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正社員
掲載予定期間:2025/5/22(木)〜2025/8/20(水)
【相模原】技術センターオペレーション管理/ICT製品検証◆土日祝休/福利厚生◎/オリックスグループ
【数百台から数千台の大型案件やリプレイス案件に携わる事ができる/業界トップクラスシェア/福利厚生充実/就業環境◎】
■業務内容:
◎当社技術センターに返却されたICT機器(PC、モバイル端末、サーバー、ワークステーションなど)のリファービッシュ工程(外観確認、動作確認、データ消去など)に関わる管理業務を担当して頂きます。
・リファービッシュ工程の優先順位付けや作業担当者の割り当て、進捗管理などのコントロール業務。
・作業の生産性向上や品質管理。
・作業手順や現場レイアウト等の改善活動。
・新製品取り扱い時の作業フローや作業ラインの検討・構築。
・営業部門や購買部門などの社内関連部門との納期調整やミーティング。
・メーカーへ製品仕様や取り扱い方法などの技術的な内容の問い合わせ。
・作業担当者(アルバイト・委託会社)への技術指導やサポート。
◎新製品をレンタル商品として取り扱う際の製品検証や運用構築に関わる業務を担当して頂きます。
・レンタル終了時のリファービッシュ工程(動作確認やデータ消去など)の検討及び実機検証。
・作業手順書の作成~落とし込み。
・メーカーへ製品仕様や取り扱い方法などの技術的な内容の問い合わせ。
・作業担当者(アルバイト・派遣・委託会社含む)への技術指導やサポート
・自社構築の検査システムの運用管理。
※これまでのご経験を基に、上記いずれかの業務をお任せいたします。
■働く魅力:
当社はPCを中心にモバイル端末(Android/iOS製品)や周辺機器、サーバー、ワークステーション、ソフトウェア製品など幅広いICT商材を取り扱っており、マルチベンダー対応のため国内外メーカーの最新機種にいち早く触れる事ができ、これまでの知識経験を存分に活かせる環境です。
大手企業のお客様が中心で、情シス部門の方と関わる機会も多く、数百台から数千台の大型案件やリプレイス案件に携わる事もできます。客先への同行やオンラインでの打合せを行うこともあります。
■キャリアパス:
弊社いずれの部門でも活かせることが出来るスキルと経験が身につきますので、当部でスペシャリストを目指す以外にも他の技術部門はもちろん営業系部門や購買部門を始めとする管理系部門等、特性に応じた様々な将来のキャリアパスがあります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理(ソフトウェア・ネットワーク) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 相模原技術センター 住所:相模原市中央区田名字赤坂3700-1 GLP ALFALINK相模原1 東棟3階 勤務地最寄駅:JR横浜線/橋本駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 将来的には可能性がございます。 |
給与 | <予定年収> 560万円~789万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):302,000円~458,750円 <月給> 302,000円~458,750円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記に加え対象者には各種手当支給 ■上限の金額には平均的な月30時間相当の時間外手当を含んでいます(所定労働時間7時間を超過した分) ■年齢・経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇します ■昇給/年1回、賞与/年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 住宅手当:住宅手当制度など(対象者のみ) 寮社宅:借上社宅(対象者のみ) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 【研修制度】 新入社員研修、階層別研修、各部門別研修、自己研修制度 <その他補足> ■各種制度 : ベビーシッター助成制度、持株会、各種クラブ活動、カフェテリアプラン、慶弔金、退職金制度など ■保養所 : オリックスグループ直営保養所(軽井沢、京都嵐山、賢島) ■その他手当(支給要件あり):通勤手当、借上社宅、住宅手当、帰省交通費、単身赴任手当 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、公職休暇、産前産後休暇、育児休職、ボランティア休暇・休職、看護休暇、積立保存休暇、生理休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇取得推進など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・工場や倉庫等での人員管理、折衝経験(3年以上) ・新技術、ICT製品への興味 ■歓迎条件: ・PCメーカーでのエンジニア経験 ・PCの組み立て・分解スキル |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | オリックス・レンテック株式会社 |
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所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア |
事業内容 | ■企業概要:『日本初の電子計測器レンタル会社』として誕生しました。 同社は1976年に、総合リース業を手掛ける東証一部上場企業「オリックス」のノウハウを生かし、業界に先駆けて電子計測器レンタル企業として誕生。以来、電子計測器、ICT製品、科学/環境分析機器等のハイテク機器のレンタルサービスを中核として、あらゆる分野の顧客の多種多様なニーズに対応しています。 ■事業概要:レンタルサービスにより「短期間だけ」「すぐに」使いたいというニーズに応えています。 同社は、電子測定機器、ICT機器等のレンタル及びリースを手掛けています。 高度成長期の1970年代に設立された同社のお客様の多くは、成長期のエレクトロニクスメーカーや輸送機器メーカーでした。新製品を発明・開発するために必要な、1台数百万~数千万円もする電子計測器・環境分析機器を「短期間だけ」「すぐに」使いたいというニーズに対し、同社は機器をレンタルするサービス形態で応え続けてきました。 ■事業展開:同社への期待はますます増えています。 レンタル機器のラインナップは業界トップクラスを誇り、最先端の機器を含む約4万種、約310万点(2024年3月現在)を取り揃えています。オペレーティング・リースや中古機器販売、ICT関連機器販売、ソフトウェア販売などのサービスも展開しています。さらに校正サービス、試験受託サービス、クラウドサービス、PC-LCMサービスなど、様々なソリューションを提供しています。自動運転をはじめとしたAI、IoT技術、ローカル5Gの整備など、第4次産業革命の現代において事業はさらに大きく成長していく見込みです。 また、現在は電子測定機器、ICT機器事業の更なる拡大はもちろんのこと、マーケットのニーズを先取りして、テレワーク用のスマートデバイスやロボットレンタル事業、3Dプリンタによる金属造形受託サービス、ドローンレンタル・サービス事業も展開。ICT活用の普及とともに技術革新も急速に進歩していく現在、同社への期待はますます高まっています。 |
代表者 | 代表取締役社長 細川 展久 |
URL | http://www.orixrentec.jp/ |
設立 | 年1976年9月 |
資本金 | 730百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 1,005名 |
平均年齢 | 44.1歳 |
主要取引先 | - |
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