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【SMFLレンタル株式会社】【業界未経験歓迎】提案営業※IT機器/LED照明等レンタル商材◆第二新卒◆リモート可◆フルフレックス【転職支援サービス求人】(正社員)

SMFLレンタル株式会社 求人更新日:2025年8月5日 求人ID:38091065
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)

仕事内容

掲載予定期間:2025/5/22(木)〜2025/8/20(水)


【業界未経験歓迎】提案営業※IT機器/LED照明等レンタル商材◆第二新卒◆リモート可◆フルフレックス


【営業経験者歓迎/三井住友ファイナンス&リースグループで唯一のレンタル会社/5年連続増収増益/最先端の技術に関われる/フルフレックス/残業20h以内】
■業務内容:
・IT機器/複合機/LED照明を中心とした、レンタル商材の提案営業をお任せします。
・既存/新規顧客に対し、上記商材やその他新規商材等、当社が扱う様々なプロダクトやスキームを提案し、顧客との関係強化、サービス向上を目指します。
・他の製品とも組み合わせながら顧客の要望に沿って提案するコンサル営業のような営業スタイルです。

■営業先:
・新規顧客は三井住友フィナンシャルグループが持つ豊富な企業コネクションのバックグラウンドからの紹介経由が中心です。
・また、商材ごとの協業先と協力し、新規顧客獲得を目指します。

■業務の魅力点:
・自社製品に限定されず、さまざまな商材をお客様のニーズに合わせて提案できます。
・レンタルを通じ、企業のファイナンスに貢献できる金融の性質と、モノを仕入れて提供するという商社のような性質を持ち顧客提案が可能です。
・SMBCグループという基盤を活用しながら個人の裁量をもって業務を進めることができます。

■組織構成:40名程度 平均年齢:30代前半
チームメンバーは活発にコミュニケーションが取れており、ひとりひとりの意見が尊重されながら業務を行っております。

■働き方:
・レンタル用展示場を開設しており、新しいことにチャレンジしています。
・取引先への訪問がない日は、ジーンズやスニーカーなど、カジュアルな服装での勤務が可能。
・社員食堂あり。バランスのとれた食事や、気軽なコミュニケーションを実現。
・在宅勤務や、フルフレックス制度があり、柔軟な働き方が可能です。

■当社の特徴:
・2013年に現体制となって以来「時代を先取りし、付加価値の高いレンタルサービスを提供することにより社会貢献する」を企業理念に掲げ、レンタルという存在の更なる普及を目指しています。
・近年、サブスクリプションが台頭してきたこともあり、分割払いでサービス提供できるレンタルの認知度が増してきています。
・得意としてきたのはPCやタブレットなどの「IT機器」、電波や電気信号などを測定する「計測器」、介護ベッドを軸とする「介護福祉用具」の3ジャンルです。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区一ツ橋2-1-1 如水会ビルディング
勤務地最寄駅:各線/神保町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
全国型のため転勤の可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~660万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):253,000円~337,000円

<月給>
253,000円~337,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、当社規定により決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:三井住友健康保険組合加入
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT(新卒3ヶ月以上、中途1ヶ月以上)
■育成プログラム
■資格取得報奨金、通信教育補助
■SMBCビジネスセミナーへの参加可(年4回まで)

<その他補足>
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入
■生命保険・損害保険団体取扱制度
■確定拠出年金制度
■各種休暇制度
■リモートワーク
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始(12/29~1/3)、連続休暇取得可能(夏季休暇)
■年次有給休暇:初年度より最大20日付与(入社時期により変動)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\業界不問/
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・営業経験(商材不問)
・IT機器/LED照明を販売した経験のある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 SMFLレンタル株式会社
所在地 〒101-0003
東京都千代田区一ツ橋2-1-1
如水会ビルディング
事業内容 ■事業内容:
・パソコンやワークステーション等IT機器のレンタルおよびリース、中古品売買、IT機器導入支援/保守等オプションサービス
・電子計測器のリースおよびレンタル、中古品売買および受託校正等メンテナンス業務
・産業用工作機械、輸送用機器等各種機械設備のリース
・その他一切の付帯関連する一切の事業

■事業の特徴:
(1)IT事業…IT機器の導入やデータ保護・移行、保守、廃棄等をトータルサポートしています。
(2)計測器事業…電子計測器、通信放送関連測定器、環境用測定器等、顧客の多岐に亘るニーズに応えています。
(3)その他の事業…顧客の要望に応じた各種レンタルスキームの構築に日々努めています。より良い付加価値サービスと賃貸借を融合させ、各種商材を新たな仕組みで市場展開する役割を担っています。

■同社の強み:
多様化する顧客のニーズに迅速且つ的確に対応し、最適・高品質な製品をJust-In-Timeで応えています。加えてIT資産管理、情報セキュリティ関連サービス、IT機器の導入コンサルティングや計測器の受託校正、中古機器の販売・買い取り等の多彩なサービスをワンストップで提供することで企業経営をサポートしています。同社は常に時代を先取りして新たな価値を顧客と共に創造し、広く社会に貢献していきます。
代表者 -
URL http://www.smfl-r.co.jp/
設立 年1978年12月
資本金 499百万円
売上 30,755百万円
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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