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【株式会社小柳津清一商店】【静岡市】抹茶製品の企画提案営業職 ~「天空の抹茶」PR活動/食品業界での営業経験者歓迎!~【転職支援サービス求人】(契約社員)

株式会社小柳津清一商店 求人更新日:2025年5月27日 求人ID:38121958
求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/5/26(月)〜2025/8/24(日)


【静岡市】抹茶製品の企画提案営業職 ~「天空の抹茶」PR活動/食品業界での営業経験者歓迎!~


抹茶では、「宇治抹茶」など有名な地域のブランドがありますが、静岡には抹茶のブランドで知名度の高い抹茶はなく、「天空の抹茶」という静岡の抹茶をPRしていく事が本部署のミッションです。そのために、お菓子メーカーなどとコラボしながらPRを徐々に進めていきます。チャレンジする事や試す事に寛容であり、自由にやれることができる環境です。

■職務内容:特販課の法人営業担当として外食産業や製菓、飲料メーカーなど、お茶の取り扱いができる顧客に対して食品原料の提案営業を担当していただきます。年に2,3回ある展示会に出展する商品は自ら企画し、形にすることができます。

■業務詳細:「天空の抹茶」や「ほうじ茶パウダー」など同社の製品のブランド化を目指し、以下のような提案を行って頂きます。
・アイス・パン・デザート・シュークリーム・調味料などとコラボ企画
・お客様に「天空の抹茶」の茶畑見学ツアー
・静岡本社にて、営業や商品開発に関する会議を実施(毎週月曜日)

「天空の抹茶」を広めていく為社内で企画を行い、既存顧客や展示会での新規顧客を対象として、商談を進めていきます。その上で価格調整や競合比較を行い、提案を行う営業です。受注が決まった後、製造や仕入れ担当との調整を行い、品質管理や原産地証明書、製品規格書などの書類作成を行い、納品を行います。

※提案先は日本国内の食品のOEMメーカー/大手外食チェーン/食品メーカーの商品開発部の方がほとんどです。
※主に東京都内のメーカー本社へ出向いていって商談をする営業スタイルなので、泊りでの出張になることもあります。
※入社後、まずはお茶の色や味ついて学んで頂きます。ノルマはなく、1年間の予算を目標数字としてもっています。営業成績は賞与にも反映されます。

■配属先の特徴:配属予定の特販課には6名が在籍しています。商品の品質の高さを武器に新規・既存顧客に対して「開拓と提案」を中心に行っている部署となります。国を問わず、海外展開にも力を入れています。

■企業の特徴:他社に先駆けて各種最新鋭設備を導入するなど今なお製茶及び流通の効率化・合理化に向けて努力を傾けています。その結果、静岡市内では上位に入る実績をを上げると共に、今日では茶処・静岡において有数の企業として地位を確立しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
試用期間終了後上司の推薦にて正社員登用になります

<試用期間>
6ヶ月
入社後6か月間の契約期間の終了後、正社員登用となります。

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:静岡県静岡市駿河区向敷地1-5-38
勤務地最寄駅:JR線/静岡駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>

転勤はありません

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~250,000円
固定残業手当/月:70,000円~150,000円(固定残業時間50時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■交通費支給(月2万4500円まで)
家族手当:同社規定による
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:同社規定による

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
【入社後の研修について】
◎入社後1ヶ月は、静岡本社にて研修(住まいは会社が手配/負担します)
◎最初のうちはアポ同行含め手厚い教育期間がありますので安心して就業できます!

<その他補足>
■昇給年1回※個人の能力による
■賞与年2回(7月・12月)※個人の能力による
■出張手当
■家族手当
■役職手当
■社員旅行
■退職金制度(勤続3年以上)
■社員割引
■再雇用制度(65歳まで)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

平均月2日の土曜休、日曜、祝日(但し、GWは除く)、年末年始(5日)、夏季休暇(5日)、産休育児休暇(男女ともに取得実績あり)、有給休暇(取得しやすい環境です)、慶弔休暇※当社カレンダーによる

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
~食べることが好き・食に興味がある方、歓迎です~
■必須条件:
・消費財営業経験または食品の営業経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・営業経験を活かし、マーケティング業務など業務の幅を広げたい方
・マーケティング経験を活かし、ブランディングを行いたい方
・食品のメニュー開発経験を活かし、様々な食品のメニュー開発を行いたい方


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社小柳津清一商店
所在地 〒421-0101
静岡県静岡市駿河区向敷地1-5-38
事業内容 ■事業内容:
・緑茶の再製販売
・お茶を原料とする食品製造および販売
・菓子の製造および販売(お茶と和スイーツを取り扱う「雅正庵」の運営・静岡県内4店舗展開)

■ビジョン:
「全従業員の物心両面の幸せを追求するとともに、お茶を通して、世界中に幸せと喜びをもたらす」を理念としています。
保守的といわれる製茶業界の中で、他社に先駆けて各種最新鋭設備を導入するなど、今なお、製茶及び流通の効率化・合理化に向けて努力を傾けております。その結果、静岡市内では上位に入る実績を上げると共に、今日では茶処・静岡において有数の業者としての地位を確立しております。
今後も、日本全国津々浦々の方々はもちろん、世界中に製品をご賞味頂けるよう、国内外の販路拡大に努め、更にお茶に関連した新しい商品を積極的に開発・取り扱っていく方針です。

■企業詳細:
・小柳津清一商店は、静岡で製茶問屋を営むお茶のメーカーであり、本山・川根の優秀な約80もの農家と栽培契約を交わし独自開発による商品を生み出し続けています。
地元産地である「本山茶」「川根茶」を主体に仕入を行い、自社にて仕上げ加工・袋詰め作業をし、販売致しております。何より飲んで美味しいお茶にこだわることから、
ほぼすべての商品が深蒸し煎茶となっております。
・マイクロウェーブ乾燥機や超低温冷凍庫など、最高品質のお茶を作ることにこだわった弊社独自の設備を導入し、徹底した品質管理を行っています。
・モンドセレクションを10年以上連続で受賞するなど、高い品質であると市場から評価されています。
代表者 -
URL http://www.oyaizu.co.jp/
設立 年1949年2月
資本金 70百万円
売上 2000百万円
従業員数 86名
平均年齢 44.4歳
主要取引先 -
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