正社員
掲載予定期間：2025/5/26(月)〜2025/8/24(日)
賃貸マンションのプロパティマネジメント◆大和ハウスG◆土日祝休◆リモート活用
【不動産業界経験歓迎◆不動産運営・管理のスペシャリストを目指せる◆土日祝日休み◆リモートワーク・フレックスなど柔軟な働き方が叶う】
＼土日祝日休み×顧客との長期的な関係構築ができる仕事にキャリアチェンジしたい方へ！リーシングから運営企画まで一気通貫で携われます！／
・リーシング業務・オーナー折衝のほか、コンセプト（付加価値）企画も携わっていただく可能性があり、自身で一貫して手がけることで、PM職としてのプロフェッショナルを目指すことができます！
・これまで培った調整力や周囲を巻き込んで物事を進める力を生かすことができます！
・キャリアパスの幅広さ◎長期的なキャリア構築ができる環境です。
■業務内容：
賃貸マンションのプロパティマネジメント（PM）担当を募集します。今回のポジションでは、主に「リーシング業務」および「建物管理におけるオーナー対応」をお任せします。オーナー・仲介会社・社内関係者と連携しながら、建物の安定稼働および資産価値向上を実現する仕事です。
■具体的な業務：
＜リーシング業務＞
・入居希望者からの問い合わせ対応
・現地案内の実施（必要に応じて）
・契約締結業務
・仲介会社との関係構築および情報共有
＜建物担当業務＞
・オーナーとの契約管理・条件交渉
・原状回復工事の進捗確認（※工事手配は他担当が実施）
・未入金者への対応、入金管理
・BM（建物管理）担当や工事担当と連携し、案件の獲得推進
■働き方：
内勤と外出しての業務は半々となっています。またリモートワークの活用が進んでいます。業務に慣れていただいてからは、自分自身でスケジュールを立てるため、直行直帰など柔軟に対応いただけます。
■身につくスキル／資格手当も充実：
・オーナー・仲介会社・社内他部門など、多くの関係者と連携しながら、自らが主体となって業務を推し進める立場です。周囲を巻き込む力や調整力を身に付け、スキルアップすることができます。
・当社は資格取得支援制度も充実しております。具体的には宅地建物取引士/10 万円、建築物環境衛生管理技術者/10万円、賃貸不動産経営管理士/5万円の資格取得祝い金制度を設けており、モチベーション高く知識・スキルをつけられる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～21:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 飯田橋事務所 住所：東京都千代田区飯田橋2-18-2 大和ハウス九段ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 460万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,100円～333,200円 ＜月給＞ 257,100円～333,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・前給等を考慮いたします。 ※賞与は会社業績および個人業績により決定します。 ※上記予定年収は、想定残業時間20hの超過勤務手当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給※上限額は一カ月定期55,000円を基準 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後、OJT研修あり ■資格取得支援 ＜その他補足＞ ■ステップ休暇制度（3年毎に10日間休暇、5万円手当支給） ■財形貯蓄制度 ■持ち株会制度 ■大和ハウスグループ社内割引制度 ■確定拠出年金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年間休日123日 ・土日祝・年末年始・有休・慶弔・ステップ休暇・積立有給休暇制度 ・※繁忙期にあたる2～4月は、月に2日程度土日に出勤いただくことがあります。代わりに振替休日を取得いただきます。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記のいずれか ・営業のご経験 ・不動産業界でのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大和ライフネクスト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5-1-33 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・マンション管理事業、ビルおよび商業施設など管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業 ・コールセンター事業、損害保険および生命保険代理店事業 ■マンション管理の特徴：分譲マンションには、安心・快適な生活を送るために、各戸の所有者全員で「管理組合」が構成されます。管理組合は、各戸の所有者が納めた管理費や修繕積立金をもとに、共用部分（廊下・エレベータ・コミュニティルーム・駐車場・植木など）の清掃や点検、劣化に伴う改修の工事などを行います。しかし、管理組合は一般の生活者で構成されている組織です。あらゆる専門分野が必要となるマンション管理は、同社のような管理会社に委託するケースが一般的になっています。 ■マンション管理会社の展望：少子高齢化に伴い、新築マンションの供給戸数は減少すると言われています。しかし、既に建設されたマンションに向けた管理サービスは、人が生活を続ける限り必ず必要とされます。そういった意味でも、不動産建設業界の中では長期的なビジネスを展開している業界です。マンション管理会社は多数ありますが、実質は上位10社の競争となっており、ここ最近では管理組合が管理会社を選ぶケースも増えています（大和ライフネクスト・大京管理・東急コミュニティ・住友不動産住宅サービス・三井不動産住宅サービスなど）。質の高いサービスが求められるだけではなく、生活様式の多様化に伴いサービス領域は多岐に広がっており、生活全体を支援するような業態に進化しています（セキュリティ、インターネット、修繕工事、地域コミュニティなど）。「日常生活で生まれるニーズを先取りし、それを高いレベルのサービスへと具現化していく」「生活者に密接して長期的な信頼関係を構築していく」、これが業界のミッションとなっています。 ■同社の取り組み：顧客の一生涯に寄り添う「総合生活支援サービス企業」として、生活の様々なシーンを支えるグループ会社とともに9社で「Life Amenity COMPANIES（ライフアメニティカンパニーズ）」を構成しています。9社で連携し、最適なサービスメニューで新たな価値を提供します。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 齋藤栄司 |
| URL | http://www.daiwalifenext.co.jp/ |
| 設立 | 年1983年3月 |
| 資本金 | 130百万円 |
| 売上 | 102,249百万円 |
| 従業員数 | 8,402名 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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