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正社員
掲載予定期間:2025/5/22(木)〜2025/8/20(水)
【リモート可】人材育成・キャリア支援領域 マーケティング/日本最大級の経済メディア/土日祝休み
当社は、生成AI / VUCA時代にますます重要となるビジネスパーソンの学習とキャリア構築を伴走支援し、企業の人的資本経営推進に貢献する人財・教育事業を経済メディア事業に次ぐ柱とすべく、戦略的な投資を進めています。
人財・教育事業ユニットが手がける、法人向けコンサルティング、公開講座、ビジネスメディア、アセスメント、マッチング、学習アプリなど、人材育成・キャリア支援領域の多様なサービスの成長を促進するマーケティング戦略の立案・実行を担う人材を募集します。
■仕事内容:
人財・教育事業ユニットのサービス、プロダクトの成長に寄与するマーケティング戦略の立案、および施策の実行を担っていただきます。
■主な業務:
・各種パフォーマンス指標(KGI/KPIなど)の設定と達成までの管理を行います。
・新しいマーケティング施策を提案し、実行まで主導します。
・データチームと連携して必要なデータを分析し、分析結果に基づいて試作の仮説検証を行います。
・ステークホルダーにプロジェクトの進行を適切に共有・説明し、理解と支援を得ます。
■この仕事の魅力:
・学びの場に深く関わり、自身の成長を実感できます。
・アイデアを具現化し、サービスの成長に貢献できます。
・メディアの強みを活かし、マーケティング施策を推進できます。
・少数精鋭のチームで、裁量を持って挑戦できます。
■求める人物像:
・学びの提供を通じて、ビジネスパーソンや組織の成長に貢献したい方
・他者の成長やキャリア形成に関心を持ち、サポートしたいという気持ちのある方
・当事者意識を持ち、チャレンジ精神を発揮し、主体的に業務を遂行できる方
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:7時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町1-3-7 勤務地最寄駅:地下鉄千代田線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~700,000円 <月給> 350,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ・賞与:年2回(夏季・冬季) ※給与詳細は年齢・経験を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(社内規定による) 家族手当:子手当・教育手当 住宅手当:住居費補助(基礎額+勤務地加算+賃貸加算) 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、フォローアップ研修、語学研修 <その他補足> ・確定拠出年金、財形貯蓄制度、住宅融資制度 ・保養所(静岡県伊豆山に日経健保直営の保養所あり) ・全国各地の契約宿泊施設を優待料金で利用可能 ・診療所(東京本社・大阪本社のみ) ・マタニティー休暇、出産祝い金、産前産後休暇、配偶者出産休暇、ベビーシッター法人割引制度、育児短時間勤務制度(男性の取得実績あり) 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・年次有給休暇:初年度は入社月による、2年目以降20日 ・結婚休暇(10日)、育児休業、介護休業、永年勤続者慰労休暇など |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社のウェブサービスにおける、メディア/プロダクトのグロースマーケティングに主体的に携わった経験 ・CRM、SEO、ブランドマーケティングのいずれかまたは複数において、主体的に担った経験や実務スキル ・分析ツールとデジタル広告運用に関する実務スキル ■歓迎条件: ・社内外のステークホルダーと良好なコミュニケーションを図り、主体的に巻き込んで施策を実現する推進力 ・人材開発、組織開発などの事業に関わった経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社日本経済新聞社 |
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所在地 | 〒100-8066 東京都千代田区大手町1-3-7 |
事業内容 | ■事業内容: 新聞を中核とする事業持ち株会社として、雑誌、書籍、電子メディア、データベースサービス、速報、電波、映像、経済・文化事業等を展開 ■事業の特徴: 歴史と伝統に裏打ちされた正確な報道と、時代に即応した新たなコミュニケーションのあり方を追い求めています。複合メディアである日経は顧客の課題解決に必要な手段を提案します。 (1)ステートメント…複合メディアを目指すと同時にグローバル展開を加速させてきました。メディアとしての信頼を礎に様々なビジネスも展開していきます。 (2)歴史/伝統…「中外物価新報」として1876年(明治9年)に誕生して以来、題号は3回変わりましたが、客観的で冷静な報道姿勢は不変です。 (3)複合メディア…読者のニーズにきめ細かく対応するため、紙媒体のほか、複合メディア戦略の中核を担う電子版の双方で質の高い情報を届けています。 (4)グローバル展開…2015年に英フィナンシャル・タイムズ(FT)・グループを日経グループ傘下に。FTとともに世界最高のビジネスメディアを目指します。 ■企業の特徴: ・日経は2021年に創刊145周年を迎えました。前身である「中外物価新報」の創刊以来、中正公平の旗を掲げて、経済を中心に質の高い言論報道を貫いてきました。「NIKKEI」ブランドは信頼の代名詞として国内外から高い評価を得ています。インターネット革命により、世界のメディアは歴史的な転換期に直面していますが、ネット空間で玉石混淆のおびただしい情報が飛び交う時代だからこそ、鍛え抜かれた言論と正確な情報を提供する新聞の役割が一段と重要になっています。 ・日経は、英国の有力経済紙フィナンシャル・タイムズ(FT)を発行するフィナンシャル・タイムズ・グループを日経グループの新たな仲間として正式に迎え入れました。FTという力強いパートナーとともに、日経、FTグループはグローバルなビジネスに欠かせないメディアとして皆様の期待に応えるため、世界で最も信頼される経済ジャーナリズムを実現し続けます。 |
代表者 | 代表取締役社長 長谷部 剛 |
URL | https://www.nikkei.co.jp/nikkeiinfo/ |
設立 | 年1876年12月 |
資本金 | 2,500百万円 |
売上 | 173,461百万円 |
従業員数 | 3,054名 |
平均年齢 | 45歳 |
主要取引先 | - |
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