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【株式会社プレックス】【日本橋】BtoBマーケター/建設業向け自社SaaSサービス「サクミル」/2024年7月リリース【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社プレックス 求人更新日:2025年5月30日 求人ID:38131517
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/5/29(木)〜2025/8/27(水)


【日本橋】BtoBマーケター/建設業向け自社SaaSサービス「サクミル」/2024年7月リリース


【2024年7月の正式リリース以降、異次元のスピードで成長してきた建設業向けSaaS「サクミル」/SaaS事業のマーケター3人目として裁量権を持ちながら業務した方必見です!年間休日121日】

当社のSaaS事業「サクミル」の3人目のBtoBマーケターを募集いたします。
ご経験に合わせてお任せする業務を決定いたします。
サクミルについて:https://sakumiru.jp/

■業務概要:以下いずれかをお任せいたします。
・デジタルマーケティング
・Webサイトの改善/LP制作・改善
・デジタル広告
・コンテンツマーケ(事例・SEO)
・MA/CRM
・メールマーケ(Hubspot)
・CRM・マーケOps・Sales Ops(Hubspot・Kintone)
その他、オンライン・オフライン問わず様々なチャネルの開拓を行っております入社後はご自身の得意なチャネルの改善からご担当いただき、徐々に未経験のチャネル開拓や改善についてもチャレンジしていただきたいです。事業成長の方向性とマッチすれば、ご自身の得意領域や挑戦したい領域をどんどん拡張できます!

■魅力
・マーケティング・インサイドセールス・営業・CSまで一気通貫でデータ分析できるようになっており、「本当に意味のあるリード獲得」が何かが把握できる
・単なるチャネルの運用だけでなく、プロダクトの価値を誰に・どのように届けるのがベストかを営業やCSと一緒に解像度高く進めることができる
・ROIのよいチャネルであれば、期初の予算に縛られず柔軟に投資を行うことができる
・社長および事業部長と直接ディスカッションしながら進めるため、素早く柔軟に意思決定ができる
・同様の理由で、短期的なKPIにとらわれず、視座高くマーケティング施策を遂行できる

■組織構成
2名とも男性となります。
どちらの社員もマーケティングの経験が豊富で別会社で部長や部署の責任者の経験がある方です。

■「サクミル」について
「サクミル」は顧客管理や案件進捗、施工スケジュールなどの現場管理から、見積もり作成などの事務作業までおこなうことのできる業務支援SaaSです。全ての情報を一括で管理し、必要な情報を抽出・加工・検索することで生産性の向上、売上アップ、コスト削減し、建設業の課題を解決します。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他)
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件の違いなし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)5階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):256,665円~464,073円
その他固定手当/月:29,049円~43,864円
固定残業手当/月:89,285円~158,730円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
374,999円~666,667円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※面接評価によってスタートの年収は異なります。
※上記に限らず、前職の年収・経験等を踏まえ当社規定に基づき決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入制度(書物は全額会社負担)
■研修サポート(セミナーの参加費は全額支給)

<その他補足>
■1on1制度(毎週):リーダーと施策プランを計画
■メンター制度(月1回):他部署のメンターとの食事
■チーム飲み会補助:チームで月次飲み会のための費用が出ます。ランチで利用も可。
■服装自由:社内の服装は自由です。
■モニタ―/PC支給
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必要要件
・toC/toB問わずマーケティング経験がある方

■歓迎条件
・バナーやLPなどのクリエイティブ作成経験
・SQL/Python/GASなどのテクニカルスキル
・コンテンツマーケティング経験
・法人営業経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社プレックス
所在地 〒761-8032
香川県高松市鶴市町949-1
事業内容 リネンサプライを手掛ける株式会社トーカイ(東証プライム上場企業)のグループ企業として、クリーニング工場で使用する製品(投入機・畳み機・コンベアなど)の設備を開発・提供しています。

病院・ホテル・福祉施設などから回収したリネン(タオルやシーツ、病院服など)を大量にクリーニングする為に使用される装置を販売する機械メーカーです。リネンサプライFA機では販売日本トップシェアを誇り、全国のクリーニング施設に納入させて頂いております。

主には下記の製品群です(http://www.purex.co.jp/product/)
・シーツ・包布スプレッダー/フォルダー
・品質検査機器
・浴衣・病衣フィーダー/フォルダー
・ガウンフォルダー
・ピロフィーダー・フォルダー
・ベッドパット・ブランケットフォルダー
・タオルフォルダー
・タンブラー
・さばき装置

シーツや浴衣・病衣、タオルなど、様々な形状・サイズがありますが、あらゆる製品に対応できる製品群を開発・提供しています。
親会社である株式会社トーカイの業務を行ってきたことで培ったノウハウが競争力の企業です。
代表者 代表取締役 黒﨑 俊
URL http://www.purex.co.jp/
設立 年2001年8月
資本金 20百万円
売上 3,177百万円
従業員数 78名
平均年齢 41.7歳
主要取引先 大手物流業界(全国3000事業所以上) 等
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