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正社員
【職務概要】
以下の2つの分野で積極的に新メンバーを採用しており、どちらの分野でご活躍いただくかはご経験と志向を伺った上でご相談させていただきます。
◆決済サービス
「StarPay」の加盟店拡大と既存顧客満足向上
◆DXサービス
顧客の店舗運営課題(省人化・集客など)を自社の技術を使って提案・解決
【職務詳細】
・大手企業を相手に決済サービスを提案
営業先の開拓についてはパートナーから紹介してもらう大手企業への営業がメインになります。すでに多くの大手企業を既存顧客として有しており、そういった顧客への訪問もあります。
決済サービスの提供範囲は広範囲にわたることが多く、決済サービスの提供を通して顧客の業務改善や新規事業立ち上げの実現を担うことになります。(1日の訪問社数 1~2社 WEB商談・訪問両方あり)
・既存顧客の様々な取り組みを自社プロダクトを使って実現することの提案
自社サービスには決済サービス以外にもソリューションサービスもあり、具体的には最近のモバイルオーダーやキオスクオーダーといったDX関連に携わることができます。顧客要望に応じるために自社サービスをカスタマイズするケースもあります。自社に開発チームがあることで極めて早い対応を実施することができます。(担当者数平均1~2社)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都中央区八丁堀3-3-5 住友不動産八丁堀ビル 3F・4F 東京メトロ銀座線「京橋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~600万円 月給制:月額334000円 賞与:業績賞与:有(12月) 昇給:年2回(6月、12月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 社会保険完備(健康保険/雇用保険/厚生年金/労災保険)、通勤手当(上限5万円/月)、定期健康診断、保養所、旅費補助、産前産後休暇、育児休暇等 ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム11:00~14:00) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日123日】週休2日制(土・日)、祝日、その他(年末年始/GW/慶弔/特別休暇)、有給休暇 入社半年経過時点で10日間付与。但し全労働日の8割以上出勤した場合に限る。 |
応募資格 | 【必須】 ・IT業界における就業経験 ・顧客課題解決型の提案営業をやりたい、市場を創りたい、業界を変えたいなど高い野心をお持ちの方 【尚可】 ・パートナー制度の構築拡販のご経験 ・営業企画経験者 ・提案書の作成/プレゼンのご経験 ・決済業界での法人営業のご経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ネットスターズ |
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所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀3-3-5 住友不動産八丁堀ビル3F, 4F |
事業内容 | 【会社概要】※東証上場ベンチャー※ 当社は、マルチペイメントサービスを中心に、各加盟店のキャッシュレス化やDXを推進するFintech企業です。 国内のみならず、アジアを中心とした海外市場にも積極的に展開し、インバウンド・アウトバウンド決済や各国現地の決済ソリューションを提供しています。 【当社の強み】 ■国内最大級の取扱可能な決済ブランド数:50社以上(日本国内のブランドはもちろん、中国、ベトナム、台湾などの海外ブランドにも対応) ■圧倒的な加盟店網:50万以上のアカウント ■自社プロダクトの多様化:B2C決済ソリューションに加え、B2B決済ソリューションやクライアントの課題改善に向けたDXサービスも提供。 ■最先端の技術力を有する自社開発チーム:多数の開発メンバーがキャッシュレス先進国である中国出身であり、技術基盤の安定性と開発スピードを両立しながら、自社でプロダクトを開発。 |
代表者 | - |
URL | http://www.netstars.co.jp/ |
設立 | 年2009年2月 |
資本金 | 7,761百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 155名 |
平均年齢 | 34.5歳 |
主要取引先 | - |
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