正社員
【職務概要】
事業の価値拡大を目指す同社の機能材料事業本部の
様々なエレクトロニクス製品に関わる知的財産の実務担当として、
出願権利化を中心とした業務を中心に自律的に担当していただきます。
【職務詳細】
■知財専門業務の遂行
・発明発掘、出願・権利化
（発明者との折衝をふまえ、社外代理人との出願活動を自律的に遂行できるレベル）
・他社知財の侵害予防調査とリスク評価と対応
・特許出願前調査、他社特許クリアランス調査、出願動向調査
・知財取引の契約：契約内容に基づいた事務手続き（年間数件）
■事業部門への知財教育・知財部の全体活動への参画
・事業部門の技術者のレベルアップ向けたOJT等による知財の基礎教育
・社内の知財報告書に向けたデータ集計
・全社知財部の会議等における成果発表
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 特許技術者（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県大牟田市大字唐船2081 JR九州鹿児島本線「大牟田」駅より車で7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～805万円 月給制：月額345500円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の勤務条件変更なし）) ■福利厚生： 会社規定に基づき支給・付与（通勤手当、住宅手当：最大48,000円／月、家族手当：7,500円／月～※非管理職のみ適用、寮・社宅）、専用通勤バスあり（事業所による）、人間ドック受診費用補助、フレックスタイム制 コアタイムなし（一部拠点を除く）、テレワーク制度（職種、配属先による） ■勤務時間：8時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日数124日：2024年度本社例】原則週休2日制（土・日）祝日、年末年始、年次有給休暇（入社日に基づき入社後即日2日～20日）他 |
| 応募資格 | 【必須】 以下2つを満たしている方 ■無機または有機材料に関する特許出願・権利化の実務経験が一定期間ある方 ■無機または有機材料の基礎知識があり、特許調査やパテントマップ解析などの業務が一定範囲で遂行できること。 【尚可】 ・侵害予防調査、異議申立、審判、社外鑑定のいずれかの実務経験 ・語学（英語）：メール対応／文書・マニュアル読解／TOEIC 600点以上 ・弁理士または1級、2級知的財産管理技能士 ◎入社当初は、特定の技術分野において上司、先輩のアドバイスを受けながら知財担当としての経験を積んでいただきます。その過程で、特定の事業において、戦略の理解とともに、知財活動を総合的・自律的に実践するポジションにキャリアアップしていただきます。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三井金属鉱業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-8584 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20F |
| 事業内容 | ◆事業概要： 同社は数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。現在では、亜鉛のトップメーカーであるにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開しています。実際に、事業ポートフォリオも機能材料事業19.5%、金属事業33.8%、モビリティ事業29.7%、その他事業17.0%とバランスが取れた事業ポートフォリオとなっています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 納 武士 |
| URL | https://www.mitsui-kinzoku.com/ |
| 設立 | 年1950年5月 |
| 資本金 | 42,178百万円 |
| 売上 | 651,965百万円 |
| 従業員数 | 12,115名 |
| 平均年齢 | 42.14歳 |
| 主要取引先 | - |
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