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【株式会社ランドコンピュータ】基幹系パッケージ導入エンジニア/平均残業20H程度/上流経験◎/在宅勤務可/プライム上場【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ランドコンピュータ 求人更新日:2025年7月17日 求人ID:38130308
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/5/29(木)〜2025/8/27(水)


基幹系パッケージ導入エンジニア/平均残業20H程度/上流経験◎/在宅勤務可/プライム上場


~経験フェーズ不問(実装未経験OK)/運用保守業務経験からパッケージ導入エンジニアへ~
●在宅勤務有×平均残業時間20H程度×評価制度充実と働きやすい環境有
●「ヒト・モノ・カネ」の経営資源に関わるパッケージに携われる
●パッケージの提案と導入支援など上流の経験が積める

★以下のような方お勧め
・業務SEとして成長されたい方
・業務(人事給与、販売管理・会計等)に興味のある方
・将来、業務コンサルや上流SEを目指したい方

■業務内容
基幹系パッケージシステムの導入(提案~導入・構築・保守対応まで)を担当いただきます。
(1)パッケージ導入
顧客の業務手順や要望をヒアリングし、最適な形でパッケージを適用。
(2)パッケージ基盤
OracleやSQLSererのインストール・パッケージインストールやバージョンアップを実施
(3)保守対応:パッケージ導入後の保守サポート
(4)開発:
必要に応じてパッケージに対するアドオン・カスタマイズの設計・開発

■部門について
企業がかかえる課題 に対して、既存のパッケージをベースに解決
⇒ お客様のご用件に合わせたパッケージの提案と導入支援、運用保守
⇒ 大手SIベンダとの連携強化と新規協業先の発掘

◆主な活動分野
・人事・給与・総務(就業管理)ソリューション
 ⇒ 「働き方改革」「法改正」「グループ会社の再編統合」
・販売管理・会計ソリューション
 ⇒ 「業務の効率化」「経営基盤の向上」
・経費精算・就業・ワークフローソリューション
 ⇒ 「業務プロセスの効率化」「テレワーク基盤」

◆事業部特徴
・全社成長戦略を担うパッケージベースSIが主戦場
・上流業務コンサルが一番重要なタスク。業務知識が身に付く
・パッケージベースでシステム導入するため、導入後の障害がと少ない
・型化された導入手法がベースにあるため、生産性が高い
・部員の残業時間は月平均10時間前後
・多彩な業界に対応:金融、製造、流通、公共など多岐にわたる業界でのパッケージ導入実績があり、幅広い業務知識を身につけることができます。
最新技術の習得:クラウドやAI、IoTなど最新技術を活用したパッケージ導入に携わることができ、技術者としての成長が期待できます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:40 (所定労働時間:7時間20分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル
勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):231,900円~420,000円

<月給>
231,900円~420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:特記事項なし
厚生年金基金:特記事項なし
退職金制度:在籍3年以上から該当

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
非常に充実した教育制度が自慢です。
希望者には会社負担で外部の研修を受けることができます。
その他、管理職研修・階層別研修・技術研修・品質管理研修も充実。

<その他補足>
福利厚生その他補足事項:
■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)
■充実の福利厚生:育児休業・介護休業、表彰、財形貯蓄、融資斡旋、健康管理等
■キャリア入社者は四半期に1回、入社後アンケート調査を実施
■全社員アンケートも2年に1度実施。常に社員のための制度改革を心がけております
(項目:労働時間について、ワークライフバランスについて、評価制度について、教育制度について、etc)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、慶弔、災害、創立記念、リフレッシ休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■応募条件:
・会計/人事/給与などのパッケージシステムの導入のご経験(運用保守業務でも可)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ランドコンピュータ
所在地 〒108-0023
東京都港区芝浦4-13-23
MS芝浦ビル
事業内容 ■概要:
設立以来50年間の長期的に実績を出し続けてきた独立系SIer。金融系・流通系・製造系・医療系・官公庁関係のシステム等の大規模なシステム構築から、パッケージ等を含めてのソリューションビジネスに至るまで、幅広い業種業態で様々な開発実績を持つ優良企業です。
代表者 代表取締役会長:田村 秀雄/代表取締役社長:福島 嘉章
URL http://www.rand.co.jp/
設立 年1971年1月
資本金 460百万円
売上 13,732百万円
従業員数 560名
平均年齢 39歳
主要取引先 -

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