正社員
【職務概要】
同社のリスクマネジメント部でリスク管理業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
■リスク管理統括業務
（全社リスクの抽出、リスク測定・管理の細則、
具体的手順等の企画、リスク資本制度・RAFの導入）
■リスク量計測実務
（信用リスク計量・VaRの算出、格付別倒産確率の算出、
商品ボラティリティとリスク量の算出、リスク軽減策の評価、
ストレスシナリオの策定、リスク計量とリスク回避策の立案）
■ALM
（為替リスク、デリバティブリスクの把握、リスク量の計量、ALMの導入）
■リスクアセスメント対応実務
（リスク項目の設定、各リスクの発生確率、定量的なリスク量等の検証）
■投資モニタリング実務（投資案件KPIの設定、モニタリング）
【人材育成の取り組み】
従来より研修予算を大幅に増やし、企業内大学「阪和ビジネススクール（HKBS）」を創設します。例えばITレベルを高める理工学部や、同社の歴史を学ぶ文学部、ビジネススキルを高める商学部や経営学部、英語や中国語を学べる外国語学部など、多種多様な研修コンテンツを学びたい時に学べる環境を整備していきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区築地１丁目１３番１号 日比谷線「東銀座」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：890万～1300万円 月給制：月額410000円 賞与：有 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6か月) ■福利厚生： 通勤手当（月額5万円まで）、住宅手当、こども手当、時間外労働手当、健康保険組合、従業員持株会、財形貯蓄、社内貸付金、互助会、寮・社宅完備、育児休業制度、介護休業制度 ■勤務時間：8時45分～17時00分 休憩時間：60分（12時00分～13時00分） ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始、年次有給休暇（入社時に付与）、特別有給休暇（慶弔休暇等） |
| 応募資格 | 【必須】 ・金融機関、事業会社でリスク管理の実務を担った経験のある方 【尚可】 ・リスクを計量化した経験のある方（領域問わず） ・リスクアセスメントを経験したことのある方 （コンプライアンス、セキュリティー等含む） ・リスクマネジメントの知識、簡単な統計の知識がある方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 阪和興業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-8585 大阪府大阪市中央区伏見町4-3-9 HK淀屋橋ガーデンアベニュー |
| 事業内容 | ■事業概要： 同社は鉄鋼をはじめ非鉄・金属材料、食品、石油・化成品、木材、機械などの商品を幅広く扱う独立系総合商社です。特に鉄鋼事業は、同社全体の売上高の50％を占めており、同社の基幹事業となっております。この分野においては質・量ともにトップレベルを誇っております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hanwa.co.jp/ |
| 設立 | 年1947年4月 |
| 資本金 | 45,651百万円 |
| 売上 | 2,431,980百万円 |
| 従業員数 | 1,656名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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