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正社員
【職務概要】
組織の成長を支える「人と仕組みの土台づくり」に携わるポジションです。日々のオペレーションから制度設計、組織改善まで幅広く関与し、社員が安心して働き、能力を最大限発揮できる環境を整える役割を担っていただきます。
【職務詳細】
■社員のライフサイクルサポート
入社・退社時の手続き、雇用契約書の作成と管理、
社会保険や労災関連の手続き対応
■働きやすさを支える労務・給与業務
労働時間の管理・労務相談対応、給与・賞与計算、
適正かつ公平な報酬管理
■制度設計・組織開発への挑戦
社員の働き方やキャリア成長を支える制度設計・改善、
組織の課題分析と組織活性化を目指した開発支援
■データを活用した意思決定サポート
労務データ分析・レポート作成を通じた経営層への提言
人事トレンドや法改正をキャッチし、制度や運用への提案
【業務内容変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング16F 京阪中之島線「渡辺橋」駅直結／四つ橋線「肥後橋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：480万～600万円 年棒制：月額400000円 賞与：年俸制のため無し 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（規定あり）※公共交通機関を使用しない場合、近距離手当5,000円をお支払い、カジュアルフリー制度（服装／髪型自由）、社内懇親会補助制度、自社サービス割引制度、時差出勤制度、ウォーターサーバー、オフィスオアシス、入社時の転居費用負担 ■勤務時間：10時00分～19時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日・祝日）、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、年間休日120日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における労務業務のご経験 ※社会保険手続き実務、勤怠管理、給与計算など何らかのご経験 【尚可】 ・労務として、給与計算のご経験をお持ちの方 ・労務だけでなく人事として以下経験をお持ちの方 ・従業員エンゲージメント向上施策の業務経験 ・ダイバーシティ推進等の業務経験 ・人事制度の設計経験 ■ポジションの魅力 日常の運用だけではなく、制度づくりや組織改善にも携わることで、「社員が安心して成長できる仕組みづくり」を実現できるのがこの仕事の魅力です。また、経営層や現場とも密に連携し、データドリブンで提案・改善を行うことで、企業成長の一翼を担う実感を持てるポジションです。 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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