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正社員
掲載予定期間:2025/5/22(木)〜2025/8/20(水)
【町田】技術センターオペレーションロボット、AGV等の管理/製品検証◆土日祝休◆オリックスグループ
【電気的な知識をお持ちで製造業において工程検査または管理の経験がある方へ/福利厚生充実/業界トップクラスシェア】
■業務内容:
◎当社で取り扱う協業型ロボット、AGV等の搬送ロボットに関わる技術センターオペレーション管理
・顧客・メーカーとの折衝
・購買管理部門・営業部門との折衝
・新規取組に対する技術センター内スキーム構築
・管理業務(生産性・品質・コスト・人員等)
◎協業型ロボット、AGV等の搬送ロボットをレンタル商材として取り扱う為の製品検証
・製品の仕様確認・当社検査システムを介しての運用検証・手順書作成
・作業担当者(アルバイト職員・委託会社含む)への技術指導やサポート
・当社検査システムの運用管理
上記業務を経験いただきながら適正に応じてドローンやテレマティクス等担当業務の領域を拡大していただきます。
■業務の魅力:
当社は、計測器レンタル事業において業界トップクラスのシェアを誇るマルチベンダーです。そのため幅広い業界と取引があり、最新の機器や試験に触れる機会が多々あります。新製品が頻繁にレンタルラインアップに加わるため常に新しい技術を学び、スキルアップできる環境が整っています。多様なプロジェクトに関わることで様々な業界の知識も身に付けることができ、技術者としての成長を実感できます。安定した環境でワークライフバランスを実現しながら、最新の試験に立ち会う機会も豊富にありますので、新たなチャレンジに意欲的な方には最適です。
■キャリアパス:
本募集業務を通じて下記のスキルや経験を積むことができます。
・特定の領域(当社においては計測機器、電気・電子機器やロボット、AGV等の機器)における構造の理解
・新たなビジネスを生み出すための技術知識取得とその活用手法
・ISO9001をはじめとする品質管理に関する深い理解と知識
・ありたき姿と現状のギャップから課題を設定し、目標達成するまでの課題形成能力向上
・様々な業界の最新動向や技術を学び、計測器を通じて業界の発展に貢献することが出来る経験
いずれの部門でも活かすことが出来るスキルと経験が身につきますので、当部でスペシャリストを目指す以外に他の技術部門はもちろん営業系部門や購買部門を始めとする管理系部門等、特性に応じて様々な将来のキャリアパスがあります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京技術センター 住所:東京都町田市金森3-25-3 勤務地最寄駅:小田急・JR横浜線/町田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 将来的には可能性がございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与 | <予定年収> 560万円~789万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):302,000円~458,750円 <月給> 302,000円~458,750円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記に加え対象者には各種手当支給 ■上限の金額には平均的な月30時間相当の時間外手当を含んでいます(所定労働時間7時間を超過した分) ■年齢・経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇します ■昇給/年1回、賞与/年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 住宅手当:住宅手当制度など(対象者のみ) 寮社宅:借上社宅(対象者のみ) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 【研修制度】 新入社員研修、階層別研修、各部門別研修、自己研修制度 ・入社後の研修:2日間人事研修の後、3カ月OJT。その後配属部署にてトレーナーの基でOJTを実施。 <その他補足> ■各種制度 : ベビーシッター助成制度、持株会、各種クラブ活動、カフェテリアプラン、慶弔金、退職金制度など ■保養所 : オリックスグループ直営保養所(軽井沢、京都嵐山、賢島) ■その他手当(支給要件あり):通勤手当、借上社宅、住宅手当、帰省交通費、単身赴任手当 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、公職休暇、産前産後休暇、育児休職、ボランティア休暇・休職、看護休暇、積立保存休暇、生理休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇取得推進など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・電気的な知識(工学部レベル)を有しており、製造業で工程検査または管理の経験がある方 ・多種多様な機器の取扱い管理に興味を持ってくださる方。 ■歓迎条件: ・プロジェクトマネジメント業務の経験 ・何らかの検査マニュアル整備の経験 ・電気工学の基礎知識、3D-CAD、ロボットプログラミングいずれかの経験 ・ロボット・ドローン等、電子制御を行っている機器の製品開発/制御/評価などの経験 ・フィールドエンジニア、サポートエンジニアとしてお客様対応の経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | オリックス・レンテック株式会社 |
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所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア |
事業内容 | ■事業概要: レンタルサービスにより「短期間だけ」「すぐに」使いたいというニーズに応えています。 同社は、電子測定機器、ICT機器等のレンタル及びリースを手掛けています。 高度成長期の1970年代に設立された同社のお客様の多くは、成長期のエレクトロニクスメーカーや輸送機器メーカーでした。新製品を発明・開発するために必要な、1台数百万~数千万円もする電子計測器・環境分析機器を「短期間だけ」「すぐに」使いたいというニーズに対し、同社は機器をレンタルするサービス形態で応え続けてきました。 |
代表者 | 代表取締役社長 細川 展久 |
URL | http://www.orixrentec.jp/ |
設立 | 年1976年9月 |
資本金 | 730百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 1,005名 |
平均年齢 | 44.1歳 |
主要取引先 | - |
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