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正社員
【職務概要】
同社にてHRBP マネージャーを担当いただきます。
【職務詳細】
・経営陣と連携し、ビジネス目標を支援するHR戦略を策定・実行
・人材マネジメント、労働力計画、後継者計画に関する指導。
・従業員対応、パフォーマンス管理、組織開発に関する信頼できるアドバイザーとしての役割
・HR指標を分析し、データに基づいた意思決定を推進
・経営陣と協力し、従業員エンゲージメント、企業文化、チェンジマネジメントの取り組みを強化
・労働法、社内規程、HRのベストプラクティスを順守
【ミッション】
急成長する業界での人事ということで、様々な問題に対応しつつ、成長できる組織にしていくための提案、施策の実施が求められます。
よって、主体的に働くことをやりがいに感じられている方によく合う組織です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい6-2-12 Kタワー横浜 JR各線「横浜」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：900万～1400万円 年棒制：月額750000円 賞与：年1回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：無 ■福利厚生： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金、財形貯蓄、子育てお祝い金、健保直営保養荘、診療所、食堂、入社にあたり通勤不可能な場合は上限5年で家賃補助制度あり ■勤務時間：フレックスタイム制度 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日(土日)、祝日、ゴールデンウィーク9日、夏期休暇9日、年末年始休暇9日、Happy Life休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・メーカーや研究開発の事業分野で働いた経験 ・TOEIC800点以上（ないしは実務経験） ・HRポリシー、雇用法、ビジネスの知識に精通していること 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社AESCジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒252-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい6-2-12 |
| 事業内容 | ■同社について：EV用リチウムイオンバッテリーでグローバルでもTOP10に入るメーカーです。国内では座間・相模原、海外では中国、米国、英国にそれぞれ生産拠点を構えています。2020年度には「エンビジョンＡＥＳＣエナジーデバイス」とも統合し、バッテリー及び材料である電極材のサプライヤーとしての地位をより固めていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.aesc-group.com/jp/ |
| 設立 | 年2019年4月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,300名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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