正社員
掲載予定期間:2025/5/26(月)〜2025/8/24(日)
【埼玉/上里】ゴム材料開発<開発経験不問◎化学卒歓迎>完成車メーカーのTier1/自動車部品メーカー
【OJTでサポート◎基本的な作業からお任せするので安心/ノウハウを持った社員多数!スキルが身につく環境/自動車に欠かせない!ホンダ車の約9割に採用されるゴム部品】
■業務内容:
自動車用ゴム部品(防振ゴム・押出製品用ゴム)や、自動車部品に使われる接着剤、塗料などの材料開発をお任せします。
<具体的な業務内容>
(1)ゴム材料の配合設計・サンプル作成
└大手自動車メーカーからの性能要求に応じた、材料の配合設計を行います。
(2)ゴム材料評価・分析(材料練り作業、加硫作業、引張評価、各種機器分析etc)
└物性評価や、ゴムと金具や樹脂との接着性の評価など、あらゆる観点から性能に問題がないか評価します。
(3)開発材料の量産立ち上げ業務
※(1)~(3)が一連の業務の流れになります。
その他、下記業務も担当いただきます。
・グループ会社や海外拠点からの技術相談対応
・社内・客先への報告 など
<防振ゴムとは>
自動車から発生する様々な振動を抑える「防振」。当社の防振ゴムは、自動車に安全性と走りの楽しさをもたらし、また、静粛性と乗心地の良さを高めることで快適性を向上させる、自動車には欠かせない製品です。
★国内大手自動車メーカーと数多くの取引の実績を持ち、厚く信頼されております(ホンダ車の約9割に当社製品が搭載される程の技術力の高さを誇ります)。
■入社後の流れ:
・まずは、先輩の開発テーマのサポートをしながら、業務に必要な知識や、開発に必要な分析法を学んでいただきます。
・半年~1年後には、担当テーマをお任せします。先輩社員がトレーナーとしてOJTでサポートします。
※一人当たり、長期テーマを2つ程度担当する予定です。
■魅力:
・顧客からの要望に応じた性能を持つ材料が完成した際の達成感。
・自ら携わった材料が完成車に搭載されることのやりがい。
■働き方・福利厚生:
・原則土日休み(会社カレンダーあり)
・年間休日119日+一斉有給2日=121日
・大型連休あり:GW(10日)、夏季休暇(9日)、年末年始(9日)※2025年度予定
・独身借上社宅(独身・29歳まで入居可)
・社員食堂、昼食補助あり
■組織構成
部長、グループリーダー1名、主任5名、グループメンバー7名、派遣2名
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 基礎・応用研究(素材・半導体素材・化成品・バイオ) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:15~15:00 休憩時間:45分(12:45~13:30) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:15~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> テクニカルセンター 住所:埼玉県児玉郡上里町大御堂1450-1 勤務地最寄駅:上越・長野新幹線/本庄早稲田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 525万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~320,000円 <月給> 290,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はスキル、経験、前職給与を考慮し、当社規定に従って決定いたします。 ※予定年収は、残業20H分を含みます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円まで※社内規定あり 寮社宅:独身借上社宅(30歳まで)※社内規定あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:嘱託社員での再雇用制度あり(原則1年更新) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■マネジメント研修、評価者研修、中堅社員研修、2年目フォローアップ研修、入社時研修 ■資格取得支援など <その他補足> 財形貯蓄、車両購入金貸付、年休プール、社員持株会、ベネフィット・ステーション他 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数119日 ・原則土日休み(会社カレンダーあり) ・年間休日に加えて、一斉有給2日あり ・大型連休:GW(10日間)、夏期(9日間)、年末年始(9日間) ※()内は年度により変動あり ・特別休暇(慶弔他) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・化学系学部卒の方(開発経験不問) <業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ■歓迎条件: ・化学領域における材料開発の経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 山下ゴム株式会社 |
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所在地 | 〒356-0051 埼玉県ふじみ野市亀久保1239 |
事業内容 | ■事業概要: 工業用ゴム製品および樹脂製品の製造・販売 主に自動車ゴム部品の製造・販売 ■詳細: 1953年の設立以来、Hondaをはじめとする世界有数の自動車メーカーの技術パートナーとして自動車の機能性や安全性、走行の快適性や居住性などに直結するゴムパーツを提供し続けてきました。 主力商品であるエンジンマウントやサスペンションブッシュ、ホース・チューブなど、 高性能・高品質であることはもちろん、環境負荷や軽量化・廉価化に配慮して、開発・生産しています。 グローバルに広がるビジネスフィールドでは、1987年のアメリカを皮切りに、タイ、スペイン、中国、メキシコ、インド、インドネシアに生産拠点を設立し、クライアントの期待に応え、製品のさらなる品質向上に取り組みながら付加価値の高い製品を提供し続けていきます。 ■取扱い製品: ・主に自動車ゴム部品の製造・販売防振ゴム:エンジンマウント、液封入式防振ゴム、サスペンションブッシュ、ダイナミックダンパー、他 ・その他型物:ヘッドカバーワッシャー、キャブインシュレーター、他 ・チ ューブ:フューエルチューブ、エアーコントロールチューブ、他 ・ホース:ラジエーターホース、ヒーターホース、オイルホース、他 ■TOPメッセージ: 「創造力を活かした独自技術で、世界の自動車メーカーやお客様に感動を与え続けたい。」 ■社是: 「真心をこめて最高の製品を提供する」 〔基本理念〕 ・お客様の満足を第一に考えます ・誠実で開かれた企業活動を通して社会に貢献します ・自由闊達で活力溢れる企業風土を大切にします |
代表者 | 代表取締役社長 社長執行役員 臼井 武吉 |
URL | http://www.yamashita-rub.co.jp/ |
設立 | 年1953年3月 |
資本金 | 475百万円 |
売上 | 88,731百万円 |
従業員数 | 482名 |
平均年齢 | 43歳 |
主要取引先 | ■本田技研工業株式会社 ■株式会社本田技術研究所 ■スズキ株式会社 ■株式会社SUBARU ■ダイハツ工業株式会社 ■いすゞ自動車株式会社 ■株式会社ショーワ ■日本プラスト株式会社 ■八千代工業株式会社 ■日信工業株式会社 ■株式会社ケーヒン ■株式会社ホンダトレーディング ■日本精工株式会社 ■豊田合成株式会社 ■パナソニック株式会社 (順不同・敬称略) |
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