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【西日本電信電話株式会社(NTT西日本)】【東京・港区/リモート7割】ラジオ配信サービスのプラットフォーム開発◇NTT西日本/Webアプリ【転職支援サービス求人】(正社員)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本) 求人更新日:2025年5月26日 求人ID:38121219
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/5/26(月)〜2025/8/24(日)


【東京・港区/リモート7割】ラジオ配信サービスのプラットフォーム開発◇NTT西日本/Webアプリ


~大手ラジオ配信サービス開発に挑戦!/プライムベンダー/アプリ開発におけるPMやリーダー経験歓迎!/福利厚生◎~
■採用背景:
A社に提供しているサイマルラジオ配信サービスの事業拡大に向け、オーディオ配信機能をはじめ、サブスクリプション(課金)管理機能等、様々なサービス開発案件を同時に進行させるリーダー級の人材が必要な状況で、採用を通じて開発体制の増強を図ります。

■組織概要:
配属予定のメディアビジネス部では、インターネット黎明期から数々の大規模なコンテンツ配信に携わってきた実績を活かし、放送局をはじめとしたメディア事業者や企業様に対し、動画・音声コンテンツ配信プラットフォームを提供しております。
当事業はその中核をなす事業者のサイマルラジオ配信サービスの開発・提供を担っており、当サービスで今後10年間で
「(1)月間利用者数(MAU)2.5倍 (2)広告売上100億円」を目指している状況です。今年度は、この目標を支え、実現するサービス基盤・音声配信基盤の開発に重点を置き、採用者にはユーザグロース戦略に基づき開発施策の遂行をお任せします。

■ご入社後の担当業務/役割
1.各種開発案件の上流工程の実行と全体管理
 ・ユーザグロース施策を実現するWeb基盤開発
 ・会員管理・課金基盤の刷新開発
 ・音声広告配信プラットフォームの刷新開発
※各種開発案件において、提案・要件定義・見積・設計・開発・テストの各フェーズの全体マネジメントを行う。要件定義・見積に関しては、実業務も担当いただきます。年間取り扱う案件数は約60件程度。
各案件は、グループ会社であるメディアプラットフォームラボ社と連携し顧客へ提案・提供します。
2.DMP(DataManagementPlatform)を活用した施策提案
 ・サイマルラジオ聴取者の行動ログの分析
 ・分析結果を基にMAUや滞留時間増につながる施策の検討・提案

■配属先について:
入社後はDCの提供および関連した各種サービスの提供を主力事業としているエヌ・ティ・ティ・スマートコネクト株式会社(勤務地:東京都)に西日本電信電話(NTT西日本)より在籍出向となります。待遇・給与は西日本電信電話と変わりません。



変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
スマートコネクト
住所:東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館
勤務地最寄駅:山手線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:転勤欄参照
交通 <転勤>
当面なし
【変更の範囲:主に東京での勤務となりますが、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、西日本エリアや首都圏等での勤務となる可能性もあります。】

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
731万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):403,000円~536,000円

<月給>
403,000円~536,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収(20時間分の残業代を含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■昇給:年1回 ※評価結果に基づく
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養手当あり
住宅手当:家賃補助
寮社宅:世帯用、単身・独身用社宅あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:※年俸制での採用の場合、退職金の設定なし

<教育制度・資格補助補足>
業務スキル向上研修、e-ラーニング・通信教育・資格取得奨励金等の自己啓発支援等

<その他補足>
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度):社宅、持家取得支援、財産形成支援、人間ドックなど
その他:育児・介護などにかかわる各種支援、健康支援(フィットネスクラブ利用補助など)、慶弔金など
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

週休2日制(4週8日、祝日、年末年始の休日)、年次有給休暇(20日)、ライフプラン休暇、夏季休暇、特別休暇(結婚・出産・忌引など)、育児休職、介護休職など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎!~
■必須条件:下記いずれも満たす方
・PMもしくはPLとしてアプリ開発に携わった経験
・Go lang, Perl, Pythonいずれかの開発プロジェクト経験
・データ分析、開発提案業務
※大規模なWebアプリ開発に携わりたい方は是非ご応募ください!
■歓迎条件:
・テレビやラジオに関連する経験、特に番組編成やメタデータ、広告などの開発経験

<必要資格>
歓迎条件:PMP(Project Management Professional)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 西日本電信電話株式会社
所在地 〒534-0024
大阪府大阪市都島区東野田町4-15-82
事業内容 ■事業内容
・日本電信電話株式会社等に関する法律に基づく、西日本地域における地域電気通信業務、地域電気通信業務に附帯する業務(附帯業務)
・その他会社の目的を達成するために必要な業務(目的達成業務)及び西日本地域における地域電気通信業務
・上記に附帯する活用業務
■募集背景
新中期経営戦略における新分野での事業発展を見込んだ組織強化に向けて2019年より、初となる総合職中途採用者募集を行うことになりました。
■ビジョン
(1)目指す姿
・ソーシャルICTパイオニア…NTT西日本グループは、社会を取り巻く環境変化がもたらす様々な課題に対し、先頭に立ってICTの力で解決をしていく「ソーシャルICTパイオニア」をめざし、地域から愛され、信頼される企業として変革し続けるとともに、地域を元気にしていく「ビタミン」のような役割を担っていきます。
・新たな価値の提供…NTT西日本グループが持つ技術、各地域のデータセンターなどの設備、地域密着のサポート力をさらに強化し、外部のパートナーとのコラボレーションを通じて、顧客に新たな価値を提供します。
・ビジネスの拡大、開拓…通信、ICT事業を核として、さらなる強化を図り、同社が培ってきたノウハウ、技術を活用したビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)サービスの拡大をめざすとともに、「スマートエネルギー、スマートオフィス、スマートライフ」など新たな事業領域の拡充、開拓に取り組みます。
(2)実現に向けた取り組み
・地域創生クラウド…NTT西日本グループが持つ各地域のデータセンターなどの設備、地域密着のサポート力に加え、有力なパートナー企業の先進性の高いクラウド技術を組み合わせた、地域における情報集積プラットフォームです。このプラットフォーム上で、様々なアプリケーションが利用できるように各地域のパートナー企業とも連携を図り、自治体が抱える産業活性化、雇用創出、高齢化対策などへの対応や、地域企業様が求める仕事の効率化などの実現を目指します。
・スマートエネルギー…地域分散型の再生可能エネルギーや蓄電池、災害時の蓄電池としての活用が期待されるEV(電気自動車)などの点在するエネルギーリソースをICT(IoT、AI等)でマネジメントすることにより、地産地消型のエネルギー社会の創造を目指します。
代表者 代表取締役社長 森林 正彰
URL https://www.ntt-west.co.jp/
設立 年1999年7月
資本金 312,000百万円
売上 -
従業員数 1,400名
平均年齢 23%
主要取引先 -
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