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【フォーネスライフ株式会社】総務事務◆NECグループ×ヘルスケア企業/社会貢献性◎成長中企業【転職支援サービス求人】(正社員)

フォーネスライフ株式会社 求人更新日:2025年5月22日 求人ID:38098817
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/5/22(木)〜2025/8/20(水)


総務事務◆NECグループ×ヘルスケア企業/社会貢献性◎成長中企業


◎NECグループ設立のヘルスケア企業で成長中
◎日本初の技術で疾病リスクを可視化・生活改善サポートを行うことで健康寿命延伸に貢献
◎土日祝休/年休126日(2025年度実績)、フルフレックスで働きやすい環境

■業務内容:
下記のような業務をお任せする想定です。その時の状況によってお任せする内容は変わりますが、幅広く総務領域に携わっていただくことを想定しています。なお、100人規模の会社になる為、領域を限定せずに幅広く活躍されたい方にマッチします。事業好調による組織体制強化の為の募集です。

≪具体的な業務内容≫
書類への押印、郵便物回収、オフィス備品発注、オフィス整理整頓、オフィス移転プロジェクト、経費精算/社外支払い伝票のチェック、請求書/領収書等のファイリング、ジョブカン会計を使った仕訳の入力など
※本ポジションは週3日前後出社が必要です。それ以外はご自宅からリモートワークが可能です。

■組織構成:
人事総務チーム全3名(マネージャー1名、メンバー2名)

■当ポジションの魅力:
・ヘルスケアという社会貢献性の高いビジネスに携われる
・NECグループの安定基盤がある会社で会社と共に成長できる
・会社設立6年目のアーリーステージで参画できる

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:東京都中央区日本橋本町3-8-3 日本橋ライフサイエンスビルディング3 2階
勤務地最寄駅:JR、東京メトロ線/新日本橋、小伝馬町、三越前駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
自社ラボ
住所:東京都江東区新木場二丁目3番8号 三井リンクラボ新木場1
勤務地最寄駅:京葉線、有楽町線、りんかい線/新木場駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
年俸制
40時間を超過した時間外労働の残業時間代は追加支給/その他固定手当=リモートワーク手当

<賃金内訳>
年額(基本給):2,553,920円~3,309,120円
その他固定手当/月:6,000円
固定残業手当/月:72,840円~93,240円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
291,666円~375,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※残業手当(固定時間分を超過した場合、別途支給)
※想定年収は一例であり、現在のご年収を考慮の上、最終決定する為、実際の年収提示の際は、想定年収から上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:乗車券代(特急等不可)全額支給
社会保険:NEC健保組合加入、NEC団体保険制度あり

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・書籍購入費用補助制度
・研修受講費用補助制度

<その他補足>
・コアタイムなしフルフレックス
・リモートワーク可能
・ワーケーション可能(社員利用実績有)
・TPOに合わせて私服で勤務可能
・TPOに合わせて髪型、髪色自由
・勤務中のイヤホン着用可能
・初年度有給最大20日
・ファミリーフレンドリー休暇(年間5日)
・繋がらない権利
・勤務間インターバルの推奨
・副業可能(条件有)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

休日:126日(2025年度実績) 土日、祝日、その他会社の指定する日
有給:初年度最大20日付与。付与日数は入社月により変動
ファミリーフレンドリー休暇:毎年5日付与

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件: 下記すべての経験をお持ちの方
・総務業務、ないしは庶務経験を1年以上
・MS Officeの操作等ビジネスレベルであり、ITリテラシーをお持ちの方
・社会貢献性の高い事業を展開している会社で働きたい方

■歓迎条件:
・総務業務以外の経験をお持ちの方
・簿記3級以上をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 フォーネスライフ株式会社
所在地 〒103-0023
東京都中央区日本橋本町3-8-3
事業内容 ■事業内容:
「血中タンパク質測定技術」×「NECグループのICT・AI」を組み合わせて現在の健康状態と疾病リスクをわかりやすく可視化するとともに、一人ひとりに適した改善提案と結果シミュレーションにより、行動変容を後押しします。

▼血中タンパク質測定サービス
研究機関、アカデミア様の様々な研究開発が持たれている検体をお預かりし、
約7,000種類のタンパク質を測定して、その結果をお返しします。製薬開発などに貢献します。

▼フォーネスビジュアス
採血から血中タンパク質を測定し、将来の病気になるリスクを出します。
さらにその結果をもとに、保健師が健康相談に乗ります。
フォーネスビジュアスは、“今” と “将来” の健康状態、
将来の疾病リスクをテクノロジーを用いてわかりやすく可視化し、
一人ひとりにフィットした改善策を提案します。

■会社Vision:
誰も病気にならない未来。誰もが自分らしく生きられる社会へ。
“今”と“将来”の健康状態、疾病リスクをわかりやすく可視化し、一人ひとりにフィットした改善策を提案することで、
ストレスフリーで、誰もがイキイキと、真に自分らしく生きることができる社会を実現します。
代表者 -
URL https://foneslife.com/
設立 年2020年4月
資本金 325百万円
売上 -
従業員数 91名
平均年齢 -
主要取引先 -
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