【メインマーク株式会社】【リモートワーク可】法人営業◆土日祝休/残業月10h程※特許をもつ成長企業/ニッチトップ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/22(木)〜2025/8/20(水)


【リモートワーク可】法人営業◆土日祝休/残業月10h程※特許をもつ成長企業/ニッチトップ


【訪問なしの非対面営業／BtoBで高額商材を中長期的に提案／DX化により作業効率◎／床や建物を壊さずに床の傾きを水平にする工事ができるテラテック工法を提供】

■業務内容：
・見込み顧客に電話やメールでアプローチ。ニーズを引き出して案件を獲得し、訪問営業に繋げるポジションです。

【商材について】
■床や建物を壊さずに床を水平に戻す工事ができる「テラテック工法」をメイン商材として使っています。お客様の日常業務を止めずに工事ができるため、高い評価をいただいております。自然災害が増える昨今ニーズが急増中。主力の自社製品は特許を取得し、競合先が少なく高利益ビジネスを展開しています。

■業務特徴：
《お客様について》
・大手ゼネコンや製造業、倉庫業のエンドユーザーが中心。「どのエリアでどれくらいの規模の建物を扱う企業にアプローチするか」を自ら考えて実行します。商材力があるため、問い合わせがもらえると、高い確率で受注につながります。
《マーケティングツールを用いた効率的な営業が可能！》
・社内マーケティング部署より、見込み客の中から成約の可能性が高いお客様を抽出しているため、効率よくアプローチが可能！
《裁量大きく仕事に取り組める！》
・ボトムアップを重視している当社。社歴・年齢に関係なく意見を上げやすい風土です。そのため、上司の協力を得ながら、営業戦略から自分で考えて実行できます。

■組織構成：
・インサイドセールス組織は、新設から6年目には売上高219％を実現するなど、現在組織の中で最も注目が集まるポジションです。だからこそ入社後は、インサイドセールスの基礎から指導。教育担当が2名付き、非対面ならではの話し方や声のトーン、ニーズの深掘り方などお教えします。
また、新設部署で、社歴の浅いメンバーも含めて20~40代を中心に構成されており馴染みやすい環境です。ほぼ全員異業種から転職しておりますが、入社平均3か月後には戦力として活躍しています。

■働き方：
・残業10h程度となります。ON・OFFの切り替えを大切にしているほか、DX化が進んでいる環境です。
・テレワーク導入済となります。

■当社の特徴：
・地震等の自然災害が起こる日本では、需要が大きく6年連続で売上が増加している安定企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】