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正社員
掲載予定期間：2025/5/22(木)〜2025/8/20(水)
【東京】総合リスク管理室長候補※みずほ銀行グループ／企画推進／会議運営
社内のリスク・コンプライアンス管理に係る業務全般であり、総合リスク管理室長候補者を募集いたします。
■業務概要：
◇企画／管理業務
・リスク／コンプライアンスに係る企画／推進全般
◇会議運営
・定例会議の企画／運営／資料作成
◇各種報告業務
・リスク事象に係る社内外への報告業務
◇管理業務他
・各部者が実施する各種点検管理の企画／運営
・日次のモニタリング業務（メール、ID利用状況の監査）
・規程等の管理・運営
・事故・苦情に事項に係る管理／対応
■当社の魅力：
当社は、みずほ銀行100％出資のグループ内唯一の総合人材サービス会社です。
1983年の設立以降、正社員・契約社員・パート社員～ハイクラス人材まで、みずほ銀行をはじめとするグループ各社や、グループのお取引様を中心に、多数のサービスを提供し、特に事務系・管理系人材のご紹介には定評があります。東京の他、大阪・名古屋に事業所を持ち、幅広い地域での人材ニーズへの対応しております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務、会計、経理職(その他) 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:40～17:10 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-5-5 大手町タワー24F 勤務地最寄駅：各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 820万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：527,000円～543,000円 ＜月給＞ 527,000円～543,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与あり（標準3.5ヵ月程度） ■昇給あり（会社規程による） ※管理監督者採用のため残業手当支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（当社規程による） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：※当社規定による ＜定年＞ 60歳 ※65歳までの再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ - |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休日：土日祝日、銀行休業日 ■年次有給休暇：採用月から当年度末までに受けられる有給休暇あり（付与される日数は採用月により異なる） ■特別休暇制度あり（慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休業制度等） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・大卒以上、正社員として勤務経験のある方 ・CIA資格保有者、又はリスク・コンプライアンス管理に係る企画・推進業務経験者 ・基本的なPCスキル（EXCEL、Word、PowerPoint） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | みずほビジネスパートナー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8176 東京都千代田区大手町1-5-5 大手町タワー24F |
| 事業内容 | ■事業内容： 人材紹介を中心に、人事周辺の業務を効果的に推進するためのリソースやノウハウをご提供しています。 みずほグループならではの体制で、貴社の事業成長をサポートしていきます。 （1）有料職業紹介事業 ・正社員・契約社員・パート求人 みずほ銀行をはじめとするグループ各社や、グループのお取引様を中心に、多数のサービスを提供し、特に事務系・管理系人材のご紹介には定評があります。東京の他、大阪・名古屋に事業所を持ち、幅広い地域での人材ニーズへの対応が可能です。お客さまへのきめ細やかな対応により、最適な出会いを提供していきます。 ・ハイクラス求人 みずほビジネスパートナーでは、長年にわたる金融業界での豊富な経験とネットワークを駆使し、企業の成長と成功に直結するハイクラス人材の紹介を行っています。経営戦略の策定や実行、事業拡大、組織変革など、企業が直面する複雑な課題に対して、高度な専門知識と実績を持つプロフェッショナルを厳選してご紹介します。 （2）人材獲得サポートサービス お客さまの経営戦略に則った人材要件を、お客さまと一緒に考え、その要件に合致する人材の獲得をサポートしていくサービスです。 エグゼクティブ人材や、高度な専門スキルを持った人材など、お客さまの人材に対するニーズは多様化しております。要件に合致する人材の獲得のため、最適な提携事業者をみずほ目線で厳選してご紹介。提携事業者と伴走して、お客さまの高度な人材ニーズにお応えしていきます。 （3）人事事務受託事業 みずほ銀行など、グループ各社から人事にかかる事務を受託しております。給与計算のサポートや厚生業務など、グループ各社の従業員に関する、人事関連業務を受託業務として、実施しております。 （4）研修企画・運営サービス 銀行業務を中心としたビジネススキル研修、各種キャリア研修等の企画・運営サービスを提供しています。研修の目的、参加人数、所要時間等に応じ、講師の派遣、内容の調整にも対応、ご要望に応じて運営面でのサポートも行います。また、Ｅラーニングコンテンツの加工、リモート研修の運営なども実績があります。 |
| 代表者 | 絹川 幸恵 |
| URL | https://www.mizuho-bp.co.jp/ |
| 設立 | 年1983年5月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 売上 | 3,100百万円 |
| 従業員数 | 490名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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