【株式会社シャトレーゼ】【横浜／山梨】社内SE※製造物流システム保守◆手当、福利厚生◎／認知度抜群／世界1000店舗以上【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/26(月)〜2025/8/24(日)


【横浜／山梨】社内SE※製造物流システム保守◆手当、福利厚生◎／認知度抜群／世界1000店舗以上


～社内SEとして自社システムに長期的に取り組む／手当、福利厚生◎／工場のスマート化など先端プロジェクトに参加／世界1,000店舗以上の安定基盤／4年連続で基本給UP／社員寮または住宅補助制度あり（引っ越し手当あり）～

■業務概要：
◇当社の菓子事業を支える、国内外の生産管理システム・物流管理システムの運用・保守・開発業務を担当します。
◇工場のスマート化や基幹システムの導入・リプレースなど、多岐にわたるプロジェクトに関わることができます。
◇実際プログラミングは当社ではなく、外部ベンダーが担当しています。

■当社の魅力：
◇世界1000店舗以上の安定基盤
◇業種未経験歓迎
◇各種手当・休暇制度充実
◇4年連続で基本給与アップを実現
◇4年連続年間休日数UP
◇社員寮または住宅補助制度あり（引っ越し手当あり）

■詳細：
◇国内・海外の生産管理システムの開発／運用／保守
◇国内・海外の物流管理システムの開発／運用／保守
◇スマートファクトリー化に向けたシステム開発・推進
◇物流・出荷・配送のシステムの基幹システムの構築・導入・リプレース対応
◇システム運用状況のモニタリング・改善提案
◇ユーザーとベンダーの橋渡し（不具合発生時の原因特定・対応依頼）

■部署での取り組み事例：
◇海外工場向けの生産管理システム新規構築・導入
◇商品規格・登録管理システム開発

■入社後の流れ：
◇現場研修（約2ヶ月程度）
・製造ライン研修／現場業務を体験し、事業理解を深めます。
・店舗研修／店舗販売業務で社員との交流を深め、コミュニケーション能力を身につけます。
※製造～販売までの一貫した業務知識を現場で学んだ上、部門配属後はOJTにて複数のプロジェクトに参加します。

■組織構成：
3名（部長1名・課長1名・メンバー1名）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】