【旭化成建材株式会社】建材事業におけるカーボンニュートラル・サーキュラーエコノミー及び環境安全施策の企画と推進/東京都【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/26(月)〜2025/8/24(日)


建材事業におけるカーボンニュートラル・サーキュラーエコノミー及び環境安全施策の企画と推進/東京都


社内のカーボンニュートラル(CN)、サーキュラーエコノミー(CE)推進の業務を担い、ご活躍いただきたいと考えています。また、基礎杭請負工事関係部署、事務所地区部署における労働安全衛生・保安防災・環境保全といった環境安全業務の支援・指導を行います。

＜業務詳細＞
■環境安全部/サステナビリティ推進室の具体的な業務
・旭化成建材のCN,CEに関する戦略策定、推進、支援、文化醸成
・旭化成グループの活動への参画
・情報収集と共有・提供、意思決定のための意見具申
・業界団体・協会等への働きかけ、顧客等の外部団体からの要求対応

■環境安全部の具体的な業務
・基礎杭工事関係部署、事務所地区部署(開発業務含む)の労働安全衛生・保安防災・環境保全の目標と計画立案、推進、審査、監査
・労働安全衛生・保安防災・環境保全に関する事故・トラブルの原因究明・再発防止策策定の指示・助言
・環境安全に関する文書管理
　内規類の制定と改定、維持管理
・環境安全に関する法的要求事項の最新版管理と遵守状況の評価
・当該部署の社員に対する環境安全に関する教育実施
　（半年から一年に一回程度の開催）
・内部監査
　監査事務局として日程調整、監査要領の作成、監査記録作成、現地監査実施まで担当
・基礎杭工事現場の安全管理
　安全パトロール（月1回程度）をして、現場の管理状況を掌握する
※ポイント：旭化成建材の事業に関する理解を深めながら業務を進めていただくため、ご入社後6ヵ月程度は、業務を遂行しながら、工場、工事、委託生産などの現場研修も計画しています

＜キャリアパスイメージ＞
▼1～3年後
職務を遂行しながら、まずは旭化成建材の業務(製造・流通・施工・開発等)を学んでいただくとともに関連する部場の社内人脈・ネットワークを作っていただきます。また、業務に必要となる資格については育成計画をもとに資格取得を支援します。
▼3～5年後
適性・能力に応じ、各工場の環境安全課・製造課へのローテーションを通して幅広いスキル・知識を身に着けていただく、あるいは環境安全部、環境安全部サステナビリティ推進室において現場等への施策や方針を浸透させていくリーダーシップを発揮できる人財となっていただきたいと思います。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】