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
自社研修センターJ-college
住所:神奈川県川崎市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~400,000円

<月給>
240,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■ご経験・スキルを考慮の上決定致します。
■賞与:年2回(5・11月)
■昇給:年1回(12月)
■残業代全額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:原則全額支給※但し月5万まで
家族手当:※第一子3000円/月、二子以降5000円/月
社会保険:■各種社会保険完備
退職金制度:DC(確定拠出型年金)制度

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得補助
■資格手当(報奨金あり)

<その他補足>
■育児短時間措置
■役職手当
■契約保養所(ラフォーレ倶楽部、プリンスホテルなど)
■旅行会社の割引利用
■飲食店の割引利用※全国20.000店
■各種娯楽施設の割引利用(映画館・ゴルフ場・レジャー施設等)
■保養所補助または体育奨励施設利用補助(補助規定あり)
■マッサージ、エステ、日帰り温泉などを割引利用
■定期健康診断
■産業医健康診断 
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(入社後6ヵ月以降より10日間)、産前産後休暇 等
※年間休日125日以上

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・教育に興味のある方、また、以下のいずれかに該当する方
・CCNAを熟知している方
・AWS(クラウドプラクティショナー)を熟知している方

■歓迎条件:
・教育や育成の経験者
・リーダーやマネージャー経験者

<職種・業界未経験歓迎>
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ジャパニアス株式会社
所在地 〒220-8118
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1
横浜ランドマークタワー18F
事業内容 ■企業概要
AI・IoT・クラウドなどの先端技術を中心に、IT・機械・電気・化学分野で技術支援を行うエンジニアリング企業です。
東証グロース市場に上場し、全国で1,700名を超えるエンジニアが活躍中。

■特徴・魅力
当社は「先端テクノロジーで日本の明日に新たな価値を提供する」を経営理念とし、IT・機械・電気・化学など多分野にわたるエンジニアリングサービスを展開しています。
全国に拠点を持ちながらも、地元主義を掲げた地域密着型の事業運営により、ライフスタイルに合った働き方や転勤のないキャリア形成が可能です。
職種を問わず、一人ひとりの成長を支える制度や風土が整っており、エンジニア職はもちろん、営業や人事、事務職でも活躍の機会が広がっています。
メリハリのある働き方が浸透しており、家庭やプライベートとの両立がしやすい点も魅力のひとつです。
多様な専門性を活かしながら、長期的な視点でスキルアップとキャリア構築ができる環境が整っています。

■ミッション・ビジョン・バリュー
Mission 「先端テクノロジーで日本の明日に新たな価値を提供する」
Vision ・デジタルエンジニアを育成・創出し社会課題の解決に貢献する
   ・従業員/顧客価値を高め社会や人々に選ばれ続ける企業になる
Value 1. 挑戦を止めず、成長し続ける
   2. 多様なちからで、やり遂げる
   3. 誠実に、信頼を重ねる
代表者 西川 三郎
URL http://www.jna.co.jp/
設立 年1999年12月
資本金 21百万円
売上 11,211百万円
従業員数 1,819名
平均年齢 36歳
主要取引先 Apple Japan合同会社、NECグループ、日産自動車グループ、トヨタ自動車グループ、株式会社デンソー、パナソニックグループ、アイシングループ、富士通グループ、富士フイルムグループ、ソニーグループ、日立グループ、三菱電機グループ、キヤノングループ、日鉄ソリューションズ株式会社、シーメンス株式会社、いすゞ自動車グループ、Hondaグループ、伊藤忠グループ、SUBARUグループ ほか
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