正社員
【職務概要】
同社の半導体デバイス事業 半導体技術本部 半導体技術一部 半技一課または半技二課にて、開発業務を担当していただきます。
【職務詳細】
産業、民生分野向けの半導体および電子デバイス製品の開発（マイコンのソフトウェア開発及びFPGAのサンプルデザイン作成）をお任せします。
上流工程を重視しており、上流工程比率は約40％です。
また、上流工程での不具合発見率90％以上であり、技術力・品質担保には自信があります。
※半導体技術本部としては下記の業務を担当しています。
・国内および海外メーカーの半導体、デバイス製品の提案
・マイコン、ASICのソフトウェア開発
・ASIC、カスタムLSIの開発および設計
・半導体関連の応用技術サポート など
■配属先について：
毎年、新入社員配属もあり、若手～中堅～ベテランまでが揃う事業です。
スピード感をもって対応することを強みとし、営業職×FAE職×開発職が連携して顧客満足度を上げており、論理的な社員が多いイメージです。
近い将来、部署または課を率いていただくことを期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区西本町1-13-25 大阪メトロ各線「本町」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：440万～750万円 月給制：月額235000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、営業手当、出産育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度（再雇用 ※一部従業員利用可）、財形貯蓄制度、社員持株会、独身寮（入寮要件有） ■勤務時間：9時00分～17時45分 休憩時間：50分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日127日、完全週休2日制（土、日）、祝日、有給休暇（最高20日）、夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、各種慶弔休暇、育児・看護・介護休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Officeスキル（Word・Excel・PowerPoint） ・電気や電子、電子情報、情報工学、プログラミングなどの素養（理系学部卒である必要は無し）がある方 ・顧客折衝経験がある方 ・2年程度のC言語を用いた業務経験がある方 【尚可】 ・普通自動車第一種運転免許 ・英語への抵抗が無い方（メールなどビジネス英語を使用する機会あり） ★入社後について★ 既に部内で作成済みの育成フローに則り、経験に応じて数か月～数年単位での研修体系があります。 これまでも多くの新卒社員が配属となった実績もあることから、部長以下、「育てる」風土があるので、安心して就業可能です。 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社立花エレテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-8555 大阪府大阪市西区西本町1-13-25 |
| 事業内容 | ■同社の特徴： 同社は1921年、電気関係製品の卸売業と電気工事業を目的として創業、後に三菱電機株式会社の販売代理店となり、モーターや遮断器などに強みを持つ「産業用電気機器の立花」として業界内の地位を確立してきました。この強みを武器に1976年より、単なる機器販売にとどまらず、半導体をはじめとした電子部品および電子機器の取り扱いを開始するとともに、技術サービスを付加する「技術商社」を志向し、電気機器のハードとソフトのエンジニアリングに注力しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tachibana.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年7月 |
| 資本金 | 5,874百万円 |
| 売上 | 231,042百万円 |
| 従業員数 | 1,436名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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