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契約社員
掲載予定期間:2025/5/26(月)〜2025/8/24(日)
未経験歓迎【大阪】法人営業◆賞与3回/年間休日125日/残業10h以下/正社員登用率100%
【フォロー体制万全】不動産会社へ、引っ越し時の電気水道ガスなどライフライン手続きの代行サービスを提案。
お引越しを控えた方に対して、ライフラインの契約サポートを行っている当社。今回は、提携いただく不動産会社様の対応や開拓をお任せできる方を募集しております!
■業務内容
・新規取引不動産会社との商談(主にTEL、その他Web・訪問など)
現状をヒアリングして課題を特定し、提供サービスのトライアル提案
※アポイントの獲得やアフターフォローなどは別チームが担当
<ゆくゆくは…>
・新規事業:自社アプリの販路拡大やアプリ掲載店舗の獲得
・ホリエモンAI学校の受講者獲得
のいずれかもご担当いただきます。
■入社後の流れ
まずは、会社のことや業務について学んでいただく導入研修を実施。その後は、週ごとに具体的な業務内容を計画し、先輩社員がマンツーマンでレクチャーします。いつでも質問できる環境なので、未経験でもご安心ください。
■早期キャリアアップも可能
年齢や経歴関係なく頑張った分が明確に評価され、給与やポジションにも反映。成長中の会社なので、マネジメント業務や新しいポジションに挑戦するチャンスも豊富です。
■魅力ポイント
◎競合が少ない
電気・ガス・水道などの公共サービスをはじめ、インターネットや引越し業者、レンタル家具やウォーターサーバーなどさまざまなジャンルの契約サポートを行っています。新生活をスタートされる方の快適なライフスタイルをサポートするのがミッションです。お客様への手厚い対応が強み!
◎成長できる環境
入社年数や経験問わず、意欲があればチャレンジできる環境です。部署をまたいだプロジェクトもあり、学べる分野は多岐にわたります。裁量大きく働けるので、モチベーション高く仕事に臨めます。
◎未経験でも安心
資料送付済みで興味があるお客様へのご提案なので、未経験でも始めやすいです。また、チームで対応するのでフォロー体制もバッチリ!
■組織構成
\平均年齢28歳、20~30代が活躍!/
一人で悩んだりすることなくチームで相談しながら、目標に向けて取り組むことができます。人と話をするのが好きなメンバーが多く、常に相談しやすい環境です。
※営業部は約15名(社員8名のうち女性は2名)
※女性管理職者活躍中
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 契約満了後、正社員としての雇用となります。 ※正社員実績100%(勤怠に問題ない限り正社員登用) <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中は契約社員となります。 ※試用期間中の給与条件に変更があります。 月給:280,000円~290,000円 基本給:213,260円~220,000円 固定残業代:45時間/66,740円~70,000円(超過分は別途支給) ※そのほか、待遇などに変動はありません。 契約の更新:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 11:00~20:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区材木町1-8 SRビル本町東10F 勤務地最寄駅:谷町4丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 谷町四丁目・堺筋本町駅より徒歩5分 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 380万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,200円~386,200円 固定残業手当/月:63,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※上記予定年収は支給予定の賞与含めた金額となっております。 ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年3回(3月・7月・11月/昨年度実績:2~5ヶ月分) ■モデル年収: 年収550万円(月給35万円+賞与/2年目・営業) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・OJT <その他補足> ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・資格取得支援制度 ・外部研修参加補助制度 ・PC支給 ・社員旅行(年1回/前回:淡路島) ・社内イベント(BBQ・ゴルフなど) ・服装自由 ・髪色・髪型自由 ・ピアス・ネイルOK |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※月の前半と後半に希望休を事前に申請 年末年始休暇/GW休暇/夏季休暇/シルバーウィーク休暇/慶弔休暇/有給休暇/産前産後休暇(取得実績有/育児休暇(取得実績あり!) ★5日以上の連休取得も可能 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【学歴不問/職種未経験・業種未経験歓迎】◎裁量大きく働きたい◎ゼロから新規事業に携わりたい◎キャリアアップしたい 学歴や経験は一切問いません! 新規営業や法人営業のご経験がある方は、即戦力としてご活躍いただきます。 ■必須条件: ・社会人経験をお持ちの方(1年以上) ■歓迎条件: ・新規営業・法人営業のご経験がある方 ■こんな方お待ちしています! ・営業にチャレンジしたい ・自分の意見やアイデアを生かせる仕事がしたい ・新しいことに挑戦したい |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ClassLab. |
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所在地 | 〒540-0010 大阪府大阪市中央区材木町1-8 SRビル本町東10F |
事業内容 | ■業務概要 ライフラインサポート事業・メディア事業 ■特徴 2019年設立のまだまだ若い会社なので、新しいことは何でも取り入れますし、成長しているので任せるポジションも部下も増えてくるタイミングです。 事業立ち上げから2年ですが、既に1500社以上提携先があります。 今後は、上場も視野に入れてますので、これからもっと大きな仕事をしたいと思っている方や成長意欲がある方にピッタリの社風です。 ■各種事業内容 【ライフライン契約サポート】お引越しの際のライフライン各社との契約手続きをまとめて弊社がお手伝いするサービスです。電気・ガスの自由化にともない、お客様にあったより安価で最適なプランをご提案します。 【メディア事業】新生活を始められる方へ向けたメディア事業。新生活に得する情報を発信しています。 ■今後の事業展望 勢いがある会社です。全員が未経験からスタートしてます。毎年200%ずつ成長してきました。 会社の拡大に対し、事業の拡大更なるサービスの追加を図っていきます。 ■「RIRIFE」 https://classlab.co.jp/rirife/ |
代表者 | - |
URL | https://classlab.co.jp/ |
設立 | 年2019年4月 |
資本金 | 20百万円 |
売上 | 400百万円 |
従業員数 | 30名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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