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正社員
掲載予定期間：2025/5/26(月)〜2025/8/24(日)
【長野市】経理◆年休122日／決算時でも残業月20時間程度／顧客件数約9万5千軒
【甲信越エリア業界トップクラスシェア／年休122日／残業月平均2時間程度・決算時でも月20時間程度／住宅手当・家族手当あり福利厚生◎】
■業務内容：
本社経理部において経理業務全般をご担当いただきます。
将来的に部署の責任者として、マネジメントにも携わっていただきます。
※これまでの実務経験により、入社後の役職を決定します。
■業務詳細：
・予算作成、予算管理
・各種申告書作成
・決算業務
・顧問税理士及び金融機関の対応
・請求、支払処理のチェック等
■組織構成：
現在3名（20代男性、40代女性、50代男性）で業務を行っております。
入社後は、先輩社員からOJTにて実務を引き継ぎを行い、少しずつ業務をお任せします。
■当社について：
レンタルサービスを軸に、成長と挑戦を続ける会社です。
気持ちのいい部屋、清潔なオフィス、自然にやさしい環境。サニクリーン甲信越が目指してきたもの、それは人間と環境の間にある「やさしい環境」づくりです。
・レンタルビジネスの安定性
・業種・業界を問わない幅広い商材・サービス
・顧客件数は約9万5千軒！甲信越エリア業界トップクラスシェア
変更の範囲：無
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市川合新田2060 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※アクセス：アークスバス停から徒歩15分 ※マイカー通勤可（駐車場あり） ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,730円～272,790円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 ＜月給＞ 236,730円～322,790円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：役職手当 ■昇給：1月あたり4,000円～5,000円（過去実績） ■賞与：年2回 ※計4.4ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限30,000円/月まで 家族手当：12,000円～※当社規定により支給 住宅手当：10,000円～※当社規定により支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続年数3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり／上限65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■財形 ■確定給付年金 ■育児休業、介護休業、看護休暇（いずれも取得実績あり） ■U・Iターン歓迎 ■制服貸与あり ■福利厚生施設（会員制リゾート施設、会員制スポーツ施設など） ■慶弔見舞金制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始、夏季、GW、創立記念日、誕生日休暇、その他会社カレンダーによる |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・PC（Excel、Word）の基礎的な操作が出来ること ・社内ソフトを使用した経理業務のご経験をお持ちの方（仕訳など工程不問） ■歓迎条件： ・経理実務経験3年以上 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サニクリーン甲信越 |
|---|---|
| 所在地 | 〒380-0913 長野県長野市川合新田2060 |
| 事業内容 | ＜企業概要＞ ■事業内容： ダストコントロール事業、ホームサービス事業、環境衛生事業、クリーンサービス事業 ユニフォームレンタル事業、オートライフ事業、食品衛生事業、アクアサービス事業 ■当社の特徴： 当社では「人と人とのつながりを大切にし、さわやかな環境づくりを提供することにより社会に貢献する」事を企業理念・行動憲章に掲げて事業運営を展開してきました。誠実、信頼、創造、積極の4つを業務遂行の基本方針としており、誠実に実行すること。社会の信頼に応えること。新たな市場や商品、システムを創造すること積極的に社会に貢献すること。この思いを持ち続けながら事業を運営しております。社会的に有用で信頼性の高い消費やサービスを提供し、公正な企業活動・取引を実施、社会とのコミュニケーションや情報開示を積極的に進める事で高い評価と信頼を頂ける企業として成長しております。これからますます重要視される持続可能な社会づくりにも積極的に貢献していきたいと考えております。 ■当社の強み： 平均年齢36.4歳と若手社員が多く活躍しております。また評価制度においては「頑張った分だけしっかり評価される」人事制度を完備。レンタルシステムの安定性により事業は順調に推移しております。社風は先輩後輩の垣根が低い風通しのいい環境ですので業務が遂行しやすいです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://sanikleen-k.com/ |
| 設立 | 年1967年4月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 7,700百万円 |
| 従業員数 | 680名 |
| 平均年齢 | 36.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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