正社員
【具体的な業務内容】
システムエンジニアとして、システム設計、開発、運用業務など担って頂きます。
【業務の魅力】
ＪＲ北海道グループを始め、グループを利用される多くのお客様に必要とされるシステムを提案・開発・運用・保全してきました。鉄道業務知識を活用した多様なシステムの開発をはじめ、ＪＲ北海道グループのＩＣＴを一手に担うプロ集団として、ＪＲ北海道グループの幅広い事業をシステムで支えています。
【残業時間】
・月平均１０時間（２０２１年度実績）
【配属部署名/部署構成】
・適性や要望、要員状況により配置部署を決定します。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市東区北6条東4丁目1番地4 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 250万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 システム開発経験 ３年以上 【望ましいスキル】 言語C、C＃、・NET、Java、Swift等の経験のある方 【歓迎要件】 PM/PLのご経験のある方 【求める人物像】 ・プロフェッショナル意識を持ち前向きに取り組む人 ・前例のないことに積極的にトライする人 ・周囲と協調・協力し、行動できる人 ※経験年数に応じてチーフ、リーダー職といった職位をお任せします |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社北海道ジェイ・アール・システム開発 |
|---|---|
| 所在地 | 〒060-0906 北海道札幌市東区北六条東4-1-4 NE6・4ビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容： コンピュータに関する総合サービスの提供 （1）ソフトウェア開発・設計・製造 （2）情報システムの運用・保守 （3）情報処理機器の販売 （4）情報処理システムのコンサルティング （5）電気通信事業 ■会社の紹介： JR北海道の鉄道インフラ業務（輸送、営業、設備、財務、給与、勤務、ICカード事業など）を、最新のICT技術を駆使してシステム開発の側面から支えています。鉄道インフラシステムの開発で培った技術/知識/経験を全国の輸送システムの開発へと展開しており、JR北海道グループ各社をはじめ、鉄道を離れた多岐に亘る分野のシステムへも、事業展開を図っています。 ■人材の確保・育成： 当社では、鉄道業務および関連するシステムのノウハウの継承を進めるため、以下の3つの要素を元に人材育成を行っています。 ◇業務遂行への心構えをベースに、技術スキルの向上と業務知識の習得を行い、個人別育成計画を作成し進めています。 ◇新入社員教育では、入社から3ヵ月間は、社内・社外でプログラミングの基礎やビジネスマナーの教育の他、JSDのミッション・ビジョンについて、役員特講や各部・プロジェクトからの業務紹介を行い、１日でも早く、JSD社員としての自覚を持たせるようにしています。 ◇また、教育の3本柱をOJT、Off-JT、SD（Self Development＝自己研鑽）とし、「階層別教育」「職能別教育」「新入社員教育」をはじめ、国家資格、ベンダ認定資格の取得を奨励しています。特に、ネットワークやデータベースのスキルアップについては、教育の3本柱をフル活用し行っています。 ■スキルアップ支援： 社員のスキルアップ支援として、毎年、上期・下期に技術スキルアップのため研修希望を募り、研修受講の補助を行っています。また、職務によって必要とされるスキルを磨くため、技術研修のほか、マインド教育として、社内教育・外部研修を併用したスキルアップ支援を行っています。日々の業務から培われる業務スキルだけでなく、新しい技術の勉強、さらなる技術力の強化、そして、社員の職域に沿ったマインド教育を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hjsd.co.jp |
| 設立 | 年1988年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 3,482百万円 |
| 従業員数 | 195名 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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