正社員
【職務概要】
労務業務を担当しつつ、メンバーのマネジメントも担当してもらいます。
※管理監督者（係長クラス～次長クラス）での採用を想定
【職務詳細】
■労務相談(関連会社からの相談を含む)
■各種助成金の申請業務
■勤怠管理／給与計算
■人事制度・諸規程の整備、運用管理
■福利厚生の運用等
※社会保険手続きに関してはアウトソースしています。
【求める人物像】
■”GIVEJ OY”の精神をお持ちの方
→お客様であれ、従業員であれ、社外の方であれ、「今・眼の前にいる人」を喜ばせる精神を持ち、喜ばせるために行動に行動することができる人
【キャリアアップ】
やればやるだけ評価される環境。今後も更に規模を拡大していく予定のため、頭打ちになって昇格ができないということはありません。社歴や年齢関係なく、積極的にチャレンジできる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館17階1706号室 京阪中之島線「渡辺橋」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：490万～700万円 月給制：月額350000円 賞与：年2回 昇給：年2回～4回 ※考課の上決定 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（規定あり）、各種社保完備、家族手当（規定あり）、退職金制度、再雇用制度、出産・育児支援制度、研修支援制度、健康診断、社員旅行、その他 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、土日祝休み（会社カレンダーに準ずる）、年間有給休暇10日～20日、その他 |
| 応募資格 | 【必須】 ・労務業務経験5年以上必須 ※事業会社、社労士事務所など、業種は問いません 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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