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【日産自動車株式会社】#未来のモビリティ,日産EV #電動車向けバッテリー開発 #リーダー募集 #次世代電動車 #研究開発【転職支援サービス求人】(正社員)

日産自動車株式会社 求人更新日:2025年8月2日 求人ID:38088643
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/5/22(木)〜2025/8/20(水)


#未来のモビリティ,日産EV #電動車向けバッテリー開発 #リーダー募集 #次世代電動車 #研究開発


■業務概要:
同社のR&D部門では、将来電動車向けの高性能バッテリーの研究開発を担当します。
研究所や生産技術部門と連携し、高い性能とコストを両立させるセルを設計し、試作検証を通して技術的な目途を付けることがミッションです。

■職務詳細:
・高容量、急速充電性、長寿命、安全性を両立した次世代材料開発
・スケールアップ、低LCAプロセス、コストエンジニアリング含む電極/セルのプロセス技術開発
・次世代電池に適合したデバイス構造設計含むセル設計
・次世代電池に適合したモジュール・パック・BMS開発
・電池解析技術、予測技術
・上記技術のインテグレーション(複合領域)

■職務の魅力:
最先端の電池技術を経験し、世界中のパートナーと連携してリードすることで、幅広い人脈を形成できます。
開発したバッテリーが市場に導入されることで、電動化シフトの中心で活躍していることを実感できます。

■目指せるキャリア:
短期的には、R&D VE企画推進業務の習得とチームリーダーポジションの実践を目指します。
中期的には、関連部署ローテーションによるVE実践力の向上が期待されます。
長期的には、管理職としてR&D以外の部門とも連携し、上位課題に取り組む人材として成長できます。

■組織体制:
部長、主管、主担、担当スタッフから構成されるチームで、プロジェクトメンバーとの密なコミュニケーションを通じて業務を進めます。
エキスパートのサポートも受けられる環境で、チームワークを重視しています。

■日産自動車:
中長期計画「Nissan Ambition 2030」では、電動化と自動運転技術の進化を通じて持続可能な未来を目指し、2050年までにカーボンニュートラルを達成することを目標としています。
最新の開発技術では、先進的なe-POWER技術や次世代の電気自動車であるアリアを発表しています。
e-POWER技術は、エンジンで発電しモーターで駆動するシステムであり、電動車ならではのスムーズな加速と静粛性、高いエネルギー効率を実現しています。
一方、アリアは最新の電池技術を搭載し、一回の充電で長距離を走行できる能力を持ち、また、ProPILOT 2.0などの先進的な運転支援システムを採用し、安全性と快適性を向上させています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 基礎・応用研究(素材・半導体素材・化成品・バイオ)
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発(素材・半導体素材・化成品・バイオ)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
日産テクニカルセンター
住所:神奈川県厚木市岡津古久560-2
勤務地最寄駅:JR線/愛甲石田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、ワールドワイドに展開しているため、国内・海外各拠点への将来的な転勤の可能性はあります。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~850万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~439,000円

<月給>
230,000円~439,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力等を考慮し、規定により決定します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:同社規定による
住宅手当:家賃補助制度あり(同社規定による)
寮社宅:同社規定による
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業年金※福利厚生その他欄参照
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
リーダーシップ/マネジメント研修、専門領域教育、語学教育(英、仏、中、西)、通信教育、E-learning 等

<その他補足>
■住宅ローン制度、社内預金制度、オートローン他
■健保直営保養荘、スポーツ・各種レジャー施設、診療所他
■社外福利厚生施設・制度(例…スポーツジムの割引利用、有名ホテルの割引利用、メガネスーパーの購入割引他)
■横浜F・マリノスホームゲームチケット割引販売
■休職制度:育児休職制度、介護休職制度他(育児休職制度は、子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能)
■企業年金補足:確定給付型企業年金75%、確定拠出型企業年金25%
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇17日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

※規定カレンダーによる
夏季休暇(9日程度)、年末年始休暇(10日程度)、GW、有給休暇、勤続節目休暇制度(勤続10年毎に5日間の特別休暇)等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■応募要件:
※下記いずれかのご経験お持ちの方からのご応募お待ちしております。
・全固体電池またはリチウムイオン電池の研究開発経験
・電池に関する材料開発、プロセス開発、設計、解析、シミュレーションいずれかのご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日産自動車株式会社
所在地 〒220-8623
神奈川県横浜市神奈川区宝町2
事業内容 ■事業内容:
自動車の製造、販売および関連事業
代表者 代表執行役社長兼最高経営責任者(CEO) 内田 誠
URL http://www.nissan-global.com/JP/
設立 年1933年12月
資本金 605,813百万円
売上 12,633,214百万円
従業員数 24,413名
平均年齢 41歳
主要取引先 -

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