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正社員
掲載予定期間:2025/5/22(木)〜2025/8/20(水)
【関東】DEPAREILLE スタッフ
■担当業務DEPAREILLE におけるショップスタッフを募集しております。■店舗スタッフ・接客販売・接客/販売・ディスプレイアレンジ・在庫管理・検品・DM発送■ブランド説明:本質を知る大人の女性に向け、細部まで行き届いたきめ細やかなディテールやオリジナルファブリック、パターンメイキングが特徴のウェアを展開。洗練されたシルエットが女性本来の魅力を演出し、現代のニュールックを提案している。“同じではない、似ていない、完璧ではない”といった、さまざまなものが合わさるという意味合いをもつ「DEPAREILLE」をブランド名に、人が着ることにより初めて完璧になる服を目指している。関連サイト:https://depareille.com/※店舗予算あり、個人は目標
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 入社後半年間は試用期間 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~20:30 (所定労働時間:7時間0分)(シフト制) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:30~18:00 11:00~20:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 都内店舗を予定 住所:都内店舗を予定 ※丸ビル、有楽町の可能性あり 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~346,153円 <月給> 230,000円~346,153円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 社内評価規定に基づく 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円迄実費支給 社会保険: <教育制度・資格補助補足> OJTによる <その他補足> 各種社会保険完備 社員割引購入制度 コナミスポーツクラブ 京都保養所 リゾナーレ小淵沢 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 月8休制 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数106日 月8日(シフト制) 有給休暇、慶弔休暇 |
応募資格 | <応募資格/応募条件> ■必須条件・アパレルの販売経験がある方■歓迎条件・アパレル経験者歓迎・店長、サブ経験のある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ビギ |
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所在地 | 〒153-8610 東京都目黒区青葉台2-1-4 |
事業内容 | ■事業概要:婦人服の企画・製造・卸 ■ブランド ※オリジナル 1er Arrondissement: 2016年に株式会社ビギから新たに立ち上がったブランドです。 パリの1区に住むパリジェンヌのライフスタイルをコレクションで表現するブランド。 ADIEU TRISTESSE: フレンチトラッドの優しい着こなしをベースに大人のカジュアルを表現。 MOGA: ポリシーを持って現代社会を生きる女性のために、その人の持つ美しさを追求した大人ブランド。 L'EQUIPE: 年齢にとらわれることなく、今を自分らしく生きる 女性達のクローゼットを意識したブランド。 モダンかつ新しいスタイルを提案します。 FRAPBOIS: あるようでなかった大人げない大人の服。 Julier(ジュリエ) エコでサステナブルなものづくりを大切にし、 ヨガインストラクターの資格を持つデザイナーによる 機能性とファッション性を併せ持つ、ヨガ&リラックスウェアブランドです。 DEPAREILLE (デパリエ) 本質を知る大人の女性に向け、細部まで行き届いたきめ細やかなディテールやオリジナルファブリック、パターンメイキングが特徴のウェアを展開しています。 ・・・幅広い年齢層に、個性あふれるファッションを提供し続けるため、チャレンジし続けています。 |
代表者 | 代表取締役 中野仁 |
URL | http://www.bigi.co.jp/ |
設立 | 年1970年7月 |
資本金 | 48百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 470名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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