正社員
掲載予定期間:2025/5/26(月)〜2025/8/24(日)
【東京】ソフトウェアエンジニア(リーダー/電気自動車の空調制御機器)※年休121日/残業20H
#ソフトウェアエンジニア #電気自動車 #プロジェクトリーダー #世界シェアトップクラス#安定経営#グローバル展開
■業務概要:
ご入社後はプロジェクトリーダーとして、電気自動車の空調制御機器の仕様折衝、技術的検証をお任せします。
チームメンバー4名規模を取りまとめ、開発の方向性立案、テストの結果確認、担当案件の進捗管理をお任せします。
■職務詳細:
・顧客(自動車メーカー、Tier1)との折衝
・仕様検討/プロジェクトの計画立案
・プロジェクトチームの編成/プロジェクトの推進管理
・評価およびレビュー
※入社後、まずは1案件を担当し、いずれは複数案件の進行をお任せします。
■職務の魅力:
当社は自動車空調制御機器で世界シェア60%以上を誇るリーディングカンパニーです。
このポジションでは、世界中の自動車メーカーと連携し、最新の技術を駆使した製品開発に携わることができます。
また、年休121日、残業月20時間以内と、ワークライフバランスの整った環境で働けます。
■目指せるキャリア:
プロジェクトリーダーとしての経験を積むことで、技術部門のマネジメントや、海外拠点でのキャリアアップも目指せます。
また、グローバルに展開する当社のプロジェクトに関わることで、国際的な経験を積むことができます。
■組織体制:
技術四部には、50代の部長を中心に、次長2名、マネージャー5名、専任課長4名、メンバー26名が在籍しています。
多様な経験を持つメンバーが集まっており、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。
■当社について:
1949年の創業の自動車、家電空調制御器の専業メーカーです。当社は空調、冷却、冷凍技術に強みを持ち、エアコン等に必要不可欠な膨張弁、電動弁、電磁弁等を開発しています。独自技術とグローバル(世界8カ国)生産/販売網展開により、自動車分野で60%、ルームエアコンで30%の世界トップシェアを誇ります。車載分野での高い品質且つ長年の実績と、今後のEV車拡大による技術革新により商機を迎えており、引き続きも業績は拡大傾向です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > システム開発職(マイコン・ファームウェア・制御系)(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も雇用条件に差異はありません。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:20 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区等々力7-17-24 勤務地最寄駅:東急東横・大井町線/自由が丘駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 将来的にはキャリアアップのため、本社および全国の支社・営業所・国内外の関連会社への転勤の可能性がございます。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 700万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):347,500円~426,400円 <月給> 347,500円~426,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※上記はあくまで目安です。経験・能力・前職給与等を考慮して条件は個別に提示します。 *管理職のため、家族手当、住宅手当などの諸手当、超過勤務手当は対象外となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:一定額(実費最大50,000円まで)支給有 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり:65歳 <教育制度・資格補助補足> ■教育研修:階層別研修(新入社員から4段階あり)、技術教育(3段階)、営業教育、各種IT教育、英会話・自己啓発支援制度あり ■通信教育費補助制度(最大70%会社負担) <その他補足> ■健保保養所、財形貯蓄制度、リゾートクラブ、制服貸与(技術職のみ) ■半日半休制度:半日分割で有給取得可 ■特別積立休暇:2年前の有給休暇残を35日を限度に積み立て、病気・怪我・介護等の際に利用可 等 ■特別休暇(ワクチン接種等) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■土・日(同社カレンダーに準ずる) ■有給休暇:入社3ヶ月経過後10日~最大20日 ■慶弔休暇、夏期休暇(9~10連休)、年末年始(8~10連休)、リフレッシュ休暇、メモリアル休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ソフトウェア開発(C言語)経験5年以上 ・車載関連機器ソフトウェア開発経験 ・プロジェクトマネジメント経験3年以上 ■歓迎条件: ・LIN・CAN通信の知識がある方 ・チームメンバーのマネジメント経験のある方 ・ビジネスレベルの英語力のある方 ※英語力のある方は、海外の顧客と対応する機会があります |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社不二工機 |
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所在地 | 〒158-0082 東京都世田谷区等々力7-17-24 |
事業内容 | ■事業内容: 冷凍・空調機器の心臓部ともいえる、「自動制御機器」の開発・製造を行っています。カーエアコンやルームエアコン、コールドチェーン(業務用冷蔵・冷凍)分野で事業展開をしています。 ■特徴・強み: 「自動車(カーエアコン)」、「ルームエアコン」、「コールドチェーン」3つの柱があり、1949年の創業以来70年以上に渡り安定した経営を実現しています。 カーエアコン用機器は世界シェア60%以上、ルームエアコン用機器は世界シェア30%以上を誇ります。当社の製品は国内外大手メーカーに採用されています。 また登録特許数は国内700件、海外500件以上。技術を知財権で保護し、優位性を保った事業展開をしています。 電気自動車市場の拡大を契機に、新たな発展を目指しています。 ■TOPICS(グローバル展開): 市場のグローバル化に対応するため、海外展開に特に力をいれています。世界7ヶ国に進出しており、従業員数はグローバルで5,000名程となります。 北米、アジア、ヨーロッパに拠点を構え、世界中に製品を供給できる体制を整えています。 ■企業魅力: ・電気自動車の新車販売台数は18%(2023)→40%(2030)になることが予想されています。同社では家電分野で培ったノウハウを武器に電気自動車に対応しています。 具体的にはガソリン車需要がしばらく続く新興国には従来型製品を/電気自動車導入が急速に進む欧米・中国には新製品といった形で、新技術の開発を行っています。 ・加えて、世界8ヶ国に供給網を持つ不二工機は、世界各地のニーズにタイムリーに応えることが可能です。 |
代表者 | - |
URL | http://www.fujikoki.co.jp/ |
設立 | 年1949年11月 |
資本金 | 298百万円 |
売上 | 44,702百万円 |
従業員数 | 600名 |
平均年齢 | 41.6歳 |
主要取引先 | - |
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