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正社員
掲載予定期間：2025/5/22(木)〜2025/8/20(水)
【バックエンドエンジニア】WEBサイト構築部門◇上流工程から担当／大手企業と取引／週2リモート
～週2リモート可能のハイブリットワーク／福利厚生充実／約半数の社員が勤続年数5年以上／住宅手当あり／事業規模拡大中／働き方◎～
■概要：
事業規模拡大に伴い、WEBサイト構築部門のバックエンドエンジニアを募集します。
製薬・ヘルスケア業界および上場企業の大規模サイトやCMSを活用した会員サイトの構築ニーズが高まっているため、プロジェクトに主体的に参加し、要件定義から実装まで携わっていただける方を求めています。
■業務詳細：
◇WEBサイト構築
◇CMS導入に関する設計
◇要件定義
◇実装
◇検証業務
■取扱案件種別：
・大規模会員サイト（製薬企業、上場企業等）
・CMS設計／構築（WordPress、PowerCMS X、HubSpot CMS Hub、Adobe Experience Manager）
・各種サービスとのAPI連携（SPIRAL、medパス、各種MA・CRM）
・特殊コンテンツ開発（シミュレータ、診断、施設検索等）
■組織構成：
社員2名、業務委託が1名所属しており、社員1名はフロントエンド担当です。コーダーは派遣の業務委託の方に依頼をしています。
■開発環境：
・言語：HTML、CSS、PHP、JavaScript
・RDB：MySQL
・クラウド環境：AWS
・バージョン管理：Git
・コミュニケーションツール：Slack
・プロジェクト管理：Backlog
■得られるスキル・経験：
・大規模プロジェクトでの実務経験
・チームでの協力と自己成長の機会
・成長著しい事業部でのキャリアアップ
■当社について：
当社は、クライアントのビジネスの成功・成長を加速するためのブランド、コミュニケーション、プロモーションに関わるアイデア、クリエイティブをクライアントとともに同じ目線に立って考えメディア・ツールを問わずワンストップで作り出すことができる企画・制作のプロフェッショナル集団です。
変更の範囲：制作業務および、付随する業務全般
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与は「月給制」となります。 月給：281,000～349,000円 基本給：198,000円 （一律） 固定残業手当：月35時間分／83,000円～151,000円※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 労働時間は本契約と同様となります。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山4-15-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：東京都港区南青山4-15-5または自宅 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■週2出社、週3リモートワークのハイブリッド ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,376,000円 固定残業手当/月：83,000円～151,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 281,000円～349,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■想定給与（手当を入れた場合）：380,000～700,000 円 ■中間賞与、業績連動賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：35,000円／月※7km圏内が対象 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■定期面談（1on1） ■eラーニング ■スキルアップサポート（研修・セミナー参加） ■技術書購入費用 全額補助 ■業務上必要なソフトウェアや技術書購入費用全額補助 ＜その他補足＞ ■リモートワーク可：現在は週2出社、週3リモートワークのハイブリッド ■社内懇親会／クリスマス会※各懇親会の飲食代は全額会社負担 ■結婚・出産祝金 ■ピアボーナス制度 ■dualモニター使用可 ■ノートPC支給 ■アーロンチェア（全員） ■デスク幅150cm・奥行き80cm ■ソフトウェアの購入全額補助 ■有線放送 ■服装自由 ■ネットワーク手当（7,500円／月） ■人事評価制度 ■定期面談（1on1） ■MVP・永年勤続表彰（表彰金有） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■GW休暇 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■1時間単位での有給使用可能 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・PHPを用いたサーバーサイドの設計経験 ・CMSのテーマ・テンプレートの設計／開発経験 ・WEBサイトの構築経験 ・大卒以上（もしくは業界関係の専門学校卒） ■歓迎条件： ・大規模サイトの構築経験 ・複雑なCMSの設計／構築経験 ・各種サービスとのAPI連携経験 ・データベース設計／構築経験 ・仕様書の作成経験 ・フロントエンドの開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 マイティ・マイティ |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山4-15-5 |
| 事業内容 | 私たちマイティ・マイティは10年以上に渡り、製薬業界のリーディングカンパニーとされる大手企業のデジタル施策全般を担ってきました。 Webの制作・運用にとどまらず、クライアントの中の管理業務の一翼を担い、多くの実績と専門知識のあるスタッフにより、デジタル戦略を3つのフェーズで成功に導く、製薬・ヘルスケア業界に特化したトータルソリューションカンパニーです。 ＜about＞ ブランド・コンセプト 「what a mighty experience!」 を掲げ、多くのクライアント企業に向けて 価値を提供し続けています。 私たちは創業以来30年間、独創的なアイデア、高品質、使いやすさ、効果的なクリエイティブを提供することに加え、 サービスの質、スピード、コストパフォーマンスといった『価値提供プロセス』を重視してきました。 「マイティなら」という期待感と信頼間のもとでお仕事のご依頼をいただき、「マイティらしい」アイデアとクリエイティブを発揮することで実績・経験も蓄積され、クライアントとのつながりも深まり、広がっています。 私たちのソリューションやクリエイティブサービスを通じて「やっぱり、マイティだね！」という評価をいただけることこそがこれまでも、そしてこれからも私たちの最大の喜びです。 <capability> ●製薬企業向けデジタルチャネル運営ソリューション ・Webサイト運営管理 ・Web講演会管理プロモーション ・資材管理、MRツール作成・管理（Veeva） ・オペレーション 製薬・ヘルスケア業界のノウハウを活かし、Webなどのデジタルチャネル運営をワンストップで代行。お客様は、人的リソースを戦略構築と実行に集中できます。 ●Webサイト・CMS開発ソリューション ・WEBサイト構築 ・CMS 開発 ・保守・運用 マイティ・マイティは、医療従事者向けポータルサイトのCMS運用や、オリジナルCMSの開発に豊富な実績があります。 ●コンサルティング＆分析SEO＆ソリューション ・デジタル戦略策定支援（PMO） ・SEO ・アクセス解析 新規プロジェクトの立ち上げから現状分析、SEOソリューション提案まで、特に上流工程でのサポートを提供しています。 |
| 代表者 | 北平 裕和 |
| URL | http://www.mighty2.com |
| 設立 | 年1994年5月 |
| 資本金 | 35百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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